博士畢業(yè)不可以直接當(dāng)公務(wù)員，任何學(xué)歷都是需要參加國考或省考才能成為公務(wù)員。就算有博士學(xué)歷，想要進(jìn)入政府部門任職,，也需要參加公務(wù)員考試;除非是既有學(xué)歷又有科研成果的優(yōu)秀人才，自身優(yōu)秀和能力的憑證一些政府部門會進(jìn)行“人才引進(jìn)”,。

1.從年齡上來說,，只要沒有超過35周歲，公務(wù)員的大門是一直向你敞開的,，現(xiàn)在公務(wù)員招錄對于博士一般是要求40周歲及以下,，按照目前規(guī)定，博士生入職轉(zhuǎn)正后定二級主任科員,，二級主任科員2年后可以晉升一級主任科員,，再往上一步，是晉升四級調(diào)研員,，這個(gè)在有些所在的地級市,，調(diào)研員職數(shù)也是很珍貴，所以到點(diǎn)就晉升是很難的事情,。

2.對于博士學(xué)歷的人員,，博士們已經(jīng)在學(xué)歷教育的最高層級者，但是在公務(wù)工作上,，一旦步入具體的工作實(shí)際上一定要盡快忘記自己的博士生身份,。如果同批博士進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，自己年齡上也是優(yōu)勢較大的,。與較早進(jìn)入公務(wù)員的本科碩士來說,，自己在學(xué)歷上又是有優(yōu)勢的。

3.近幾年，有一些省份為了引進(jìn)優(yōu)秀人才,，出臺了很多針對明顯博士的優(yōu)惠政策,，博士一引進(jìn)便可掛職副處級的領(lǐng)導(dǎo)崗位，不少80后工作幾年后已經(jīng)成長為一縣之長,，當(dāng)然,，這樣的情況屬于典型的破格提拔,，即所謂的“高配”,，更多的也只針對名校博士，普通高校的博士很少能享受這樣的政策,。

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