2023-12-11 10:04:06 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來(lái)源:宿遷市交通運(yùn)輸局
根據(jù)項(xiàng)目管理工作需要,,宿遷市高速公路建設(shè)指揮部面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣人員。
一,、招聘崗位及要求
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
年齡要求 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 要求 |
其他要求 |
備注 |
工程 技術(shù)崗 |
10 |
50周歲以下 |
道路橋梁與渡河工程、道路與橋梁工程,、道路橋梁工程,、土木工程、交通土建工程、工程造價(jià)管理,、工程造價(jià),、工程管理 |
本科及以上 |
1.具有2年以上交通工程管理經(jīng)歷,駐項(xiàng)目所在地工作,,適合男性,。 2.具有交通工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 3.具有二級(jí)及以上注冊(cè)建造師,、造價(jià)工程師,、監(jiān)理工程師、檢測(cè)工程師等職業(yè)資格者優(yōu)先,。 4.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定,。 |
適崗評(píng)價(jià)+面試 |
文秘崗 |
2 |
45周歲以下 |
中文文秘類 法律類 |
本科及以上 |
1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先,。 2.能熟練操作辦公軟件,,有一定綜合文稿寫作能力。 3.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定,。 |
面試 |
會(huì)計(jì)崗 |
1 |
40周歲以下 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
本科及以上 |
1.具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷且具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,。 2.能熟練操作常用財(cái)務(wù)軟件。 3.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定,。 |
面試 |
宣傳崗 |
1 |
40周歲以下 |
中文文秘類 |
本科及以上 |
1.具有2年以上新聞宣傳工作相關(guān)經(jīng)歷,,在地市級(jí)及以上媒體發(fā)表稿件不少于5篇。 2.經(jīng)常深入交通工地一線采訪報(bào)道,,加班較多,,適合男性。 3.具有較強(qiáng)的綜合文稿寫作能力,,會(huì)處理視頻和圖片,。 4.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定。 |
面試 |
檔案 管理崗 |
1 |
40周歲以下 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
1.有2年以上檔案管理工作經(jīng)歷,。 2.能熟練操作辦公軟件,,有一定綜合文稿寫作能力。 3.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定,。 |
面試 |
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二,、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民權(quán)利,。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法,、品行端正,,無(wú)犯罪記錄情況及嚴(yán)重失信記錄,。
3.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
4.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件(具體詳見(jiàn)招聘崗位及要求),。
(1)報(bào)考專業(yè),。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn),。
(2)年齡計(jì)算,。年齡40周歲以下是指1982年12月8日及以后出生;年齡45周歲以下是指1977年12月8日及以后出生;年齡50周歲以下是指1972年12月8日及以后出生。
(3)工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間:2023年12月,。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)正在接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的,,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職,、黨籍,、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)受到記大過(guò),、降級(jí),、撤職、留用(留黨,、留校)察看,、降低崗位等級(jí)、辭退等處分不滿3年的,,或受處分期間未滿的,。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.職位發(fā)布
通過(guò)“宿遷市交通運(yùn)輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn),、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),、微信公眾號(hào)【宿遷交通】和微信公眾號(hào)【宿遷市人才集團(tuán)】等媒體向社會(huì)公開發(fā)布本次招聘崗位信息。
2.報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名,、資格初審和繳費(fèi),,均采用線上方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名,、照片上傳時(shí)間:自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至2023年12月17日12:00;
報(bào)名網(wǎng)址:https://cfhr.sqsmk.net/cyfz/,。
(2)資格初審
資格初審時(shí)間:自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至2023年12月17日12:00;
(3)繳費(fèi)確認(rèn)
應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),,報(bào)名費(fèi)用為100元/人,。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名,。完成繳費(fèi)后,,若因考生個(gè)人原因放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié),,不再退費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間:自簡(jiǎn)章公告發(fā)布之日起至2023年12月17日15:00,。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名協(xié)議,按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,,如實(shí),、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,。報(bào)名時(shí)需提供附件,,包括但不限于以下材料:①身份證;②戶口簿本人頁(yè);③畢業(yè)證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;⑥工作經(jīng)歷證明;⑦發(fā)表的相關(guān)稿件;⑧政治面貌證明,。
應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息,,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
(2)應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格,。報(bào)名期間,,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位,。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(工作日期間),,可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,,不得再報(bào)考其他職位。
(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,,視為報(bào)名未通過(guò),。
(二)資格復(fù)審(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料原件進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)審材料為資格初審提供的材料原件,。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,取消資格,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書,。
(三)考試
(1)面試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
面試設(shè)置總分100分,考生面試成績(jī)須不低于60分,,否則取消其進(jìn)入下一程序的資格,。招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試,。
報(bào)考工程技術(shù)崗的,,增加適崗評(píng)價(jià),,適崗評(píng)價(jià)分計(jì)入面試成績(jī),。具有交通工程類中級(jí)職稱的加1分,,高級(jí)職稱的加2分,按最高職稱計(jì)分;具有交通工程類二級(jí)建造師或二級(jí)造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師或檢測(cè)工程師加1分,,一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師加2分,按最高證書計(jì)分,。
(2)特殊事項(xiàng)說(shuō)明
用人單位根據(jù)崗位報(bào)名情況有權(quán)決定是否追加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容:主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等,,不指定輔導(dǎo)用書。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員,,如出現(xiàn)第三、四名筆試成績(jī)相同的,,可并列進(jìn)入面試,。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排在“宿遷市交通運(yùn)輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),、微信公眾號(hào)【宿遷交通】和微信公眾號(hào)【宿遷市人才集團(tuán)】發(fā)布,。按照筆試成績(jī)占40%,,面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)(適用于適崗評(píng)價(jià)加分的崗位,,按照適崗評(píng)價(jià)計(jì)分規(guī)則執(zhí)行)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),,第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)總成績(jī)按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,,因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.招聘體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),。
3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,。個(gè)人信用、犯罪記錄情況納入考察范圍,。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書,。
(五)公示
考察工作結(jié)束后,確定擬錄用人員,。擬錄用人員名單在“宿遷市交通運(yùn)輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),、微信公眾號(hào)【宿遷交通】和微信公眾號(hào)【宿遷市人才集團(tuán)】上進(jìn)行公示,,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日,。公示期滿后,,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用,。
(六)試用和錄用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,,安排試用,試用期2個(gè)月,。試用期滿將對(duì)錄用人員進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,,考核結(jié)果作為員工是否正式錄用依據(jù)。
四,、薪酬待遇
由宿遷人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂《勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同》,,并派遣至宿遷市高速公路建設(shè)指揮部具體項(xiàng)目辦工作。薪資待遇由用人部門向宿遷人力資源服務(wù)有限公司支付,,派遣服務(wù)期具體視項(xiàng)目建設(shè)周期而定,。
錄用前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除,。
薪資采用綜合年薪標(biāo)準(zhǔn):
1.工程技術(shù)崗具有交通工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或一級(jí)建造師,、一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者綜合年薪14萬(wàn)-17萬(wàn);
2.工程技術(shù)崗具有交通工程類中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)工程師,、監(jiān)理工程師,、檢測(cè)工程師等執(zhí)業(yè)資格者綜合年薪12萬(wàn)-14萬(wàn)元;
3.工程技術(shù)崗其他工程管理人員及文秘、會(huì)計(jì),、宣傳,、檔案管理等崗位人員綜合年薪10萬(wàn)-12萬(wàn)元,。
以上薪資均包含五險(xiǎn)一金。
五,、其他事項(xiàng)
1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名,、筆試、面試,、錄用等情況,,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),。任何以考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及用人單位無(wú)關(guān),。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中,,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽“宿遷市交通運(yùn)輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),、微信公眾號(hào)【宿遷交通】和微信公眾號(hào)【宿遷市人才集團(tuán)】的信息,,并保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,,視為自動(dòng)放棄,。招聘單位將通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信,、電話提示,。在招聘過(guò)程中,如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的,,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘,。
4.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、完整性有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的,,一經(jīng)查實(shí),,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,,予以解除勞動(dòng)合同,。
六、咨詢電話
應(yīng)聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如有疑問(wèn),可撥打以下咨詢電話:
0527-84252516(工作日9:00-12:00,、14:00-17:30),。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘貫徹“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,,嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,,整個(gè)招聘工作接受宿遷市交通運(yùn)輸局監(jiān)督。監(jiān)督電話:0527-84355017,。
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