生態(tài)城醫(yī)院建于2014年,，2016年9月建成使用,。醫(yī)院建筑面積6.9萬平方米，設(shè)有16個臨床科室,、10個醫(yī)技科室,，13個行政職能科室。規(guī)劃床位350張,。擁有人社部批準的博士后科研工作站。2022年7月,，被天津市第五中心醫(yī)院托管,，更名天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院。醫(yī)院錨定生態(tài)城區(qū)域醫(yī)療中心為發(fā)展目標,，并向新區(qū)北部片區(qū)輻射,。3年內(nèi)建設(shè)成為天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城院區(qū)，進行同質(zhì)化管理,。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，現(xiàn)面向全社會公開招聘高層次及緊缺人才，有關(guān)事項公布如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

一,、基本原則

招聘工作遵循“公平,、公正、擇優(yōu)”的原則,。嚴格招聘程序,，高層次及緊缺人才通過公開報名、資格審查,、面試,、體檢,、考察、公示等程序進行,。

二,、招聘崗位及條件(詳見附件)

見附件

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的學歷及相應(yīng)學位(持有香港,、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,，所學內(nèi)容要與崗位需求相一致,，且需出具教育部門的學歷認證);

5.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.招聘崗位所需的其他資格條件,。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

6.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的,。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

1.招聘信息發(fā)布

我院于2024年2月28日在醫(yī)院官網(wǎng),、醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告(http://www.tjstcyy.com.cn/),。

2.報名方式及材料

網(wǎng)上報名：請在醫(yī)院官方郵箱([email protected])投遞《人才報名表》及電子版相關(guān)材料，《人才報名表》請于醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告內(nèi)下載附件,。所需提交的材料：①《人才報名表》;②學歷,、學位證書電子版(PDF版);③身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁);④專業(yè)技術(shù)資格證書(PDF版);⑤醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(PDF版);⑥《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構(gòu)出具的《中國高等教育學歷認證報告》;中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http：//www.cdgdc.edu.cn)、天津市學位中心出具的學位認證報告,，具有海外學習經(jīng)歷的應(yīng)提交教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件;⑦醫(yī)師規(guī)范化培訓證書;⑧其它提供的相關(guān)佐證材料電子版,。

3.報名時間

本次招聘，應(yīng)聘者如提供虛假報考申請材料的,，一經(jīng)查實,，即取消報考資格。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程,。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的,，招聘單位均可以取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。

報名時間：2024年2月28日(周三)至2024年3月12日(周一),。

4.面試考核

根據(jù)《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》的文件精神,，高級人才(副高及以上職稱人員)招聘為面試考核，面試考核成績?yōu)樽罱K成績,。

本次考核主要采取答辯和量化考察相結(jié)合的方式進行,，考核總成績百分制,，其中答辯成績占總成績的70%，量化考察成績占總成績的30%具體流程為：

(一)答辯,�,？己藢＜医M成員與被考核人員進行面對面交談，重點對被考核人的專業(yè)理論水平,、科研能力和綜合素質(zhì)進行測查,。考核專家組成員根據(jù)各項要素的評分標準對被考核人的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力做出評價,，給出相應(yīng)分數(shù),。被考核人員的考核時間不超過30分鐘。

(二)量化考察,�,？己私M以《天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院公開招聘高層次人才量化評分表》為依據(jù)，對被考核人員提供的證書,、論文,、科研等相關(guān)材料進行考察核驗，給出相應(yīng)分值,。

考核成績滿分100分,，及格線為80分，考核成績保留1位小數(shù),，由高到低順序排列,，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié),。按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,，確定進入?yún)⒓芋w檢人員名單。

面試時間：另行通知,。

5.體檢

進入體檢人員應(yīng)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目,、標準,，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準,，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

對于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假、徇私舞弊,、瀆職失職,，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因,，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢,、復檢的報考人員，視為自動放棄,。體檢不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié),。

6.考察

按照規(guī)定的程序和標準，組織好考察工作,�,？疾鞈�(yīng)做到全面、客觀,、公正,，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�,，遵循注重實績,、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,，根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種方式進行，重點了解考察對象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、遵紀守法,、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核,。經(jīng)考察,，對不宜聘用的，不予聘用,。

7.公示及聘用

按應(yīng)聘者考試總成績,、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單,。對擬聘用人員在我院官方網(wǎng)站公示,。公示內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為5日,。同時公布監(jiān)督舉報電話,，接受社會監(jiān)督,。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù),，待查清后再決定是否聘用,。

招聘人員與我院簽訂勞動合同。若出現(xiàn)因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職等相關(guān)手續(xù)的,，我院有權(quán)取消聘用資格,。

五、聘用待遇

我院將根據(jù)應(yīng)聘人員學歷,、職稱等情況核定員工薪酬級別,，并提供五險二金(住房公積金、企業(yè)年金),、餐補,、班車或人才公寓等福利待遇。

六,、遞補

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中,，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，我院在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補,。如出現(xiàn)考核并列,，由考核組再次進行考核，最終高分者為遞補人員,。

七,、其他說明

1.應(yīng)聘者要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念,。在我院公開招聘考試過程中,，應(yīng)聘者有違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理,。

2.單位地址：天津市濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城和暢路3333號

3.相關(guān)咨詢電話：

咨詢時間：工作日 8:30—11:30 13:30—17:00

招聘政策咨詢電話：022-60122367 022-60122369

聯(lián)系人：沙老師 季老師

2024年2月28日

附件1：天津市第五中心醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院公開招聘高層次,、緊缺人才報名表.doc

附件2：

生態(tài)城醫(yī)院2024年度高層次及緊缺人才招聘計劃表

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