博士畢業(yè)不可以直接當公務(wù)員,，任何學歷都是需要參加國考或省考才能成為公務(wù)員,。就算有博士學歷,，想要進入政府部門任職，也需要參加公務(wù)員考試;除非是既有學歷又有科研成果的優(yōu)秀人才,，自身優(yōu)秀和能力的憑證一些政府部門會進行“人才引進”,。

1.從年齡上來說，只要沒有超過35周歲,，公務(wù)員的大門是一直向你敞開的,，現(xiàn)在公務(wù)員招錄對于博士一般是要求40周歲及以下，按照目前規(guī)定,，博士生入職轉(zhuǎn)正后定二級主任科員，二級主任科員2年后可以晉升一級主任科員,，再往上一步,，是晉升四級調(diào)研員，這個在有些所在的地級市,，調(diào)研員職數(shù)也是很珍貴,，所以到點就晉升是很難的事情。

2.對于博士學歷的人員,，博士們已經(jīng)在學歷教育的最高層級者,，但是在公務(wù)工作上，一旦步入具體的工作實際上一定要盡快忘記自己的博士生身份,。如果同批博士進入公務(wù)員系統(tǒng),，自己年齡上也是優(yōu)勢較大的。與較早進入公務(wù)員的本科碩士來說,，自己在學歷上又是有優(yōu)勢的,。

3.近幾年,，有一些省份為了引進優(yōu)秀人才，出臺了很多針對明顯博士的優(yōu)惠政策,，博士一引進便可掛職副處級的領(lǐng)導崗位,，不少80后工作幾年后已經(jīng)成長為一縣之長，當然,，這樣的情況屬于典型的破格提拔,，即所謂的“高配”，更多的也只針對名校博士,，普通高校的博士很少能享受這樣的政策,。

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