為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員,。

一,、工作原則

堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核的方式進(jìn)行,。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員28名,，具體崗位條件詳見《重慶文理學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),。

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三,、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日，如“40周歲以下”,，指未滿41周歲,，在1984年4月1日及以后出生，依次類推,。其中退役軍人報(bào)考的,，年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才,，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,，年齡可適當(dāng)放寬,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交,。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2),、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版)》(附件3),、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄》(附件4),、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月)》(附件5)進(jìn)行,�,？忌�所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，主要以畢業(yè)證書(同時(shí)參考學(xué)位證書;不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),�,？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明,。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如40周歲以下,，均含40周歲,，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日起計(jì)算,。

四,、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

(一)提交報(bào)考申請。

公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，將申請表(附件6)及個(gè)人詳細(xì)簡歷(包括個(gè)人基本信息;本科,、碩士,、博士階段畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件;科研經(jīng)歷;主要學(xué)術(shù)成就;承擔(dān)科研項(xiàng)目情況;發(fā)表文章目錄;專利及獲獎(jiǎng)情況)的掃描電子版打包壓縮，以“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”命名發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：[email protected],。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,，按照要求如實(shí),、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格,。

(二)資格初審,。

學(xué)校相關(guān)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的簡歷，對照崗位要求依程序完成資格初審,，符合應(yīng)聘條件并達(dá)到崗位要求的經(jīng)學(xué)院推薦,，按要求參加學(xué)校組織的考核。凡資格初審不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。(如對資格初審結(jié)果有疑問,，可咨詢學(xué)校人事處,，聯(lián)系方式023-49891713)。

(三)資格復(fù)審,。

資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展,，針對擬進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。招聘方將通過電話或郵件的形式通知進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)的資格復(fù)審材料(附件7),，接受資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者,，取消考核資格,。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件8),。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入面試資格,。

對報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格,。

五、考核

本次考核招聘包括專業(yè)面試,、綜合面試和心理測試,。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,，攜帶身份證前往參加考核,。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《重慶文理學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專業(yè)面試,。

專業(yè)面試采取試講的方式進(jìn)行,，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,，分值100分,，測試時(shí)間為20分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以各二級學(xué)院通知為準(zhǔn),。

(二)綜合面試,。

專業(yè)面試成績60分以上者，進(jìn)行綜合面試,。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,，主要對應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力,、臨場應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分,，測試時(shí)間為10分鐘,，具體時(shí)間及地點(diǎn)以各二級學(xué)院的通知為準(zhǔn)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),。綜合面試成績未達(dá)到70分者,，不得確定為體檢人選。

(三)心理測試

心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì),、心理健康等綜合情況,。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù),。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測試的,，或者心理測試不合格者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。心理測試安排在面試當(dāng)日同步完成,，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,。

(四)考核總成績計(jì)算。

考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考核總成績采用百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員心理測試結(jié)果,、考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí),，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次,、職稱、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格,、專業(yè)面試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,，則加試一次綜合面試,，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校會(huì)同院系(部門)組織實(shí)施,，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由學(xué)校同各院系(部門)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展考察,，由2名以上在編正式工作人員組成考察組,，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作,、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察,。擬考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,，不再遞補(bǔ),。

七、公示

考核,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，由用人部門通過電話,、QQ等方式通知,，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書,，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)上級主管部門審批。擬聘人員經(jīng)公示并批復(fù)后1個(gè)月內(nèi)未按規(guī)定辦理入職手續(xù)的,，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格,。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由學(xué)校提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，學(xué)校與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同,。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿3年,。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十、聯(lián)系方式

本公告由重慶文理學(xué)院黨委教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)解釋,。網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試,、體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,，請按公告中的聯(lián)系方式咨詢,。

聯(lián)系方式：023-49891713

地址：重慶市永川區(qū)紅河大道319號

郵箱：[email protected](本郵箱接收簡歷)

學(xué)校網(wǎng)站主頁：https://www.cqwu.edu.cn/channel_24876.html

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷)。

附件：1.附件1 重慶文理學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls

4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄.doc

5.附件5 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

6.附件6 重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請表.docx

7.附件7 資格復(fù)審所需材料.doc

8.附件8 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

原文標(biāo)題：​重慶文理學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202402/347324.html

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（編輯：donghaiyang）