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調(diào)劑補(bǔ)錄。面試工作結(jié)束后,，對未完成基層考錄計(jì)劃的職位,，招錄機(jī)關(guān)有補(bǔ)錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄,，調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,。

調(diào)劑補(bǔ)錄的方法：1.公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃。調(diào)劑補(bǔ)錄職位計(jì)劃,，在青海省人事考試信息網(wǎng)上向社會公布,。2.報(bào)名。本批次進(jìn)入面試并具有面試成績,，但未進(jìn)入體檢,、考察環(huán)節(jié)的人員可報(bào)名參加調(diào)劑補(bǔ)錄。符合條件的報(bào)考者,，限報(bào)考1個職位,，且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后,，對調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行公示,，同時進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市州委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。3.核實(shí)筆試總成績,。報(bào)名參加調(diào)劑補(bǔ)錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試成績50%),、申論(占筆試成績50%)成績和政策加分累加計(jì)算,。4.政策加分方法。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致,。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績是否享受政策加分,，由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。如果本批次享受了政策加分,，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分,，則從筆試總成績中減去政策加分的分?jǐn)?shù),。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分,，則在筆試總成績中加上政策加分的分?jǐn)?shù),。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進(jìn)行合成,，合成后的筆試總成績,，統(tǒng)一在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示。5.面試,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者,，按照調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績從高到低的順序和考錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入面試人選,�,？间浫藬�(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比為1:1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的,，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格,。6.合成總成績。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成績占考試總成績60%,、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成績占考試總成績40%進(jìn)行合成,，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢考察人選,。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致,。

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