2023年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定,，擬面向社會公開招聘汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，使用事業(yè)編制,。

一,、組織監(jiān)督

本次公開招聘由汨羅市事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一領導;由汨羅市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外發(fā)布公告，統(tǒng)一組織網(wǎng)上報名,、筆試,、面試和體檢;招聘單位的主管部門負責資格初審、復審,、考察和聘用手續(xù)辦理;市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組和招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察組負責相應環(huán)節(jié)監(jiān)督,。

二,、招聘崗位、計劃及要求

此次計劃公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員78名,，其中高校畢業(yè)生38名(“高校畢業(yè)生”是指截至公告發(fā)布之日未落實工作單位的2021屆,、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生,，下同),。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1),。

三,、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。

四,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度,、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上,、40周歲以下。18周歲以上是指2005年11月及以前出生;40周歲以下是指1982年11月及以后出生;其余依此類推;

7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件,。

工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

技工院校高級工班,、預備技師(技師)班畢業(yè)生,，可以分別按照大專、本科學歷,，報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位,。

考生報名時須提交畢業(yè)證，其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務中心認證書,。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫,。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,，由招聘單位主管部門提出意見，報汨羅市人力資源社會保障局研究認定,。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀,、政務處分或正在接受紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,，并在限考期內(nèi)的人員;

6.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部,、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,，應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

9.汨羅市在編工作人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

五,、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)和汨羅市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

本次公開招聘報名不收取報名費,。

1.報名時間

2023年12月7日-- 12月9日17:00止,，逾期不予補報。

2.報名方式

請應聘人員登錄汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)人事考試服務平臺,找到對應崗位報名,。按崗位要求填寫相關個人信息,并掃描上傳以下相關材料原件,。

3.報名材料

①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K,、像素大于300*215);

②本人第二代居民身份證;

③學歷(學位)證,，同時上傳帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》(均須在有效期內(nèi));

④職(執(zhí))業(yè)資格證書,、專業(yè)技術職務資格證書;

⑤工作經(jīng)歷證明,，須加蓋單位及主管部門行政公章。

⑥現(xiàn)有工作單位的報考人員,，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位行政公章的同意報考證明,，否則不能報考。隱瞞勞動(聘用)關系存在,，造成用人糾紛的一切責任,，由報考人員承擔，同時取消聘用資格,。

4.報名注意事項

①每名報考人員只能報考一個崗位,，多報無效。

②報考人員須認真閱讀招聘公告,、附件及要求,，慎重、理性報考符合條件的崗位,，報名確認后不得修改報名信息,、材料和報考崗位。報考人員對招聘條件要求不清楚的,，應主動向招聘單位的主管部門咨詢(電話附后),。

③報考人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料,，確保信息和材料合法合規(guī),、真實有效,。偽造、涂改證件,、證明等報名材料,，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的,，取消其本次應聘資格,。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,，記錄期限為五年,。

④對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為,，如面試后進入體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的,，又未在進入體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交放棄說明的;以及辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入考生誠信檔案,，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘,。

⑤未按要求填報個人相關信息和材料的，視為放棄報名,。

⑥報名結(jié)束,，報考人員應主動關注“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關信息將在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”上發(fā)布,，非特殊情況不再另行通知,。

5.資格審查

資格審查由招聘單位的主管部門負責。

報名時,，在網(wǎng)上進行資格初審，主要審核考生報名材料,。網(wǎng)上資格初審的時間為：2023年12月7日至12月9日17：30止,。網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位的主管部門負責。網(wǎng)上報名結(jié)束或資格初審通過后,，報考人員不得修改報名信息,、材料和報考崗位。

考生須按誠信報考要求,，確保材料合法合規(guī),、真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求的,，取消其應聘資格,。

資格審查合格人員才能進入下一個環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試方式：筆試+面試,。

考生必須攜帶準考證和第二代居民身份證件原件,，兩證缺一的考生不得參考。

1. 筆試

(1)筆試對象的確定,。筆試開考比例原則上不低于1:3,。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請,、汨羅市公開招聘領導小組批準后,，可以取消、核減相應崗位招聘計劃,，或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2),，或修改報名條件、延長報名時間,。崗位計劃取消的,，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告,。

(2)筆試時間,、地點、考室安排見準考證,。準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,，時間另行通知。

(3)筆試形式和內(nèi)容,。

筆試采用閉卷形式,。筆試內(nèi)容為公共基礎知識(時事、政治,、法律,、職業(yè)道德等)和與招聘崗位相適應的專業(yè)知識，滿分為100分,，(其中 公共基礎知識分值占10%,，專業(yè)知識分值占90%),。

(4)筆試設最低合格分數(shù)線,。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數(shù)的85%,。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復審

資格復審由招聘單位的主管部門負責，資格復審在筆試后,、面試前進行,。

(1)資格復審時間、地點及要求另行通知,。

(2)資格復審的內(nèi)容,。主要查驗考生的如下材料：①準考證;②第二代居民身份證;③學歷(學位)證，以及帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》;④現(xiàn)有工作單位的,，須出具單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證書;⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的,，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明,。

上述材料需提供原件和復印件，按誠信報名要求,，其材料須合法合規(guī),，真實有效。

(3)進行資格復審,，確定面試對象,。

在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，原則上按照招聘崗位計劃1:2的比例,，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象(末位筆試成績相同者,，一同進入資格復審)。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生,，視為放棄資格復審,。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1:2比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),，無人員遞補的，可以相應核減崗位計劃,。資格復審合格人員為面試對象,。

3.面試

(1)面試時間、地點及相關要求另行公告,，考生必須攜帶本人準考證和第二代居民身份證原件參考,。

(2)面試分值與形式。面試分值為100分,。

①面試形式為：結(jié)構化面試。主要測評考生專業(yè)能力,、醫(yī)德醫(yī)風,、綜合分析、職業(yè)道德、形象氣質(zhì),、語言表達等能力,。

②面試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位,。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次,、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%,。未達到面試最低合格分數(shù)線的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4. 綜合成績合成

(1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

(2)筆試成績,、面試成績及筆試和面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

(3)同分處理辦法,。按下列方法依序處理：

①綜合成績相同的,，按筆試成績從高分到低分排名;

②再相同的，按專業(yè)技術職稱從高到低排名;

③再相同的,，按學歷(學位)層次從高到低排名,。

(4)筆試成績、面試成績,、綜合成績均及時在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示3天,，筆試成績公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請復查本人成績,，過期不予受理,。

(三)體檢

體檢由汨羅市人力資源和社會保障局組織實施。

1.體檢對象的確定,。根據(jù)招聘崗位計劃,，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢時間,、地點及要求另行通知,。體檢、復檢費用由應聘者承擔,。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施,。對心率、視力,、聽力,、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖,、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢,。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,，復檢時間不超過當天17:30�,？忌鷮Ψ钱斎�,、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請,。當日復檢,、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié),。

(四)考察

1.考察由招聘單位的主管部門負責,。

2.重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務能力、工作實績,、應聘資格條件等方面的情況,。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�,，并形成具體的考察結(jié)論,。考察合格人員為擬聘對象,。

(五)遞補規(guī)定

在體檢,、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的,，在規(guī)定時間內(nèi),，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補，若進行遞補,，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補不超過2次。

(六)公示

擬聘對象在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”公示7個工作日,。一經(jīng)公示,，不再遞補。擬聘對象公示無異議的或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,，確定為聘用對象

(七)聘用手續(xù)辦理

1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責,。

2.按規(guī)定到人社,、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

3.實行試用期,。試用期按照省委組織部、省委編辦,、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行,。

4.新聘用人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限為五年(包括試用期),。聘用合同須明確最低服務年限,、違約處理辦法等事項。

六,、其他事項

1.報考人員凡未按要求參加報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,，均視為放棄應聘資格。

2.報考人員應聘期間務必保持手機通訊暢通,，及時關注“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”的公告,、通知，錯過時間節(jié)點和相關信息的,，由應聘人員自行承擔責任,。

3.本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為,。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴肅查處,。

5.咨詢及舉報電話

咨詢電話：

0730-5258120(汨羅市衛(wèi)健局人事股)

0730-3382882(汨羅市人社局事管股)

監(jiān)督電話：

13974052060(汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組)

13786005120(汨羅市紀監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組)

本公告及附件由汨羅市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2023年汨羅市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

汨羅市人力資源和社會保障局

2023年11月28日

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（編輯：duyujiao）