為進(jìn)一步彰顯蘇州城市文化重要地位,，推動(dòng)蘇州非遺“兩創(chuàng)”工作以及未來城市設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮蘇州城市學(xué)院服務(wù)地方文化發(fā)展的作用,，2023年9月學(xué)校成立了蘇州城市學(xué)院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)研究院和未來城市設(shè)計(jì)研究院,。因事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意,，現(xiàn)以人事代理制方式向社會(huì)公開招聘從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)研究及未來城市設(shè)計(jì)研究相關(guān)工作專職研究人員共2名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

2.品行端正,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公;有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意服從崗位工作安排,。

3.具有較強(qiáng)的組織管理,、協(xié)調(diào)溝通能力和文字寫作能力，熟悉公文寫作,，能熟練操作計(jì)算機(jī)及主流辦公自動(dòng)化軟件,。

4.已取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書，音樂,、藝術(shù)學(xué)理論專業(yè)(以畢業(yè)證書為準(zhǔn)),。

5.身體健康，年齡原則上不超過30周歲(1994年1月1日以后出生),，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

6.熟悉蘇州地方傳統(tǒng)文化，具有扎實(shí)的文史研究功底,，能熟練運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法,、田野調(diào)查法以及SWOT分析等方法，開展相關(guān)研究和實(shí)踐工作,。

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二,、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2024年1月2日—2024年1月10日16：00

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用郵件報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名者將應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)發(fā)送到招聘郵箱[email protected];應(yīng)聘者須對(duì)所有填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。郵件名稱為“應(yīng)聘專職研究人員+姓名”,。資格初審結(jié)果反饋于3個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名郵箱回復(fù),，請(qǐng)注意查收。

3.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡或支付寶等在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元,，支付二維碼會(huì)連同資格初審結(jié)果反饋一并發(fā)送郵箱,，二維碼支付開放時(shí)間為2024年1月11日10：00-16：00，過期未繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄筆試資格,。

三,、招聘考核

本次招聘考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行。

1.筆試采取閉卷考試形式,，初定于2024年1月13日9：00-11：00在蘇州城市學(xué)院教學(xué)樓,，具體考場(chǎng)安排等相關(guān)事宜詳見2024年1月12日郵件通知，筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)總分為100分,，合格線為60分(低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選,。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,，進(jìn)入面試人員以郵件方式通知當(dāng)事人,。

2.資格復(fù)審、面試預(yù)計(jì)安排在1月13日-1月14日,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)、形式等另行郵件通知,。經(jīng)資格復(fù)審,，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,，取消其面試資格,，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯,。因個(gè)人放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時(shí),，不再遞補(bǔ)。

3.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,。面試采取研究成果展示講解(須自備PPT,，7分鐘左右)及開放式問答方式進(jìn)行，滿分100分,，設(shè)滿分的60%為合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,。面試合格人員中,，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員,�,？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�,，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試,。

四、體檢和考察

1.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行通知,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,，考察由學(xué)校人事處參照相關(guān)要求進(jìn)行,。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單,，在蘇州城市學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù),。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,，經(jīng)考核合格的,，繼續(xù)聘用(試用期計(jì)算在首聘期內(nèi));考核不合格的，取消聘用資格,，終止聘用關(guān)系,。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名,、考核,、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格,、取消考核成績(jī),、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理,，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理,。

蘇州城市學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督,。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66517351。

七,、招聘咨詢

此次招聘政策咨詢電話：18036830515(趙老師),。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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