根據(jù)國家,、民航局事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合我校人員需求實際情況,，現(xiàn)開展2024年管理服務系列公開招聘工作,，有關事項公告如下：

一、學校簡介

學校簡介詳見中國民航大學主頁(https://www.cauc.edu.cn),。

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二,、招聘崗位

招聘計劃9人，其中專職輔導員7名,、管理人員2名,，具體崗位詳見《2024年管理服務系列公開招聘計劃表》(附件)。

三,、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),。

6.大學英語四級425分及以上,。

雅思(學術(shù)類)6.5分及以上、托福95分及以上,、英語專業(yè)四級或八級60分(合格)及以上,，可作為國家大學英語四級替代條件。

7.具備崗位所需的其他條件,。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,、正在接受立案審查的人員,、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,、在讀的非2024年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應聘,。

四,、公開招聘程序

(一)公告發(fā)布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網(wǎng),、中國民航大學網(wǎng)站發(fā)布,。

(二)報名及資格審查

本次公開招聘通過網(wǎng)上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效,�,？忌�注冊后，須牢記本人用戶��,、密碼,。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年1月22日。

2.報名方式：通過中國民航大學招聘系統(tǒng)(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進行報名,。

3.報名要求：每名考生限報1個崗位,。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,，提供虛假報考申請材料的,，一經(jīng)查實，即取消報考資格,。對偽造,、擅自涂改有關證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理,，后果由報考人員自負,。

4.學校對報考人員進行資格審查，請考生及時關注資格審查情況,。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,，相應調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

5.注意事項：本次公開招聘考試不指定輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班,。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發(fā)布,，請考生及時關注。

(三)筆試

管理崗位筆試科目為綜合知識;輔導員崗位筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識,，各占50%,。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分,。根據(jù)筆試成績由高到低排序,，按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如果達不到1:5,，按照實際人數(shù)進行面試,。

(四)面試

面試前，進入面試的考生須進行資格復審,。資格復審不合格的,，取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格,。

面試根據(jù)崗位實際需求,，可采取試講,、答辯,、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬,、實際操作等多種方式進行,。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分,。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。

筆試、面試各保留一位小數(shù),，總成績保留兩位小數(shù),。總成績由高到低排序,，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單,。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列,，則一同進入下一環(huán)節(jié),。

(六)體檢和心理測評

考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,，體檢費用自理,。

(七)考察

考察包含政治把關考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施,�,？疾鞈�全��,、客觀、公正,，適崗考察原則上不少于5個工作日,。政治把關考察重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,，是否符合增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,。適崗考察重點考察業(yè)務能力,、工作態(tài)度、工作實績等,。

學校組織對通過考察環(huán)節(jié)人員進行準入查詢,，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學工作的教師,。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,，不予聘用。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試,、考察及體檢結(jié)果,，經(jīng)校長辦公會研究，確定擬聘人員,。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示,，公示時間7個工作日。

公示期滿,，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題,，但一時難以查實的,，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用,。

擬聘人員原則上須在2024年9月25日前完成報到入職手續(xù),。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格,。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限,，依據(jù)成績排序依次遞補,。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度,。凡與學�,；蛐���(nèi)各用人單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系,、三代以內(nèi)旁系血親關系,、近姻親關系或者其他親屬關系(養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親,、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系)的應聘人員,，不得應聘學校或該單位組織人事,、財務審計,、工程建設、物資采購,、紀檢監(jiān)察崗位,，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員,，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,，一經(jīng)查實，應當解除聘用手續(xù),，予以清退,。

3.公開招聘工作實行信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督,。

咨詢電話：022-24092163

監(jiān)督電話：022-24092243

附件：2024年管理服務系列公開招聘計劃表.pdf

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