應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)2024年度第一批次公開招聘 工作人員公告

一,、單位簡(jiǎn)介

應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校,，以下簡(jiǎn)稱學(xué)院)是應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育主陣地、干部培訓(xùn)主渠道,，是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位,，主要承擔(dān)全國(guó)應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育、干部培訓(xùn),、人才培養(yǎng),、安全生產(chǎn)考試考務(wù)等職責(zé)。

二,、招聘范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生,、定向生或委培畢業(yè)生、國(guó)<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過(guò)35歲(1989年1月1日及以后出生),，具有北京市常住戶口(不含學(xué)生集體戶),，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,。

社會(huì)人員年齡一般不超過(guò)35歲(1989年1月1日及以后出生)，具有北京市常住戶口,。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,，年齡可放寬到40歲(1984年1月1日及以后出生);具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到45歲(1979年1月1日及以后出生),。

三,、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人,，其中：北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生2人,，社會(huì)人員1人。具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件1,、2,。

四、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì),，品行端正,，遵紀(jì)守法;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)人民;

3.遵守憲法和法律,，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí);

4.熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè),，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要的職業(yè)特點(diǎn);

5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì),、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能),、年齡和身體條件,，具有扎實(shí)的理論功底，流暢的書面和口頭表達(dá)能力;

6.符合崗位所需要的其他條件,。

7.有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰,、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

(4)在國(guó)家法定考試,、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(6)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

(7)聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

五,、招聘程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2023年12月22日17時(shí),。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)2024年度第一批次公開招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件3),，并將報(bào)名表、本人身份證,、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)),、學(xué)歷學(xué)位證書(未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明、成績(jī)單并加蓋公章),、職稱證書,、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等的掃描件按時(shí)限要求投送至電子郵箱([email protected])進(jìn)行報(bào)名,，電子郵件名稱請(qǐng)按照下列格式標(biāo)明：崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名,。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改,。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整,、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,，如有夫妻,、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親,、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告,。若提供虛假信息或者瞞報(bào),，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格,。

2.資格審查,。根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,。通過(guò)資格審查后方可參加筆試,。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的,，核減或取消該崗位招聘,。資格審查結(jié)果可通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)(www.memet.org.cn)進(jìn)行查詢。

3.筆試,。筆試主要測(cè)試報(bào)考崗位履職所需要的基本素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)能力,。滿分100分，合格線60分,。筆試成績(jī)達(dá)到合格線方可具備面試備選資格,。筆試公告在學(xué)院官網(wǎng)(www.memet.org.cn)發(fā)布,。

4.面試。面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì),、授課潛力和綜合能力,。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,�,？忌�面試成��(jī)達(dá)到合格線，方可具備體檢,、考察備選資格,。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,，按照參加面試人選數(shù)量與擬聘招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選(筆試成績(jī)并列的,，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到5:1的,，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn),。因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,，可按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料,。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)(www.memet.org.cn)發(fā)布,，面試遞補(bǔ)公告在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

5.體檢和考察,。按照筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。在同一招聘崗位內(nèi),，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,，達(dá)不到2:1比例的,，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選,，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況,，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的,，應(yīng)提交放棄聲明材料,。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,�,？疾旃ぷ鞑扇〔殚唫�(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn),、廉潔自律,，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),。

6.公示,。綜合考試、體檢,、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,，擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及學(xué)院網(wǎng)站(www.memet.org.cn)公示7個(gè)工作日,。

7.聘用,。公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用,。

新聘人員實(shí)行試用期制度,，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的,，取消聘用。

六,、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié),。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，存在材料不全,、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格,。提供虛假材料或偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。

(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度,。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,，或者人事、財(cái)務(wù),、審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形,。

(三)本次公開招聘通過(guò)筆試,、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利,。

(四)本次公開招聘將通過(guò)電話或者手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,，并在招聘期間保持通訊暢通,。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,，將不再一一告知,。

咨詢電話：010-64463729;

報(bào)名郵箱：[email protected];

監(jiān)督電話：010-64464028;

聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑路32號(hào)安全大廈，郵編100012,。

本公告由應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)負(fù)責(zé)解釋,。

附件1 應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘崗位信息表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.docx

附件2 應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘崗位信息表（社會(huì)人員）.docx

附件3 應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘報(bào)名表.docx

應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院(應(yīng)急管理部黨校)

2023年12月4日

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