根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號),、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件要求,，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，經(jīng)研究,，我區(qū)所屬事業(yè)單位2023年下半年擬面向社會考核招聘11名高層次和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布),。

一,、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。其中,，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書等證書。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法,，品行端正,，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。

2.一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1987年12月13日以后出生);中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1982年12月13日以后出生)。

3.身體健康,，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事,、財務(wù),、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1),。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致,。

(三)凡有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的,。

(2)曾被開除中共黨籍,、開除公職的。

(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),、事業(yè)單位工作人員(截止時間2023年12月13日),。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,。

(5)尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)(務(wù))處分的,。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員,。

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考),。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考,，否則取消報考或聘用資格,，責(zé)任由報考者自負(fù)。

二,、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘,。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1),。

三,、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行,。

四,、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名時免收報名費,。

2.報名時間

2023年12月13日8時至12月29日18時,。

3.報名要求

報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,，見附件2),，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱([email protected]),。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的,，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù),。

1.資格初審,。網(wǎng)絡(luò)報名人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認(rèn)(0812—3869183)是否通過資格初審。資格初審合格者,，不能再選報其他崗位,，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位,。

2.資格復(fù)審,。網(wǎng)絡(luò)報名人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《考核通知書》，資格復(fù)審的時間及地點,、方式由招聘單位在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/),、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

(三)考核

采取現(xiàn)場考核的方式,�,？己顺煽儾扇“俜种疲瑵M分為100分,。

1.考核總成績低于70分的,，報考人員不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書,，不確定為體檢對象;

2.考核崗位形成競爭的,，按考核總成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的,，由用人單位考核組統(tǒng)籌組織加試,，擇優(yōu)等額確定意向人選;未形成競爭的，意向人選的考核總成績應(yīng)不低于其他形成競爭崗位意向人選最低分,。

3.考核崗位意向人選自動放棄的,，是否遞補人員由攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

4.考核結(jié)果公示,�,？己私Y(jié)束后，由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局及時在攀西人才網(wǎng),、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)上公示相應(yīng)崗位考核人員總成績排名,，公示時間3天。

根據(jù)考核情況,，由招聘單位集體研究確定擬聘人選,，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘,。

(四)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織,、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,，復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

凡在體檢中弄虛作假,、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用,。體檢費用由考生承擔(dān),。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定,。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,。考察工作由區(qū)組織人社部門組織實施,�,？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額,，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定,。

(六)公示

考核、體檢,、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示,，公示期為7個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的,，暫緩聘用,，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補,。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢,、考察并經(jīng)公示合格者,，由攀枝花市西區(qū)組織,、人社部門審核確認(rèn)，并報區(qū)委,、區(qū)政府研究同意,。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,。

(2)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù),。逾期或不能按要求提供材料的,、在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的,，取消擬聘(聘用)人員資格,。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補,。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,，取消聘用資格,。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度,。試用期滿,，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,，取消聘用,。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,，必須在西區(qū)工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位,。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,，同時接受社會各界的監(jiān)督,。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812—3986206

報名咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局:0812-3869183

附件下載：

1：攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位情況表

2：攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局

2023年12月6日

原標(biāo)題：中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才的公告

文章來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS97AE69B2773AF10471CAB06573F5B7A5

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（編輯：donghaiyang）