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2023年江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師14名公告

2023-12-01 14:16:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:寶應(yīng)縣人民政府

2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,,按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,,寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師,,公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,。

(三)符合《2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(四)身心健康,,能適應(yīng)崗位要求,,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年12月4日至2005年12月6日期間出生,,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年畢業(yè)研究生(非在職),,依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年12月4日及以后出生),。

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書,。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件,。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位,。

現(xiàn)役軍人,,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報(bào)考,。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡(jiǎn)章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月6日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員,,不得報(bào)考,。

2024年6月6日前,,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,,不得報(bào)考,。

二,、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/),,查詢《2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》,。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查,、面試,、體檢、考察,、公示和聘用等程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,。

時(shí)間,、地點(diǎn):

(1)2023年12月4日14:30-17:00

2023年12月5日9:30-11:00

重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話:13921912326

(2)2023年12月6日9:30-11:0014:30-17:00

遵義師范學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心長(zhǎng)征大講堂

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話:13921912326

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,審核通過后報(bào)名方為有效,。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料:①《2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表》(附件3);②本人有效身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書,,其中,普通高校2024年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的須提供學(xué)生證,、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④報(bào)考“2024年畢業(yè)生”崗位的2022,、2023年普通高校畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)當(dāng)年度《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,、檔案托管部門出具的檔案托管證明,,并現(xiàn)場(chǎng)簽署考生未就業(yè)承諾書;⑤報(bào)考條件中有其他具體要求的(如相應(yīng)教師資格證書、獎(jiǎng)學(xué)金,、競(jìng)賽成績(jī)等),,還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料;⑥本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件,。

2,、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員按崗位要求,如實(shí),、準(zhǔn)確,、完整地填寫年齡、學(xué)歷,、專業(yè)等報(bào)名信息,,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,。

資格審查貫穿招聘工作全過程,,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),,即取消報(bào)名資格,、考試資格乃至聘用資格等,。

(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告,、報(bào)考指南,、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,,遵循相關(guān)要求,,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,。

(4)開考比例為3︰1,。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,,按規(guī)定的辦法,、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,,直至取消該崗位。有關(guān)情況,,及時(shí)在網(wǎng)站公布,。

3、資格審查

應(yīng)聘人員年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)等報(bào)考資格審查工作,由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé),。根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的,,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的,可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局進(jìn)行陳述,、申辯,,最遲不超過12月7日17:30。

對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員,,留存報(bào)考者的報(bào)名信息,。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員,,按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,,請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄,。

(二)面試

面試主要考察教育教學(xué)水平,、心理素質(zhì)、語言表達(dá),、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

面試采取模擬上課(無生課堂)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,。

面試采用百分制計(jì)分,,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

對(duì)于各招聘崗位,,資格審查通過人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃20倍的,,將增加筆試環(huán)節(jié),其中:政治,、化學(xué),、歷史教師崗位主要考核相關(guān)學(xué)科高中知識(shí);心理健康、特殊教育,、科學(xué),、數(shù)控和汽修教師崗位主要考核相關(guān)專業(yè)課程知識(shí),采用百分制計(jì)分,,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),�,?忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí),,必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,。

(三)體檢

未增加筆試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),。如增加筆試,,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī),。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人,、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé),,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),,均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者,,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局會(huì)同寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,。

擬聘用人員名單公示后,,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,寶應(yīng)縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格,。

(六)聘用

公示期滿,,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限,、程序備案后,,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,,聘用期限一般不低于3年,。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,,不予聘用,。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,,取消考生相應(yīng)資格時(shí),,縣教育局或事業(yè)單位人事綜合管理部門及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,,試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格,,予以定崗定級(jí);考核不合格者,,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,,除依法依規(guī)解除聘用合同外,,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律,。做到信息公開、程序公開,、結(jié)果公開,,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查,、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,,杜絕不正之風(fēng),,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263,。

六,、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局,、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0514-882883070514-88222683

附件1,、2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

附件2、2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)考指南.doc

附件3,、2023年11月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名表.doc

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局??寶應(yīng)縣教育局

2023年11月28日

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(編輯:duyujiao)
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