合肥市義城監(jiān)獄根據(jù)工作需要,，面向社會公開招聘25名警務輔助人員(以下簡稱輔警)�,，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘,。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅持統(tǒng)一組織,、分工負責。

二,、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘25名輔警,。具體崗位及相應條件見《合肥市義城監(jiān)獄2023年公開招聘輔警崗位表》(附件1)。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件,，根據(jù)自身的專業(yè),、身體等條件合理報考崗位。

三,、招聘條件

(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞，心理健康,。有較好的群眾溝通能力,。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官,、體型端正,、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征,、傳染性疾病,、殘疾、口吃,、重聽,、色盲、紋身;

5.年齡在18周歲以上,、30周歲以下(1992年12月至2005年12月期間出生,，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推);

碩士研究生及以上學歷,，年齡可放寬到35周歲以下(1987年12月及以后出生);

退役軍人年齡可放寬到35周歲以下(1987年12月及以后出生);

6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;

9.崗位所需的其他條件,。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系參加非法組織,、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留,、司法拘留或收容教育的;

4.編造,、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策,、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒,、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機動車輛行為的;

7.被吊銷律師,、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職,、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的非應屆畢業(yè)生;

12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的;

13.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦�(nèi)的;

14.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為輔警,、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

市義城監(jiān)獄民警和在職輔警的配偶,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位不得報考,。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置：

1.考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書,、結(jié)業(yè)證書,、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考,。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位,。

2.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性,。

3.崗位條件和要求中“大專及以上”指具有國家承認的大學�,？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;“本科及以上”指具有國家承認的本科及以上學歷的畢業(yè)生。

4.香港,、澳門大學學歷,，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件,。

四,、招聘程序

招聘實行考試和考察相結(jié)合的方式,，按照網(wǎng)上報名、筆試,、資格復審,、體能測試、面試,、成績合成,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進行。其中：

考試分為筆試,、體能測試和面試,，考試總成績實行百分制，其中筆試成績占30%,，體能測試成績占30%,，面試成績占40%。

考察采取多種方式,，包括但不限于對考生資格,、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解,，并貫穿招聘工作全過程,。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”,。統(tǒng)一報名時間為2023年12月1日9:00至12月6日16:00,，逾期不再受理。

2.報考人員只可選擇一個崗位報名,，所填信息必須真實無誤,。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用資格。

3.報考人員必須于個人報名后至12月7日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審,。通過資格初審的報考人員于12月7日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納考試費用,，逾期視為自動放棄報考。

4.完成網(wǎng)上繳費的考生,，可于12月14日9:00后從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)自行下載并打印筆試準考證,。

(二)筆試

1.采取閉卷形式進行，筆試科目為《監(jiān)獄輔警綜合知識》一科。

《監(jiān)獄輔警綜合知識》內(nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國監(jiān)獄法》《安徽省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》,、語文基礎(chǔ)知識,、時事政治、計算機應用基礎(chǔ)知識,、公文處理,、職業(yè)能力測試等，分值為100分,，時間120分鐘,。

2.筆試時間：2023年12月16日上午9:00-11:00。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準,。

3.筆試加分項：獲得縣級以上政府頒發(fā)的“見義勇為積極分子”可加5分,。

4.筆試結(jié)束后，將于10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績,。依據(jù)筆試成績,，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定資格復審人員名單,，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同,，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復審人員,。

5.考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴�,、成績無效等情況,，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.已繳費但未參加筆試的報考人員,，費用不做退回,。

(三)資格復審

資格復審的時間、地點以合肥人事考試網(wǎng)公告為準,。

1.資格復審時，報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料,。報名資格證明材料須包括本人二代居民身份證,、畢業(yè)證書和學位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件(A4規(guī)格)各1份,，從學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份(現(xiàn)場自行登陸學信網(wǎng)查詢,，工作人員審核)、通過合肥人事考試網(wǎng)打印的《合肥市義城監(jiān)獄2023年公開招聘輔警報名表》1份,、中國人民銀行提供的個人征信報告(詳細版)原件1份以及筆試準考證,。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書,。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格,，不得進入下一環(huán)節(jié)：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的,。

(四)體能測試

1.參加體能測試人員名單、時間,、地點通過合肥人事考試網(wǎng)進行公告,。

2.體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定組織實施。具體評分標準見《合肥市義城監(jiān)獄公開招聘輔警體能測試評分表》(附件2),。

3.體能測試共設(shè)2個項目,，分別為10米×4往返跑、1000米跑,。10米×4往返跑測評次數(shù)為2次(取最高成績記入),、1000米跑測評次數(shù)為1次。

序號

項目

合格標準

測試要求

1

10米×4往返跑

計成績

兩次取最好成績

2

1000米跑

計成績

單次確定成績

10米×4往返跑和1000米跑,，各項成績總分均為100分,。

體能測試成績計算：取10米×4往返跑、1000米跑二項成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位,，第三位四舍五入),。

4.體能測試成績通過合肥人事考試網(wǎng)進行公示。

5.考生有缺考,、違紀或任意一項棄考,、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié),。

6.已繳費但未參加體能測試的報考人員,，費用不做退回。

(五)面試

1.根據(jù)筆試,、體能測試合成成績(按照筆試成績的30%,、體能測試成績的30%合成)從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1：2的比例,，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名報考人員筆試及體能測試合成成績相同,，則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的,，按照實際人數(shù)確定,。

2.參加面試人員名單、時間和地點通過合肥人事考試網(wǎng)進行公告,。

3.參加面試人員,，通過合肥人事考試網(wǎng)繳納面試費用并打印面試通知書,。

4.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,，取消其資格,，所空名額不再遞補。

5.采用結(jié)構(gòu)化面試,，滿分100分,，面試成績當場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入),，設(shè)定最低分數(shù)線60分,，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),。

6.報考人員有缺考,、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況,，不得進入下一環(huán)節(jié),。

7.面試成績通過合肥人事考試網(wǎng)進行公示。

8.已繳費但未參加面試的報考人員,，費用不做退回,。

(六)成績合成

1.報考人員考試最終成績按筆試成績、體能測試成績,、面試成績3：3：4的比例合成確定,，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。上述成績均按百分制計算,，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,，從高分到低分,，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績并列的,，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同,，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍),。

(七)體檢

1.體檢的時間、地點另行通知,。

2.體檢費用由考生自理。

3.體檢的項目,、標準主要按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定,。

4.體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,。對體檢結(jié)論有疑問者,，在接到體檢結(jié)論通知當日內(nèi)決定是否復檢，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,，復檢只進行一次,，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢,，包括身高,、視力、色覺,、紋身等,。

5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因,，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢,、復檢的報考人員，視為自動放棄,。

6.如報考人員自動放棄或體檢不合格的,，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,，則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍),。

7.體檢結(jié)果在合肥人事考試網(wǎng)進行公示,。

(八)考察

1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，對報考人員的考察包括但不限于報名時資格初審,、體能測試前資格復審、聘用時資格終審,，并貫穿聘用工作全過程,。全面了解掌握考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、遵紀守法,、社會誠信等情況，以及家庭成員,、近親屬或主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實表現(xiàn),，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。如上崗后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格,。不配合做好考察工作的,，責任由報考人員本人承擔。

2.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

3.如報考人員自動放棄或考察不合格的,，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,，則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍),。

(九)公示

擬聘用人員名單,，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用,，取消聘用資格,。

(十)建立后備人員庫

完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫,，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時,，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用,。后備人員庫有效期至主管單位下一次招聘截止,。

后備人員庫及后續(xù)使用情況，均在合肥人事考試網(wǎng)公示5天,。

(十一)聘用

1.由市義城監(jiān)獄與聘用人員簽訂勞動合同,，按合同約定承擔相關(guān)權(quán)利和責任。

2.聘用人員首聘期限為3年,，試用期為6個月,，試用期含在聘用期內(nèi)，試用期考核(含崗前培訓)不合格的,，解除勞動合同;考核合格的,，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘,。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄,，取消其聘用資格,。

3.本次招聘人員在聘用期間,，參照合肥市公安機關(guān)警務輔助人員層級化管理辦法等文件實行層級化管理,，辦理職工社會保險和繳存住房公積金,。經(jīng)費由所屬主管單位屬地政府財政予以保障。

五,、其他事項

(一)招聘工作由合肥市司法局,、合肥市人力資源和社會保障局組織實施，市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,。如有弄虛作假,、徇私舞弊、泄露機密等行為,，一經(jīng)查實,，嚴肅處理，確保招聘工作的公開,、公平,、公正。

(二)報考人員報名前須認真閱讀本公告,。報考人員須誠信報名,、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的,，或在應聘和聘用期間弄虛作假,，違反誠信原則的，一經(jīng)查實,，即取消應聘資格,，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責任,。

(三)報考人員須持續(xù)關(guān)注合肥人事考試網(wǎng),，查看報名、筆試,、資格復審,、體能測試、面試,、體檢,、考察等時間以及筆試成績、資格復審結(jié)果,、體能測試成績,、面試成績、合成成績,、體檢結(jié)果,、聘用公示等,。凡因不及時查看造成的后果自負。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙,。

(五)咨詢電話：

0551-63362148(合肥市義城監(jiān)獄)

監(jiān)督電話：

0551-65626178(合肥市司法局人事警務處)

0551-63536096(合肥市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,，即工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

(六)本公告由合肥市司法局,、合肥市人力資源和社會保障局負責解釋,。

合肥市司法局

合肥市人力資源和社會保障局

2023年11月30日

附件1：合肥市義城監(jiān)獄2023年公開招聘輔警崗位表.xlsx

附件2：合肥市公安局2023年第三批公開招聘警務輔助人員崗位表.xlsx

原文標題：合肥市義城監(jiān)獄2023年公開招聘警務輔助人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/341768.html

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（編輯：donghaiyang）