因工作需要,，經(jīng)市委編委同意，市人社局擬面向全市各區(qū)、鎮(zhèn),、街道所屬事業(yè)單位公開選聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定,，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一,、選聘范圍、數(shù)量

1.選聘范圍：全市各區(qū),、鎮(zhèn),、街道所屬事業(yè)單位在編在崗全額財政撥款工作人員。

2.選聘數(shù)量：4名,。具體選聘要求見《2023年度潛江市人社局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),。

>>>>>>更多問題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

二、選聘資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,，綜合素質(zhì)較高,。擁護黨的路線、方針,、政策,，工作勤奮，作風扎實,，踏實肯干,，有吃苦和奉獻精神，自我要求嚴格,，遵守黨的紀律,，保密意識強。

2.崗位要求：管理九級或?qū)＜际�二級�?/p>

3.年齡在40周歲及以下(1982年12月1日以后出生),。

4.大學本科及以上學歷,，在本單位工作滿2年及以上。

5.近三年年度考核為合格及以上等次,。

6.具備正常履行職責的身體條件,。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受到誡勉,、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,。

3.按照有關規(guī)定，到單位工作未滿服務年限的,。

4.試用期內(nèi)的新聘用事業(yè)單位工作人員。

5.與市人社局黨員干部有回避關系的,。

6.法律,、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三,、選聘程序和步驟

(一)發(fā)布公告

通過市人社局官網(wǎng),、政府加密網(wǎng)發(fā)布公告。

(一)報名與資格審查

1.報名時間,。2023年12月1日至12月6日到市人社局人事科(建設街80號市人社局310室)報名(每天上午8:30至12：00,，下午2:30至5:30，節(jié)假日除外),。

2.報名須提供材料：

①《報名登記表》一式兩份,，單位主要負責人簽字并加蓋單位黨委(黨組)公章;

②近期一寸免冠正面彩色照片3張;

③二代身份證、畢業(yè)證,、學位證,、技術資格證等原件及以上材料的復印件(一式兩份);

④聘用文件復印件;

⑤主管部門出具的同意報考證明;

⑥成果證明材料：主筆起草的各類文章或在省市以上報刊發(fā)表的文章原件及復印件一份。

3.資格審查,。資格審查工作貫穿于公開選聘全過程,。市人社局對報名人選進行資格審查，并反饋資格審查結果,。對符合報考條件的,，納入?yún)⒓涌荚嚾藛T名單，發(fā)放準考證,。對不符合條件的,，向報考人員反饋理由。凡弄虛作假或不符合報考條件者,，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即取消其考試資格或錄用資格。

(二)組織考試

對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位,，由潛江市人社局根據(jù)工作需要,，研究是否保留或取消崗位招聘計劃的意見，通過潛江市人民政府網(wǎng)站——市人社局子網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況,。

1.筆試,。考生持身份證和準考證參加筆試，主要測試考生的政治素質(zhì),、政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),，滿分為100分,。筆試成績按40%的權重計入總成績。筆試成績將通過潛江市人民政府網(wǎng)站——市人社局子網(wǎng)站發(fā)布,。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格分數(shù)線,，低于最低合格分數(shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間,、地點另行通知,。

2.面試。采取結構化方式進行面試,，重點考核考生的自我認知能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言表達能力等方面,。滿分為100分,，面試成績按60%的權重計入總成績。本次選聘所有崗位均設置面試成績最低合格分數(shù)線70分,，達不到最低合格分數(shù)線的考生,，不能進入考察環(huán)節(jié)。時間,、地點另行通知,。

3.成績發(fā)布�,？偝煽兺ㄟ^潛江市人民政府網(wǎng)站——市人社局子網(wǎng)站發(fā)布,。報考同一崗位的考生成績相同時，按面試成績從高分到低分排序確定,，面試成績?nèi)韵嗤���,，則進行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入考察人員,。第二次面試成績最低合格分數(shù)線70分,，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察環(huán)節(jié),。

(三)組織考察

面試結束后,，按選聘對象綜合得分從高到低的順序，按一定比例對考生進行考察,，主要考察德,、能,、勤、績,、廉及報考資格等方面情況,。因考察不合格或者考生放棄考察資格而出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補,。

(四)公示選聘

根據(jù)考察情況,，由市人社局黨組研究決定擬選聘人員，并對擬選聘對象進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員,，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四,、選聘紀律

(一)本次選聘堅持公平,、公正、公開,、競爭的原則,。

(二)選聘期間，嚴格遵守市人社局各項規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

(三)選聘過程中,，對違反干部人事工作紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理,。

五,、相關說明

1.報考人員應確保報名時所填報的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負,。

2.本公告未盡事宜,，由潛江市人社局選聘工作領導小組辦公室負責解釋，辦公室設在市人社局人事科,，聯(lián)系電話：0728-6292946,。

附件1 2023年潛江市人社局局屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表(1).xls

附件2 報名登記表.doc

相關內(nèi)容推薦：