重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二,、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員108名，其中招聘屬地化醫(yī)學(xué)生1名,，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn),，分3年予以補(bǔ)助,。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生,，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月8日,，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲，在1987年12月9日及以后出生,，以此類推,。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,，國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè),、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格,。

技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專,、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(四)特別說明,。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲,，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供,。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,。

對(duì)參加大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃,、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請(qǐng)延長服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員),，以及2022,、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外,。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招考信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布,。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,，不接受其他方式報(bào)名,，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件和報(bào)名須知,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請(qǐng),�,？忌�須��2023年12月9日上午9:00至12月13日上午9:00期間，登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，提交報(bào)考申請(qǐng),。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致,。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠信,、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片,，照片要求為110x150像素,，50kb以下，JPG或JPEG格式文件),，一經(jīng)資格審查通過后,，考生不能更改報(bào)考單位及崗位。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,，照片審核通過即視為報(bào)名通過,。考生在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息,。面試前再進(jìn)行面試資格復(fù)審。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消招聘資格的,，后果由考生承擔(dān),。

考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后,，考生不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問,，可咨詢招聘單位，023-41412132),。

2.網(wǎng)上繳費(fèi),。考生須在2023年12月13日12:00前在重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),，確認(rèn)參考,。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,，視為自動(dòng)放棄,。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.未達(dá)到開考比例情形的處理,。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1,。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位,。其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,，由璧山區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的考生退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi),。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的,，于2023年12月20日9:00起至12月23日9:00登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù),。

各崗位最終報(bào)名人數(shù)及各崗位開考情況將于報(bào)名截止后3日左右,，在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

五,、考試考核

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試,。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,，采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)執(zhí)行,。具體筆試科目詳見附件1,。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年12月23日(星期六),，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整,，將另行通知,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試成績(jī),、進(jìn)入面試資格審查人員名單,、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目進(jìn)行公布,，請(qǐng)考生自行查詢,。

(二)面試資格審查。

1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn),。

進(jìn)入面試資格審查人員名單,、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)通知內(nèi)容，請(qǐng)考生自行查詢,。

面試資格審查必須本人到場(chǎng),，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格審查的,，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料,。

詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件7),。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并按面試通知書的要求參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，取消面試資格,。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試資格審查時(shí)主動(dòng)提供所在單位,、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8),。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格,。

3.面試資格審查遞補(bǔ),。

面試資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格,，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由重慶市璧山區(qū)人力社保局研究確定。遞補(bǔ)通知將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目公布,，請(qǐng)考生自行查詢,。未按遞補(bǔ)通知要求參加遞補(bǔ)人員面試資格審查的，視為放棄遞補(bǔ)資格,。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

(三)面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn),。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》,。時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目發(fā)布的相關(guān)公告,。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格,。

2.面試項(xiàng)目,。

甲類崗位：面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測(cè)試考生的語言表達(dá),、綜合分析,、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量能力,。面試時(shí)間不少于10分鐘，分值100分,。

乙類崗位：面試為專業(yè)面試和綜合面試,。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá),、綜合分析,、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量能力，時(shí)間不少于10分鐘,，分值100分,。專業(yè)面試為影視后期制作或視頻策劃、制作,，主要考查考生的專業(yè)實(shí)操能力,，時(shí)間60分鐘，分值100分,。

3.面試組織實(shí)施,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，取消本次面試資格,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,，可放寬開考比例,。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.甲類崗位：

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%,。

2.乙類崗位：

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%,。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目公布,。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí),，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次,、專業(yè)面試成績(jī),、綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī),、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由重慶市璧山區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)重慶市璧山區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因,。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢,、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,，其缺額由重慶市璧山區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位考生總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)不超過2人次,，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,。

七、公示

考試,、體檢等有關(guān)事宜,，在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)-公示公告-招考錄用欄目發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/),、重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后,，報(bào)重慶市璧山區(qū)人力社保局審批,。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次公開招聘的碩士研究生或副高級(jí)以上職稱人員一經(jīng)聘用,，須在璧山區(qū)服務(wù)3年(其中，須在招聘單位服務(wù)2年以上),，方能交流,、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。招聘的其他人員不約定最低服務(wù)期,。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為,，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他

(一)本公告由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審流程,、考試等環(huán)節(jié)咨詢電話：023-41412132。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷),。

1.附件1：重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

7.附件7：面試資格審查所需材料清單.doc

8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

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（編輯：duyujiao）