為加快歙縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)縣編委《關(guān)于建立縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的通知》(歙編〔2018〕20號(hào))、歙編辦〔2023〕20號(hào)《關(guān)于下達(dá)2023年度縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》，決定從歙縣人民醫(yī)院在職的社會(huì)化用人中,，公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平公正,、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向歙縣人民醫(yī)院在職的社會(huì)化用人中招聘25名衛(wèi)生專業(yè)人才,。招聘崗位等信息自2023年12月1日起在歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)和歙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0)同步發(fā)布,。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年12月1 日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推,。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員。

四,、招聘程序

(一)報(bào)名,、資格審查

報(bào)考人員于2023年12月4日至12月8日(周一至周五，上午：8:00—11:30,，下午：2:00—5:00)到歙縣人民醫(yī)院辦公室(醫(yī)院行政樓四樓,，聯(lián)系電話：0559--6530358)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)《2023年歙縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)一式三份,。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張,。

(3)提供身份證原件并提交復(fù)印件1份。

(4)提供學(xué)歷,、學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各1份,。

(5)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和其它相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件，并提交復(fù)印件1份,。

(6)住院醫(yī)師規(guī)培已結(jié)業(yè)人員提供結(jié)業(yè)證書原件并提交復(fù)印件1份及規(guī)培學(xué)習(xí)證明(附件3);已通過結(jié)業(yè)考試,，證書暫未發(fā)放者,，提供考試成績單及規(guī)培學(xué)習(xí)證明(附件3)。

資格審查由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)及招聘單位牽頭負(fù)責(zé),。需對(duì)報(bào)名者的基本情況,、有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查,。資格復(fù)審合格的,，領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1,，不足規(guī)定開考比例的,，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位,，可降低比例開考,。

(二)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過30人(含30人)采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行;對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過30人(不含30人),，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測(cè)試的方式,，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排名前30名考生入圍專業(yè)測(cè)試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為專業(yè)測(cè)試人員,。加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間另行通知,。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績滿分為100分。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,，專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序,。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告,。

(三)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分按1：1比例等額確定(如最后一名成績相同，則采取加試的方式確定),。體檢考察人選在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布,。體檢由縣衛(wèi)生健康委會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察由縣衛(wèi)生健康委及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,。體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意辭職的相關(guān)證明材料,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。

(四)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,，由縣衛(wèi)生健康委報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局,，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

(五)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將擬聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù),。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期5年,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。

五 ,、有關(guān)事宜

本《公告》由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-6530358(縣人民醫(yī)院)

0559-6522667(縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-6513018(縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述電話于正常辦公時(shí)間使用,。

本次招聘考試不指定教材,、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),。

特此公告。

附件1：2023年歙縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表.xls

附件2：2023年歙縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表.doc

附件3：規(guī)培學(xué)習(xí)證明樣本.docx

歙縣人力資源和社會(huì)保障局

歙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年12月1日

原文標(biāo)題：2023年歙縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/341755.html

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