應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心2024年度第一批次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心面向全國(guó)2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、單位簡(jiǎn)介

應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心是應(yīng)急管理部所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要從事應(yīng)急管理境外非政府組織和民間機(jī)構(gòu)國(guó)際交流合作,，開(kāi)展應(yīng)急管理相關(guān)信息研究,、技術(shù)咨詢(xún)、涉外培訓(xùn)和外事服務(wù)等工作,，參與國(guó)際救援,、國(guó)際合作有關(guān)工作，是應(yīng)急管理對(duì)外交流與合作專(zhuān)業(yè)性,、技術(shù)性服務(wù)機(jī)構(gòu),。

二、招聘范圍

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含軍校畢業(yè)生,、定向生、委培畢業(yè)生,、國(guó)<境>外留學(xué)畢業(yè)生),。年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日后出生)，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),。

北京生源畢業(yè)生是指具有北京市常住人口戶(hù)籍的畢業(yè)生(不含學(xué)校集體戶(hù)口),。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及2個(gè)崗位,，計(jì)劃招聘2人,，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

四,、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社

會(huì)主義制度;

(三)遵守憲法和法律,，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí);

(四)熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè),，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷,、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn);

(五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì),、學(xué)位學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)(技能)、年齡和身體條件;

(六)符合崗位所需要的其他條件;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰,、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍,，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

五,、招聘程序及要求

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月22日24時(shí)(以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)),，逾期不再接受報(bào)名,。應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《國(guó)際交流合作中心2024年度第一批次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，連同本人身份證,、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)+本人頁(yè)),、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開(kāi)具在讀證明)、大學(xué)和研究生期間成績(jī)單(需加蓋畢業(yè)學(xué)校公章),、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū),、學(xué)術(shù)成果、相關(guān)資格證書(shū)(外語(yǔ)翻譯等)等相關(guān)材料掃描件放入一個(gè)文件夾,，并以“崗位名稱(chēng)+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”命名,，壓縮后發(fā)送至電子郵箱[email protected]。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改,。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí),、有效的個(gè)人信息,。除個(gè)人基本情況外，還應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況(包括父母,、配偶,、子女姓名、工作單位及職務(wù)等),。如有夫妻,、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,，必須如實(shí)填寫(xiě),、主動(dòng)報(bào)告，若提供虛假信息或者瞞報(bào),，一經(jīng)查實(shí),，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)資格審查,。根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考,。達(dá)不到開(kāi)考比例的,，核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試,。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論水平,、基本能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力以及報(bào)考崗位履職所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力,。滿(mǎn)分100分,，合格線(xiàn)70分。筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)方可具備面試備選資格,，筆試時(shí)間,、地點(diǎn)、成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)另行通知,。筆試開(kāi)始后,，遲到15分鐘(含)以上的考生，取消其參加筆試資格,。

(四)面試,。面試主要測(cè)查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析問(wèn)題能力,、專(zhuān)業(yè)水平,、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力以及與招聘崗位的匹配度。滿(mǎn)分100分,，合格線(xiàn)80分,。考生面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn),，方可具備體檢、考察備選資格,。在同一招聘崗位內(nèi),，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試),。達(dá)不到5:1的,，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的,，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的,，應(yīng)提交放棄聲明材料,。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心網(wǎng)站(http://www.iecc-mem.org.cn/index.html)發(fā)布。面試開(kāi)始后到達(dá)考場(chǎng)的考生,，取消其參加面試資格,。

(五)體檢和考察。按照筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序,，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選,，達(dá)不到2:1比例的，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn),。被列入體檢考察的人選,，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),。自愿放棄體檢考察的,，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知,，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�,？疾旃ぷ鞑扇〔殚唫�(gè)人檔案,、個(gè)別談話(huà)等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,、崗位匹配度等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

(六)公示,。綜合考試,、體檢,、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái),、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。

(七)聘用。公示結(jié)束后,，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,，不予聘用,。

新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的,，取消聘用。

六,、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié),。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，存在材料不全,、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格,。提供虛假材料或偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,。

(二)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度,。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事,、財(cái)務(wù),、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形,。

(三)本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、面試,、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利,。

(四)本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話(huà)或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,，將不再一一告知。

咨詢(xún)電話(huà)：010-64463386;

監(jiān)督電話(huà)：010-64116685;

聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑路32號(hào)安全大廈,，郵編：100012,。

本招聘公告由應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1 應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心2024年度第一批次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.docx

附件2 應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心2024年度第一批次公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

應(yīng)急管理部國(guó)際交流合作中心

2023年12月4日

相關(guān)內(nèi)容推薦：