【有問(wèn)題找老師】

中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部關(guān)于綿陽(yáng)市游仙區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員的公告

為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，推動(dòng)游仙經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，游仙區(qū)委組織部決定開(kāi)展擇優(yōu)比選公務(wù)員工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、比選職位及名額

本次比選公務(wù)員9名，職位為一級(jí)科員,。具體職位信息和要求詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市游仙區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,，詳見(jiàn)附件1)。

二,、比選對(duì)象及報(bào)名條件

(一)比選范圍

符合比選條件的綿陽(yáng)市內(nèi)(游仙區(qū)除外)各機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,，下同)。中央機(jī)關(guān),、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在綿陽(yáng)市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)比選條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過(guò)硬,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績(jī)突出,，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上,。

4.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)和擬報(bào)職位的“專(zhuān)業(yè)”條件(指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)),。

7.年齡一般為35周歲以下,，取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或特別優(yōu)秀的經(jīng)審核可放寬至38周歲(“特別優(yōu)秀”是指獲得市委市政府及以上表彰表?yè)P(yáng)或近三年被記個(gè)人三等功等，各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表),。

8.具有比選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件,。

工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年1月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于資格復(fù)審前取得,。

具有下列情形之一的,，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的,。

5.按照有關(guān)規(guī)定,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位等工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(州)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,，不得轉(zhuǎn)任到本市(州)內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得轉(zhuǎn)任到本省內(nèi)其他市(州)和其他省的機(jī)關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)),。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的,。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的比選職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

三,、比選程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次比選采用線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年1月10日9:00—2024年1月18日17:00,，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位,。比選職位、職位簡(jiǎn)介,、職位資格條件等情況,，詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。每人限報(bào)1個(gè)職位,。

2.提交資料,。報(bào)名需提交以下資料：①《綿陽(yáng)市游仙區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》，詳見(jiàn)附件2);②本人有效第二代身份證;③本人有效畢業(yè)證,、學(xué)位證;④本人公務(wù)員登記表(參公登記表);⑤本人2020-2022年年度考核登記表;⑥其他有關(guān)證明資料,。

請(qǐng)報(bào)名人員將以上資料按照①-⑥的順序，清晰,、完整地掃描為1個(gè)PDF格式文件,，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題為“報(bào)考職位代碼+姓名”,，為確保材料清晰度,，所有掃描件均不用拍照方式代替。

3.資格初審,。資格初審由游仙區(qū)委組織部負(fù)責(zé),，資格初審截止時(shí)間為2024年1月18日20:00,。根據(jù)資格初審情況,，于2024年1月19日12:00前，通過(guò)短信方式向報(bào)名人員反饋是否進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié),。

(二)職位調(diào)整

綜合能力測(cè)試開(kāi)考比例(每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與其比選名額之比)原則上應(yīng)達(dá)到5:1,，截止報(bào)名結(jié)束未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,，可適當(dāng)放寬至3:1，放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,，可適當(dāng)調(diào)減比選名額或取消該職位,。被取消計(jì)劃的職位，由游仙區(qū)委組織部征得報(bào)考者同意后,，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,，不同意調(diào)整的，視為放棄報(bào)名,。

(三)綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平,、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),，滿(mǎn)分100分,。

綜合能力測(cè)試時(shí)間為2024年1月20日9:00-11:30，具體時(shí)間,、地點(diǎn)將通過(guò)短信方式通知,。

(四)資格復(fù)審

綜合能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,，并在游仙區(qū)人民政府官方網(wǎng)站對(duì)外公布,。進(jìn)入資格復(fù)審人選與比選名額之比為5:1(開(kāi)考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與比選名額之比按3:1把握),。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到比選計(jì)劃規(guī)定比例的職位,，該職位符合條件的參選人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，但參加比選人員綜合能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到或超過(guò)全體參加比選人員的綜合能力測(cè)試平均成績(jī)(無(wú)成績(jī)和0分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分),。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人及以上綜合能力測(cè)試成績(jī)并列的,，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),，應(yīng)提供以下材料：①《報(bào)名登記表》原件1份(按照干部管理權(quán)限,，經(jīng)所在單位、主管部門(mén),、公務(wù)員主管部門(mén)審核,，注明“同意報(bào)名”并蓋章);②本人近期免冠兩寸證件照1張;③本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件各1份;④本人公務(wù)員登記表(參公登記表)及2020-2022年年度考核登記表復(fù)印件各1份;⑤報(bào)名崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份并提前在學(xué)信網(wǎng)下載打印相關(guān)證明資料備查;⑥報(bào)考崗位要求的其它證明材料1份;⑦國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員,，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件1份,，參加比選人員可自行登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;⑧國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,，從其特殊規(guī)定,。

資格復(fù)審合格者，方可取得集體面談資格,，發(fā)放《集體面談通知書(shū)》,。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，按綜合能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄集體面談資格,。集體面談當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ),。

報(bào)名時(shí)符合資格條件,，報(bào)名后由于各類(lèi)原因?qū)е聢?bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其比選程序,，不再作為比選人選,。

(五)集體面談

集體面談?dòng)捎蜗蓞^(qū)委組織部統(tǒng)籌組織，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),。集體面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分,，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序,。

(六)差額考察

按綜合能力測(cè)試成績(jī),、集體面談成績(jī)5:5的比例計(jì)算比選綜合成績(jī)，折合總分為100分,。游仙區(qū)委組織部于集體面談結(jié)束后,，根據(jù)比選綜合成績(jī)從高到低的順序(若比選綜合成績(jī)相同，則根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)高低確定),，按照考察對(duì)象人數(shù)與比選名額2:1的比例,，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于比選名額在2人以上的職位,，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例,，但一般不低于1.5:1。游仙區(qū)委組織部將在游仙區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布進(jìn)入集體面談環(huán)節(jié)考生比選綜合成績(jī)排名及進(jìn)入差額考察情況,。

差額考察工作由游仙區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,，各比選單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名及以上人員組成考察組,，采取發(fā)布考察預(yù)告,、個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng),、查閱干部(人事)檔案,、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),，對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤,、績(jī)、廉情況及其政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng),、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律等方面的情況,，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察,，注重考察工作實(shí)績(jī),，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì),、道德品行,、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象,，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),。考察中要嚴(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,，認(rèn)真審核檔案(如公務(wù)員登記表,、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告,。

考察結(jié)束后，各比選單位根據(jù)綜合成績(jī),、考察結(jié)果和職位要求,，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究,，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象報(bào)游仙區(qū)委組織部后統(tǒng)一組織體檢,，不唯分取人。因體檢,、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由各比選單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

(七)體檢

體檢按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。體檢工作實(shí)施前,，國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由參加比選人員自行承擔(dān),。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢,。報(bào)考者對(duì)應(yīng)進(jìn)行當(dāng)日,、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可立即就相關(guān)項(xiàng)目提出復(fù)檢申請(qǐng),，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)日,、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),�,！�公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,，視為自動(dòng)放棄,。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，由用人單位研究并報(bào)游仙區(qū)委組織部審核后,，確定是否遞補(bǔ),。如遞補(bǔ)，按參加比選人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。因懷孕延后補(bǔ)檢產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ),。

(八)公示和任職

游仙區(qū)委組織部根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬任職人員名單并在游仙區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。公示期滿(mǎn),，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù),。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，取消比選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用,。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,，不再遞補(bǔ),。

四、其他事項(xiàng)

(一)參加比選人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整,。資格審查工作貫穿比選全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合職位要求情形的,，均可取消其參考資格,，所產(chǎn)生的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)參加比選人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話(huà)并保持通訊暢通,，因提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持通訊暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加比選的,，視為自動(dòng)放棄。

(三)嚴(yán)明比選紀(jì)律,，參加比選人員不得托人說(shuō)情,、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格,。

(四)從事比選工作的人員,，按規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分,。

(五)本次比選嚴(yán)格按照中央、省委,、市委和區(qū)委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉,，也可直接向游仙區(qū)委組織部舉報(bào),。

本公告和各職位具體條件由游仙區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0816-2279152

監(jiān)督電話(huà)：

游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0816-2272758

游仙區(qū)委組織部干部監(jiān)督股0816-2273215

附件1綿陽(yáng)市游仙區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員職位表.docx

附件2綿陽(yáng)市游仙區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員報(bào)名登記表.docx

中共綿陽(yáng)市游仙區(qū)委組織部

2024年1月9日

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024四川公務(wù)員考試公告
　　2024四川公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用
　　2024四川公務(wù)員考試?yán)U費(fèi)入口
　　2024四川公務(wù)員考試?yán)U費(fèi)流程
　　2024四川公務(wù)員考試減免考務(wù)費(fèi)用人群
　　2024四川公務(wù)員考試政策法規(guī)