臨沂大學(xué)坐落在歷史文化名城,、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市,、全國文明城市——山東省臨沂市，是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,、特色鮮明的綜合性大學(xué),，是山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校,，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校”,。

學(xué)校設(shè)有27個教學(xué)單位、5個校級研究機(jī)構(gòu),，建有省級科研平臺17個,，現(xiàn)有招生本科專業(yè)79個;一級學(xué)科碩士點(diǎn)5個、碩士專業(yè)學(xué)位類型11個,，化學(xué),、工程學(xué),、植物和動物科學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，化學(xué)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科培育學(xué)科�,，F(xiàn)有全職院士2人,，國家杰青2人、國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才2人,、國家級青年人才1人,，全國優(yōu)秀教師3人，泰山學(xué)者系列等省部級人才29人,。

現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才,，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟我校。

一,、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》要求,，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員413人,，其中高級崗位107人,，中級崗位306人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件),。

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二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1988年1月以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1978年1月以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件,。

(二)崗位條件

詳見《臨沂大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件),。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三,、引進(jìn)層次及類別

(一)第一層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿,、具有世界一流學(xué)術(shù)水平,，取得卓越成就，符合山東省《引進(jìn)頂尖人才“一事一議”實(shí)施辦法》所列“杰出人才”或具備相當(dāng)水平的杰出人才,。

(二)第二層次人才

學(xué)術(shù)造詣深厚,，在國內(nèi)外具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，在科學(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過55周歲,。

(三)第三層次人才

學(xué)術(shù)造詣高深,，在本學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，在科學(xué)研究方面取得重要標(biāo)志性創(chuàng)新成果，或在所屬學(xué)科前沿領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想,，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的拔尖人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過50周歲,。

(四)第四層次人才

學(xué)術(shù)成績較為突出,，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，在科學(xué)研究方面已取得較突出學(xué)術(shù)成果的骨干人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,。自然科學(xué)類年齡一般不超過45周歲;人文社科類年齡一般不超過50周歲,。

(五)第五層次人才

國內(nèi)外具有較強(qiáng)的科研能力和較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲;人文社科類年齡一般不超過45周歲,。

(六)第六層次人才

國內(nèi)外公認(rèn)高水平大學(xué)畢業(yè)的科研成果突出的博士(后);年齡一般不超過35周歲,。

(七)青年人才

年齡一般不超過35周歲，根據(jù)綜合評價分為A,、B,、C、D類,，共4類,。

A類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，發(fā)展?jié)摿Υ�,，�?chuàng)新能力強(qiáng),，具有獲得國家級項目的能力;或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才。

B類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果,，具有較大發(fā)展?jié)摿�和�?chuàng)新能力,，具有獲得省部級及以上項目的能力;或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才。

C類：符合學(xué)校和合作企業(yè),、醫(yī)院崗位要求,，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

D類：能勝任教學(xué)科研工作,，具有一定的發(fā)展?jié)摿�和�?chuàng)新能力,。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過臨沂大學(xué)教師工作部網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息,。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位,，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,，不定期啟動面試,、考察、體檢等程序,，崗位招滿即止,，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

2.報名方式

報名人員登錄臨沂大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx)，在“招聘崗位”中選擇“中高級崗位”查看招聘崗位要求,，注冊登錄后申報相應(yīng)崗位并根據(jù)系統(tǒng)要求如實(shí)填報完整的個人信息資料,，每人限報一個崗位。

3.報名材料

(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含經(jīng)單位蓋章的成績單)掃描件,，應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明材料;

(4)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;

(5)近五年代表性成果的證明材料：包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

報名時提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時提供，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,，留存復(fù)印件,。

4.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程,。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫,、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格,。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,，采取簡化程序直接面試的方式組織,，面試成績即為總成績。

面試采取試講,、答辯,、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平,，面試成績按百分制計算，總分為100分,，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍,。

(四)體檢與心理健康測試

按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與心理健康測試范圍人選。體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動放棄,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。心理健康測試主要考查應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì),。

(五)考察

按照招聘崗位,，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例,，確定進(jìn)入考察范圍人選�,？疾觳扇�個別談話,、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù),。

(六)公示聘用

考試,、體檢、心理健康測試,、考察合格的擬聘用人員,，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日,。公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù),。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用,。

五,、引進(jìn)待遇

(一)各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校在安家費(fèi),、科研啟動經(jīng)費(fèi)等方面提供以下待遇,。(人民幣，單位：萬元)

注：以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期10年,，首聘期5年,。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù),、待遇兌現(xiàn)以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn),。

(二)第六層次人才享受副教授待遇。第五層次,、第六層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的,，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時,，可直接認(rèn)定為教授或副教授,。

(三)第一至第四層次設(shè)立流動崗位并按合同確立工作任務(wù)，待遇原則上按照第一至第四層次人才績效,、科研啟動經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn),。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師 徐老師 各學(xué)院聯(lián)系人

聯(lián)系電話：0539-7258205 各學(xué)院電話

七,、其他

其他未盡事宜,，按照山東省人力資源和社會保障廳《2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：臨沂大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表（長期招聘崗位）.xls

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（編輯：houxue）