根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生保潔人員1名，方案如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位屬于編制外工勤人員,，主要從事校園綠化和衛(wèi)生打掃工作。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次公開(kāi)招聘工勤人員崗位及要求一覽表》(附件1,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位要求一覽表》),。

二,、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，具有良好的思想政治素質(zhì),。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度,、堅(jiān)定理想信念和思想品德，無(wú)治安刑事前科和違法犯罪記錄,。

(三)遵紀(jì)守法,，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,，人格健全,。

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

(五)安心應(yīng)聘崗位工作,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(六)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,。

(七)性別不限,，初中以上文化。從未繳納五險(xiǎn)的人員,，男性要求45周歲以下,，女性40周歲以下;已繳納五險(xiǎn)的人員，繳納五險(xiǎn)時(shí)間至退休時(shí)間(男60周歲,、女55周歲)須能滿(mǎn)15年,，經(jīng)政審、體檢合格及崗前培訓(xùn)合格后上崗,。以上日期截止報(bào)名當(dāng)日,。

(八)2023年12月前已取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件,。

三,、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

符合條件的應(yīng)聘人員在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzeic.com/)通知公告欄，下載《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》(附件2),。報(bào)名所需材料：

①《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》1份;

②有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍,、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,。

③具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)技能資格的應(yīng)聘人員,，須提供證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

2.報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二教學(xué)樓總務(wù)處,。

報(bào)名時(shí)間：2024年2月23日

上午9:00—12:00 下午14:30—17:00

3.報(bào)名要求

逾期提交報(bào)名材料的不再受理,。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,，符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查。

(二)資格審查

由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息,、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,，學(xué)校將在報(bào)名截止日后3天內(nèi)完成資格審查,，并對(duì)審查合格人員進(jìn)行確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示,。

(三)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。面試由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

面試按照百分制評(píng)分,，面試為現(xiàn)場(chǎng)答辯。面試順序由面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,，未參加面試或面試成績(jī)低于60分的不得聘任,。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

2.根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象;

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺崗位不予進(jìn)行遞補(bǔ);

4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等,。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格,，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì),、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員;

3.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

4.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

6.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,。

(六)公示與聘用

根據(jù)面試成績(jī)排名，考察合格,，確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公示7天,。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者被錄用后,，試用期三個(gè)月,，試用期滿(mǎn)，如能勝任工作,，將簽訂用工合同;如不能勝任,，用工關(guān)系自動(dòng)解除，應(yīng)聘者自謀職業(yè),。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的,，取消聘用資格,。

(七)待遇

繳納“五險(xiǎn)”，并按有關(guān)規(guī)定辦理,。

四,、單位地址及聯(lián)系方式

(一)單位地址：貴州省凱里市華聯(lián)路1號(hào)，貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二教學(xué)樓一樓總務(wù)處辦公室,。

(二)聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0855-8228742

五,、貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本方案由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,。

附件【附件1.docx】

附件【附件2.docx】

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