2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,，現(xiàn)將2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)應(yīng)聘管理崗位或初級(jí)專技崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)及所需的其他條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(七)“面向桓臺(tái)縣大學(xué)生退役士兵”定向崗位的范圍及條件詳見(jiàn)2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知(附件2),。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員),，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位,。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,。

二,、招聘崗位及考試形式

桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位工作人員崗位匯總表》(附件1),。其中：A1類(lèi)崗位的考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;A3類(lèi)“面向桓臺(tái)縣大學(xué)生退役士兵”定向崗位采取筆試,、面試與檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三,、報(bào)名,、初審和繳費(fèi)

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查詢時(shí)間：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按要求如實(shí)填寫(xiě),、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.huantai.gov.cn/col/col13545/index.html)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),，報(bào)名信息不能更改,。2024年1月23日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的,，不能再改報(bào)其他崗位,，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，應(yīng)聘人員的姓名,、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷,、學(xué)位,、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí),，請(qǐng)撥打咨詢電話0533-8182713,。

(二)初審

初審時(shí)間：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00

桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)初審結(jié)果,，并提供咨詢服務(wù),。對(duì)符合招聘條件的，予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的,，注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的,，不予通過(guò)并說(shuō)明原因。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通過(guò)資格初審的人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄,。報(bào)名成功后,，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供),。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

(四)取消,、核減計(jì)劃及崗位改報(bào)

報(bào)名,、繳費(fèi)截止后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，計(jì)劃招聘1人的,，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消崗位核減計(jì)劃情況,，在桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,，保持通訊暢通,。逾期未改報(bào)的，視為放棄,。

四,、考試

(一)筆試

筆試時(shí)間：2024年3月10日9:00—11:30

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試采取與省直事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,，考試內(nèi)容包括法律法規(guī),、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針,、科技知識(shí),、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,，由桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理,。

筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A1類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消,、核減后為準(zhǔn)),，按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員并面向社會(huì)公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;最后一名筆試成績(jī)并列的,，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍;不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員,。筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A3類(lèi)崗位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格審查范圍。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,，貫穿招聘工作的全過(guò)程,。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試,、聘用資格,，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,，須按《2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,，向桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)提交本人相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,，視為放棄,。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格,。A1類(lèi)崗位因放棄或取消面試資格造成的空缺,，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

具體要求以資格審查公告為準(zhǔn),。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行,。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍,。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),、方式等詳見(jiàn)面試公告,。

(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試成績(jī)、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,，A1類(lèi)崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī);A3類(lèi)“面向桓臺(tái)縣大學(xué)生退役士兵”定向崗位按照筆試成績(jī),、面試成績(jī)各占40%,，加檔案考核成績(jī)合成考試總成績(jī)。

面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，根據(jù)考試總成績(jī),，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的通過(guò)加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,。

五,、考察和體檢

考察、體檢先按1:1的比例進(jìn)行,�,？疾觳扇〔殚啓n案,、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式,，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查,。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等,。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī),、崗位匹配度,、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求,，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核,。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,，全面,、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并撰寫(xiě)考察材料,。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。

對(duì)放棄考察體檢,、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。

六,、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,，由桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)站面向社會(huì)公示,，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日,。

公示期間有異議的,，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論,。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表,、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別,、本基數(shù)。

政策咨詢電話：

桓臺(tái)縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-8182713

中共桓臺(tái)縣委組織部干部科 0533-8162399

附件1：2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位工作人員崗位匯總表.xls

附件2：2024年度桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

中共桓臺(tái)縣委組織部 桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月15日

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