公務(wù)員真的很難考嗎?

公務(wù)員考試范圍廣,，不好找重點(diǎn),，題量比較大，時(shí)間比較緊湊,，公務(wù)員考試是先報(bào)崗位,，然后再考試，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速放慢,，就業(yè)壓力更大,，公務(wù)員考試對綜合素質(zhì)的要求高，面試和體檢政審也都是非常嚴(yán)格的,。

第一：難在報(bào)考的機(jī)制上

一般來說,，公務(wù)員考試是先報(bào)崗位，然后再考試,。這種方法和十多年前高考的報(bào)志愿再考試是一樣的道理,。正是因?yàn)檫@種機(jī)制，使得偶然性太大,，所以后來高考才改革了這個(gè)順序,，先考試,，然后從高到低按分?jǐn)?shù)排名來進(jìn)行填報(bào)志愿。

但是,，公務(wù)員考試出于各種原因,，沒有辦法像高考這樣改變形式。這就導(dǎo)致了考得好,，有時(shí)候不如報(bào)得好這種情況的出現(xiàn),。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位,，結(jié)果名落孫山,，這時(shí)候你會后悔當(dāng)初為什么不報(bào)一個(gè)冷門一點(diǎn)的職位。比如你考得很高分,，但是選了很冷門的職位,，入職后你又會后悔，為什么當(dāng)初那么高的分?jǐn)?shù),，不應(yīng)該選擇一個(gè)好一點(diǎn)的單位,。

第二：公務(wù)員熱仍將長期持續(xù)

我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速放慢，就業(yè)壓力更大,。我們傳統(tǒng)文化中的,，學(xué)而優(yōu)則仕，觀念也并沒有改變,。很多同學(xué)為了考上公務(wù)員,，能夠做到全國飛到處考，家里也支持他們不工作專職考公,。他們經(jīng)驗(yàn)積累的越多,，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢，所以對于沒參加過幾次考試的同學(xué)來說,，相對是劣勢,，所以競爭不過別人很正常�,，F(xiàn)在公務(wù)員的待遇已經(jīng)逐步提升,，一些發(fā)達(dá)地區(qū)月薪上萬，完全不是問題,，轉(zhuǎn)行想考公務(wù)員的也大有人在,。

第三：公務(wù)員考試對綜合素質(zhì)的要求高

首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門要求的研究生的學(xué)歷門檻,。其次,，筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面。比如要考國際上通用的智力測試,，還要考語文能力,，數(shù)學(xué)能力,，常識，時(shí)政上海廣東等還要考察理科能力,。這些東西如果沒有系統(tǒng)地去復(fù)習(xí),，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。

再之,，面試也是很殘酷的環(huán)節(jié),，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量,，正是因?yàn)楣�,，所以才殘酷,，在考場外哭的大有人在,。你去企業(yè)面試，這次表現(xiàn)不好,，那就去下一家,，機(jī)會多的是。但公務(wù)員考試一年只有幾次,，而且光是進(jìn)面試就很難了,，這樣的機(jī)會太稀有，所以才很珍貴,，壓力大,。

最后，還有體檢政審等等環(huán)節(jié),，都是非常嚴(yán)格的,，警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰(zhàn)走下來,，基本上都是八九個(gè)月,，想想就覺得太累太辛苦了。所以萬軍叢中殺出來上岸的,，基本上都是幾十挑一,，或者是百里挑一，千里挑一,。

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