五大連池市市場監(jiān)督管理局公開招聘市場監(jiān)管協(xié)理員公告

為進一步增強基層市場監(jiān)管力量，緩解市場監(jiān)管人員短缺壓力,，提高市場監(jiān)督工作服務水平,，根據(jù)《五大連池市政府公益性崗位管理辦法(試行)》(五政發(fā)【2019】49號)文件要求，經(jīng)市政府批準,，五大連池市市場監(jiān)管局擬面向社會公開招聘公益性崗位人員2名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，通過報名,、考試、體檢,、考察,、公示等程序，擇優(yōu)錄用,。

二,、崗位數(shù)量及招聘對象

市場監(jiān)管公益崗工作人員,，主要從事輔助市場監(jiān)管日常監(jiān)管工作,，擬招聘人數(shù)2人,。

三、招聘條件

公益崗工作人員報名者應同時具備以下條件：

(一)擁護《中華人民共和國憲法》,，擁護黨的路線,、方針、政策,，熱愛本職工作,，遵紀守法，服從工作安排,。

(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,，責任心強，工作積極,、踏實肯干;

(三)具有正常履行職責的身體條件,，能適應基層工作、服從單位對工作崗位的安排,。

(四)五大連池市城鎮(zhèn)戶籍(不包含風景區(qū));

(五)年齡20-40周歲(含),，具有高中及以上學歷，熟悉電腦操作和辦公流程,，具有基本寫作能力,。

(六)有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》且被認定為就業(yè)困難人員;

(七)本人名下沒有營業(yè)執(zhí)照或在企業(yè)任職且未與其他企業(yè)存在勞動關(guān)系;

(八)有下列情形之一的不能參加招聘：

(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)尚未解除黨紀，政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾在以往公務員錄用考試,、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(5)重癥殘疾人員(一級,、二級殘疾);

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。

四,、考試方式及招聘程序

(一)考試方式

本次考試不設(shè)開考比例，資格審查通過后,，首先進行計算機技能測試,，計算機技能測試合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于2：1的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié),，先筆試后面試,，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試成績不計入面試,，以面試成績作為錄取依據(jù),。打字技能測試合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于或等于2：1的，則全員以面試方式進行考試,。

報考人員需保持通訊暢通,，若更換聯(lián)系方式應及時與報考單位溝通,，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任,。

(二)招聘程序

1.報名(現(xiàn)場報名)

考生采取統(tǒng)一報名方式,，不分崗位報名。報考人員提交的報考材料應當真實,、準確,，資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報考申請材料的,，偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，一經(jīng)查實,，取消報考及聘用資格,。

(1)報名時間、地點,、聯(lián)系方式

報名時間：2024年1月2-5日,，逾期不予受理。

地點：五大連池市市場監(jiān)督管理局人教股

聯(lián)系電話：6328677

(2)報名所需材料

報考人員均需填寫《2023年五大連池市市場監(jiān)督管理局公開招聘公益性崗位報名表》本人戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證書(均需原件及復印件)、就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證,，近期正面2寸藍底免冠彩色照片4張;

2.考試內(nèi)容

打字技能測試：分為打字技能測試和表格數(shù)據(jù)錄入測試,。打字技能測試為文字看打及公文處理測試，考生根據(jù)設(shè)置試題進行打字錄入,、標題及字號設(shè)置,、頁面設(shè)置等項測試。測試時間為10分鐘,，單項分數(shù)100分,，占總分數(shù)比重為60%。要求：1,、文件標題為二號方正小標宋簡體居中,。(5分)2、正文,。一級標題：三號黑體,，正文為仿宋_GB2312、常規(guī)、三號,。(5分)3,、頁邊距：上3.7cm，下4cm,，左、右為2.8cm;版式：頁眉1.5 cm,，頁腳3.5cm,。(10分)4、字符設(shè)置：指定行和字符網(wǎng)格,，每行28字,，每頁22行。(10分)5,、每錯一字扣一分,。(70分，錯誤字數(shù)超70個字,，此項不得分)

表格數(shù)據(jù)錄入測試：表格數(shù)據(jù)錄入測試時間為5分鐘,，5個小題每個題目各占20分，數(shù)據(jù)錄入測試單項分數(shù)100分,，占總分數(shù)比重為40%,。

上述兩項考試合計100分，打字技能測試占60分,，表格數(shù)據(jù)錄入測試占40分,。

筆試：內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分,。

面試：面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式,，主要考察考生綜合分析能力、應變能力,、邏輯思維,、語言形象等方面的要素情況。時間5-10分鐘,，滿分為100分,，低于60分者不予聘用。

具體考試時間,、地點及有關(guān)事宜另行通知,。

3.體檢

參照黑龍江省事業(yè)單位體檢錄用通用標準，按照招聘名額1：1比例確定擬聘用人員并進行體檢,，體檢費用自理,。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按成績從高分到低分依次遞補,。

4.考察

對體檢合格者進行考察,�,？疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地社區(qū)、工作單位進行了解,、個別談話及查閱檔案方式進行,，重點考核應聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),，同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,，取消聘用資格,。按成績從高分到低分依次遞補。

5.公示,、試用期和簽訂勞動合同

對考試,、體檢、考察合格的擬聘用人員,，在五大連池市市場監(jiān)督管理局范圍內(nèi)進行公示,，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月,，試用期滿考核合格的予以正式聘用,，考核不合格的取消聘用。

五,、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)聘用人員實行合同管理,，首聘合同期限為一年，考核合格工作需要可續(xù)簽勞動合同,，考核不合格者終止合同,。

(二)根據(jù)《五大連池市政府公益性崗位管理辦法(試行)》(五政發(fā)【2019】49號)文件規(guī)定執(zhí)行公益性崗位工資，市場監(jiān)督協(xié)管員月工資 1450.00元,。聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)四項社會保險),。

六、招聘紀律

對有下列情形的人員,，取消聘用資格：

(一)偽造,、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的。

(二)應聘人員在考試,、考核過程中作弊的,。

(三)有其它違紀情形的。

五大連池市市場監(jiān)督管理局

2024年1月2日

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