陽(yáng)朔縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))等文件精神，切實(shí)做好陽(yáng)朔縣2023年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員工作,，現(xiàn)決定組織實(shí)施陽(yáng)朔縣2023年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員工作，共2個(gè)職位，計(jì)劃招聘2人�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

4.具有履行職位職責(zé)所需的文化程度,、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

5.具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件：詳見(jiàn)《陽(yáng)朔縣2023年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》;

6.其他條件：

(1)本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷,、相關(guān)資格,、戶籍等時(shí)間的計(jì)算，均以2023年12月26日為截止日期,，年限按足年足月累計(jì);

(2)年齡要求：18周歲以上,、35周歲以下(1987年12月26日至2005年12月26日期間出生);

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng),，并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后,，方能報(bào)考。

7.具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

(4)新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;

(5)在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

(7)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(8)其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二,、招聘程序

陽(yáng)朔縣2023年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員工作,，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查,、考核,、考察、體檢,、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布公告

通過(guò)桂林人才網(wǎng),、陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表,。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次陽(yáng)朔縣2023年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日-27日(共2天),，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30,。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局四樓403管理股(地址：陽(yáng)朔縣新城區(qū)山水大道清風(fēng)路口),，聯(lián)系電話：0773-8822095,。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫(xiě)《陽(yáng)朔縣2023年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員報(bào)名登記表》一式三份,，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片,。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、職稱(chēng)證,、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份,。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名,。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份,，同時(shí)提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任,。

2.資格審查

陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局指定專(zhuān)人,，現(xiàn)場(chǎng)按照本公告的規(guī)定和附件公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，對(duì)符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考職位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件,，仍報(bào)名參加面試的或提供虛假信息的,，一經(jīng)核實(shí),，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,，陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查,。

四、考核

(一)考核人員的確定

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,，均可直接進(jìn)入考核程序,，并按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)確定考核人選。通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員,，要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核,。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄考核資格,。

(二)考核的組織實(shí)施

考核工作在中共陽(yáng)朔縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,，由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考核的形式,、時(shí)間、地點(diǎn)

考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核。

考核具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

(一)考察人選的確定�,？己撕细褚陨先藛T按1:1確定為考察人選,，由考核組與用人單位共同研究確定。

(二)考察工作由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)和用人單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，考察小組成員3到5人,。

(三)考察內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，做到全面,、客觀,、公正,，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,，并提出明確的考察意見(jiàn)(考察合格或考察不合格),。

(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成�,？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,，考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式三份)，考察組成員簽名,，加蓋用人單位及主管部門(mén)公章,，報(bào)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局備案，陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果,，確定體檢人員名單,。

(六)自愿放棄考察或考察不合格的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，不再遞補(bǔ),。

六、體檢

(一)組織體檢時(shí),，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假,、徇私舞弊、瀆職失職,，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,，不予聘用或取消聘用。

體檢由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。

體檢時(shí)間及安排見(jiàn)體檢公告。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部,、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)

(三)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,，符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢;符合當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,，從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按第(四)款第1條規(guī)定依次遞補(bǔ),。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃,。

七,、公示和聘用審批

(一)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核、考察,、體檢等程序得到的結(jié)果,，確定擬聘用人員名單，并在陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。

對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,，由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的,，不予聘用,。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象,。

(二)用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位,、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作,。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理,。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同,，試用期一般為3—6個(gè)月，被聘用人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的,，試用期為12個(gè)月,，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū),、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合,。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,，屆時(shí)在陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,。

九,、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位聘用考察時(shí)參考,。

(一)發(fā)布公告后,，報(bào)考人員進(jìn)入考核、考察,、體檢環(huán)節(jié)放棄的,，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù),，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù),，保存期限為2年。

(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù),，保存期限為3年。

(三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,，以及試用期內(nèi)放棄的,，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年,。

十,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，周密部署,，密切配合,，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展,。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,，涉及與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避,。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.招聘工作人員指使,、縱容他人作弊,，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重,，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,，自覺(jué)接受監(jiān)督,。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正,，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

特別提示：

1.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》中沒(méi)有列入的,，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與單位職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件,。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)與用人單位共同核準(zhǔn),，報(bào)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局備案,。。

2.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名,、考核,、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,。

本《公告》由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。咨詢電話：0773-8822095。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林人才網(wǎng)：https://www.glrcw.com/

陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站：http://www.yangshuo.gov.cn/

附件：

1.陽(yáng)朔縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表

2.陽(yáng)朔縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員報(bào)名登記表

3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）

陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月15日

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（編輯：duyujiao）