事業(yè)單位退休條件如下:

1.事業(yè)單位工作人員,，工作年限滿30年,，或男年滿55周歲,，女年滿50周歲，且工作年限滿20年,，(年齡這塊國家現(xiàn)有政策還在不斷調整中,，具體以官方公布的逐年延遲退休政策為準》因病不能堅持正常工作要求提前退休的,，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構鑒定，經(jīng)所在單位同意,，主管部門審核，同級政府人事部門批準,，可以提前退休.

2.事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員,，工作年限滿30年，或男年滿55周歲,，女年滿50周歲,，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的,，經(jīng)所在單位同意,，主管部門審核，同級政府人事部門批準,，可以提前退休,。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后，不再按本條規(guī)定執(zhí)行,。

3.事業(yè)單位工作人員,，男年滿50周歲，女年滿45周歲,，工作年限滿10年,，因病經(jīng)同級勞動能力鑒定機構鑒定，完全喪失工作(勞動)能力的,，經(jīng)所在單位同意,，主管部門審核，同級政府人事部門批準,，可以提前退休,。

4.事業(yè)單位工作人員，男年滿55周歲,、女年滿45周歲,，連續(xù)工齡滿10年，現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,，具備下列條件之一的,，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核,，同級政府人事部門批準,，可以退休:

(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的:

(2)從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的:

(3)從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的

5.各級地方黨委管理的干部,，符合以上提前退休年齡和條件的，按干部管理權限辦理,。

法律依據(jù)

《事業(yè)單位人事管理條例》第五條 事業(yè)單位的職員,、專業(yè)技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術人員),，符合下列條件之一的,，應該退休:

(一)男年滿60周歲，女年滿55周歲,，工作年限滿10年的;(二)完全喪失工作能力的,。

第六條 事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的，應該退休:

(一)男年滿60周歲,，女年滿50周歲,，連續(xù)工齡滿10年的:

(二)完全喪失工作能力的;

(三)男年滿55周歲、女年滿45周歲,，從事高空和特別繁重體力勞動工作,，累計滿10年的:從事井下、高溫工作累計滿9年的:從事其他有害身體健康工作累計滿8年的,。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員,、專業(yè)技術人員退休后的待遇。

第七條 事業(yè)單位工作人員退休后,，按照對同級在職人員的規(guī)定,，閱讀有關文件，聽有關報告,，參加有關學習,、會議和重大活動。

第八條 事業(yè)單位工作人員退休后,，在新的養(yǎng)老保險制度未建立之前,，每月按以下標準發(fā)給退休費，直至去世為止,。

相關內容推薦：