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浙江紹興市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位招聘高層次人才公告

2023-12-04 16:30:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:紹興市人力資源和社會保障局

紹興市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心為省駐市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu),,由紹興市生態(tài)環(huán)境局主管,為相似正科級事業(yè)單位,,經(jīng)費財政全額撥款,。因工作需要,決定面向社會公開招聘博士研究生2名�,,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸健⒏偁�,、擇�?yōu)的用人原則,,通過面試的形式,對應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行考核,,擇優(yōu)聘用,。

二、招聘單位,、崗位及專業(yè)要求

詳見附件1,。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,,遵紀守法,品行端正,,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)等條件,。

(三)本次招聘不限戶籍范圍,。

(四)博士研究生年齡在40周歲及以下(即1982年12月5日及以后出生)。

(五)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件,。

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件,。

四、組織實施

(一)網(wǎng)上報名

本次考試報名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進行,,報名期間將由招聘單位進行資格初審,。

網(wǎng)上報名時間:2023年12月5日至12月17日。

報名要求:應(yīng)聘人員將《報名登記表》(粘貼本人近期免冠照片)(詳見附件2),、身份證掃描件,、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明等相關(guān)資料,以PDF格式打包發(fā)送至郵箱[email protected],,以郵箱收到郵件的時間為準,,逾期視作報名無效。

聯(lián)系人:韓同志,,聯(lián)系電話:0575-88096909,。

特別提醒:

1.發(fā)郵箱時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”的格式注明。

2.專業(yè)填寫要清楚完整,。因教育部的專業(yè)設(shè)置與國(境)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異,,國(境)外高校畢業(yè)人員相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定,。

(二)資格審查及面試

1.資格初審,。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格條件初審。

2.資格復(fù)審,。對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,,時間地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)原則要達到3:1(如不足3:1,,由招聘單位研究,,報市人力資源和社會保障局同意,可適當降低招聘比例或取消招聘計劃),。

3.面試,。對通過資格復(fù)審的人員,直接組織面試,,進行綜合考核,。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試,綜合測試報名人員的綜合思維能力,、分析判斷能力,、組織協(xié)調(diào)能力等,時間地點另行通知,。面試成績60分以下的不進入下一環(huán)節(jié),。所有面試結(jié)束后,,公布各崗位面試成績情況,并根據(jù)面試成績確定體檢名單,。如遇主動放棄的,,按照面試成績依次遞補。

(三)體檢與考察

體檢對象根據(jù)面試成績從高到低的排序,,按招聘計劃1:1的比例確定,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自理,。

對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定進行考察,。考察不合格的,,不予聘用,。體檢、考察時間另行通知,。

因在體檢,、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補,。

(四)公示與聘用

經(jīng)考察,,符合要求的擬聘用人員提交局黨組研究確定,名單公示7個工作日,。公示期滿后,,沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。對有問題反映的一時難以查實的,,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的,,不予聘用,,由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理,,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,,考核合格者,,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,。

五,、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實,、準確,、有效,。如因提供資料不真實、不準確,、不全面而影響本人考試或聘用的,,由應(yīng)聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的,,一經(jīng)查實,,即取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘接受紹興市人力資源和社會保障局及駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,,監(jiān)督電話0575-85125301;0575-85116984,。

(三)招聘公告中未盡事宜,由紹興市生態(tài)環(huán)境局按有關(guān)規(guī)定解釋,。

六,、人才政策

給予市外全職引進博士以下人才政策:

(一)來紹工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票;

(二)其子女可享受“教育綠卡”,。

具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號)為準,。

附件:1.《紹興市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘博士研究生崗位表》

2.《紹興市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘博士研究生報名登記表》

附件.docx

紹興市生態(tài)環(huán)境局

2023年12月4日

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(編輯:duyujiao)
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