民航局空管局運(yùn)行管理中心2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要,，民航局空管局運(yùn)行管理中心擬面向社會公開招聘1名工作人員,。根據(jù)公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、單位簡介

民航局空管局運(yùn)行管理中心成立于2002年2月,，是民航局空管局直屬事業(yè)單位，其負(fù)責(zé)全國民航飛行流量管理工作,，對飛行流量實施實時監(jiān)控與協(xié)調(diào);審核報批航路,、航線的使用和飛行高度層及機(jī)場空域的開放使用;監(jiān)控民航空管系統(tǒng)的日常運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)處置空管運(yùn)行沖突與矛盾;組織協(xié)調(diào)重大緊急突發(fā)事件的空管保障,，協(xié)助處置大面積航班延誤;組織重要航空運(yùn)輸任務(wù)的空管保障,，參與協(xié)調(diào)中外專機(jī)任務(wù);收集、整理,、發(fā)布民航空管系統(tǒng)運(yùn)行信息;負(fù)責(zé)組建全國低空飛行服務(wù)保障體系,，協(xié)調(diào)提供通用航空空管服務(wù);負(fù)責(zé)低空飛行服務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)低空飛行服務(wù)區(qū)域信息處理系統(tǒng)的建設(shè),、運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)飛行服務(wù)站的信息聯(lián)網(wǎng)工作;負(fù)責(zé)獲得預(yù)先飛行計劃批復(fù)后的民航空管飛行計劃業(yè)務(wù)的組織與實施;負(fù)責(zé)民航空管飛行計劃等動態(tài)電報的統(tǒng)一管理,、集中處理，受委托開展航班時刻協(xié)調(diào)編排等具體工作,。

二,、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為助理崗1人。

三,、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,。

(二)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(三)應(yīng)聘者以最高學(xué)歷報考，英語相關(guān)專業(yè),，專業(yè)要求如下：一級學(xué)科(0551)翻譯,，此專業(yè)及專業(yè)代碼來源為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》,。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系,，確認(rèn)報名資格,。

(四)通過英語專業(yè)八級考試，或托福100分及以上,，或雅思7.0分及以上,，具有很好的英文聽說讀寫能力。

(五)做過同聲傳譯工作,，具有翻譯項目工作經(jīng)歷,，有民航從業(yè)背景，三年及以上工作經(jīng)驗,。

(六)碩士研究生,，年齡在35歲以下。中國國內(nèi)畢業(yè)須取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位,，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料,。

(七)熟練使用日常辦公軟件。

(八)遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派,，品行端正，愛崗敬業(yè),，無違紀(jì),、違法記錄。

(九)認(rèn)真負(fù)責(zé),，耐心細(xì)致,，有較強(qiáng)的人際溝通能力、跨文化溝通能力,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,、創(chuàng)新意識和科研思路。

(十)身心健康,，吃苦耐勞,，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

四,、有關(guān)程序

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式,，應(yīng)聘人員可于公告發(fā)布之日起進(jìn)行報名。應(yīng)聘者須按以下順序,，將《民航局空管局運(yùn)行管理中心2023年公開招聘報名表)》(附件1),、身份證正反面復(fù)印件、英語考試證書掃描件及其他個人應(yīng)聘材料掃描為一個不超過5M的PDF文件,，按“姓名-學(xué)校-專業(yè)”的格式命名,，發(fā)送郵件至atmb_hr@163.com,。報名截止日為2024年1月5日24:00前。逾期未按照上述要求發(fā)送報名信息及未按規(guī)定名稱提交的不予受理,。

對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,。凡因信息填報有誤,、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù),。

(二)資格審核

對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查初審,。通過資格審查初審的將通過郵件或電話通知后續(xù)招聘事宜，未通過資格審查初審的不再通知,。在面試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,。

(三)筆試

筆試時間及后續(xù)安排另行電話通知。筆試將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,、閱卷及組織實施,。采用上機(jī)方式從常識判斷、言語理解與表達(dá),、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理、資料分析等五個維度進(jìn)行測試,，筆試試卷滿分為100分,，分?jǐn)?shù)線劃定原則為筆試平均分*0.9取整數(shù)確定。測試時長為90分鐘,。

(四)心理測評

通過筆試分?jǐn)?shù)線者,，方可進(jìn)入心理測評環(huán)節(jié)，屆時將以電話形式告知參評人員,。心理測評結(jié)果不計入總成績,，其測試結(jié)果僅供參考，不作為最終淘汰依據(jù),。心理測評結(jié)果為“健康”,，則可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

將筆試成績按照從高到低排序,，原則上面試人數(shù)與招聘人數(shù)按照5:1的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定,，不足5:1的，按照實際通過筆試人員參加,。面試總分為100分,。面試地點為應(yīng)聘單位,，具體時間另行通知。面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式,，重點考察應(yīng)聘者邏輯思維和綜合分析能力,、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力,、英語聽說能力及崗位匹配度等,，實行百分制。

(六)體檢,、確定擬招聘人員

根據(jù)筆試50%,、面試50%的綜合成績，結(jié)合招聘崗位數(shù)量,，按照成績由高到低確定擬招聘人員,，按照招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行,。不按時參加體檢者，視同放棄資格,。

若應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或考察,、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ),。遞補(bǔ)時根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察,、體檢。

(七)審查及公示

對擬聘人員進(jìn)行背景審查,，擬聘用人員名單將在“中國民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)發(fā)布,，公示7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,，取消擬聘人員聘用資格,。

(八)聘用

公示期滿無異議的，與擬錄用人員簽訂勞動合同,。

五,、其他注意事項

(一)報名人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,。提供虛假報名信息的,，一經(jīng)查實，即取消報考資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息騙取考試資格的,，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤,、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,，后果由報名者自負(fù)。

(二)本次公開招聘將以電話,、短信或電子郵件的形式通知筆試入圍人員,。報名時請按要求填寫手機(jī)號碼,，并保持通訊工具暢通,。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,，將不再電話告知,。

(三)咨詢電話:010-57803225。

附件1：民航局空管局運(yùn)行管理中心2023年公開招聘報名表.doc

民航局空管局運(yùn)行管理中心

2023年12月27日

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