2024-01-12 15:18:07 公務員考試網 文章來源:華圖教育
為加強杭州市上城區(qū)應急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法專業(yè)力量建設,,提升應急管理行政執(zhí)法質量水平,,特面向社會公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員(以下簡稱技術檢查員),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一,、招聘計劃
技術檢查員是為應急管理行政執(zhí)法工作提供專業(yè)技術支撐,,協(xié)助開展行政執(zhí)法工作的人員。本次計劃以編外用工形式公開招聘行政執(zhí)法技術檢查員共5名,,其中行政執(zhí)法技術檢查員(危險化學品類)1人,、行政執(zhí)法技術檢查員(工業(yè)企業(yè)類)3人、行政執(zhí)法技術檢查員(防災減災救災類)1人;若相關專業(yè)類報名人數(shù)不足,,可適當增加其他專業(yè)類人員招聘數(shù)量,。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,,采取公開報名、筆試,、面試,、體檢和考察等程序面向社會公開招聘,。
三、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,,擁護中國共產黨的領導;
(二)遵守憲法和法律法規(guī),,具有良好的道德品行;
(三)具有安全生產、防災減災救災等相關專業(yè)全日制本科以上學歷,,且具有在相關行業(yè)領域3年以上工作經歷(相關專業(yè)和相關行業(yè)領域職稱類別目錄見附件1),,或者注冊安全工程師從事相關行業(yè)領域2年工作經歷,或者具有相關行業(yè)領域高級專業(yè)技術職稱或資格;
(四)年齡原則上不超過35周歲(1988年1月12日及以后出生),,適應崗位要求的身體條件;取得注冊安全工程師職業(yè)資格證書或者具有相關行業(yè)領域高級專業(yè)技術職稱可適當放寬年齡限制;
(五)工作經歷及其他有關資格條件的計算,,截止時間為2024年1月12日;
(六)滿足崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的,,不得報考:
(一)未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的;
(二)受過黨紀政務處分,、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(三)曾被國家機關、事業(yè)單位,、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;
(四)有嚴重個人失信行為記錄的;
(五)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
(六)其他不適合從事行政執(zhí)法技術檢查員工作的情形,。
四、招聘辦法和工作程序
(一)考試報名和資格初審
1.報名時間:2024年1月12日起至2024年1月21日截止,,應聘人員可通過掃描文末二維碼報名,。
2.資格初審:資格初審在報名截止日期后5個工作日完成。招聘單位根據(jù)報名材料進行資格初審,,并以電話方式通知筆試,。未接到通知的為未入選。資格審查貫穿招聘工作全過程,,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息,,立即取消應聘資格。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試形式,,滿分為100分,。應聘人員須攜帶有效期內的第二代身份證,按規(guī)定的時間和地點參加筆試,。筆試重點考核安全生產法律法規(guī),、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關專業(yè)知識等內容,。筆試對象不按規(guī)定的時間,、地點參加筆試的,視作自動放棄筆試,,不再進入之后的程序,。根據(jù)筆試人員筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不足1:3的比例按照實際參加筆試人員確定面試對象,。
(三)資格復審及面試
面試前要進行資格復審,。入圍資格復審的人員應在規(guī)定的時間,、地點進行現(xiàn)場資格條件復審,并提供報考崗位所需的以下證明材料:《杭州市上城區(qū)公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表》(附件2),、本人有效期內的第二代身份證,、學歷證書、學位證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書、社保繳納記錄,、從業(yè)經歷證明(附件3)等原件及復印件,,留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書,。
未按規(guī)定時間,、地點參加資格復審,以及復審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的,,取消面試資格,,相關崗位按筆試成績從高到低進行遞補。
面試采取結構化面試方式進行,,連同思考和回答共15分鐘,,成績滿分為100分,合格為60分,。主要測試應聘人員的綜合分析能力,、崗位適應能力、專業(yè)技術能力,、語言表達能力,、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力,、應變能力,、舉止儀表等方面的素質和能力。面試具體時間,、地點另行通知,。
(四)考試成績公示
考試總成績由筆試和面試成績按比例折算,筆試成績占總成績的60%,、面試成績占總成績的40%,。考試考核結束后10個工作日內公布成績,,根據(jù)總成績從高分到低分,,按照職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定列入體檢考察入圍人員,若總成績相等以面試成績高的排位在前,。公示期不少于5個工作日,。
(五)考察和體格檢查
體檢工作參照公務員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關規(guī)定執(zhí)行,。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,,視作放棄體檢,。體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察,,考察不合格的不予聘用,。體檢、考察不合格或放棄的,,按面試成績從高分到低分依次遞補,。
(六)公示、聘用和薪資待遇
根據(jù)體檢和考察等情況確定擬聘用人員,,并在杭州市上城區(qū)人民政府網站公示5個工作日,。經公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),。聘用人員為編外合同制用工,,聘期為3年,實行試用期制度,,試用期3個月,,試用期滿不合格的,解除勞動合同,�,?傂匠甏鰹�15萬元/人/年(含五險一金等費用),其中固定薪酬和年度績效考評薪酬按照一定比例進行調控,。
如本次招聘崗位的工作人員在試用期內離職或試用期考核不合格的,,在該崗位未重新公開招聘的情況下,可根據(jù)需要在面試合格人選中按照總成績從高分到低分依次遞補,。
五,、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程,應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)查實,,即刻取消報考資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由本人承擔由此產生的一切后果,。
(二)應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通,,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報考人員本人的,后果由報考人員本人負責,。
(三)考試考核過程中因其他原因放棄招錄的,,按照考試總成績從高到低的順序依次替補。
(四)本次公開招聘組織方不指定教材,、不設定考試大綱,,不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。
(五)本公告由杭州市上城區(qū)應急管理局負責解釋,。
咨詢電話:杭州市上城區(qū)應急管理局 0571-89501228,。
掃碼報名
附件1-相關專業(yè)和行業(yè)領域職稱類別目錄.docx
附件2-杭州市上城區(qū)應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表.docx
杭州市上城區(qū)應急管理局
2024年1月12日
原文標題:杭州市上城區(qū)應急管理局招聘公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202401/344990.html
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