2023年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,，使用事業(yè)編制。

一,、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告,，統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名、筆試,、面試和體檢;招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審,、復(fù)審,、考察和聘用手續(xù)辦理;市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

二,、招聘崗位,、計(jì)劃及要求

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員78名，其中高校畢業(yè)生38名(“高校畢業(yè)生”是指截至公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021屆,、2022屆,、2023屆高校畢業(yè)生,，下同),。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1),。

三,、招聘原則

此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。

四,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度,、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上,、40周歲以下。18周歲以上是指2005年11月及以前出生;40周歲以下是指1982年11月及以后出生;其余依此類推;

7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件,。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日,。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,，可以分別按照大專,、本科學(xué)歷，報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位,。

考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2),、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn),，報(bào)汨羅市人力資源社會(huì)保障局研究認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職,、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,，并在限考期內(nèi)的人員;

6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,，其他情形依此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

9.汨羅市在編工作人員;

10.法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五,、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和汨羅市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)發(fā)布,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年12月7日-- 12月9日17:00止,，逾期不予補(bǔ)報(bào),。

2.報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)人事考試服務(wù)平臺(tái),找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名。按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并掃描上傳以下相關(guān)材料原件,。

3.報(bào)名材料

①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式,、文件大于30K、像素大于300*215);

②本人第二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證,，同時(shí)上傳帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(均須在有效期內(nèi));

④職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

⑤工作經(jīng)歷證明,，須加蓋單位及主管部門(mén)行政公章,。

⑥現(xiàn)有工作單位的報(bào)考人員，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)均加蓋單位行政公章的同意報(bào)考證明,，否則不能報(bào)考,。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任,，由報(bào)考人員承擔(dān),，同時(shí)取消聘用資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,，多報(bào)無(wú)效,。

②報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告、附件及要求,，慎重,、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息,、材料和報(bào)考崗位,。報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向招聘單位的主管部門(mén)咨詢(電話附后),。

③報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考,，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效,。偽造,、涂改證件、證明等報(bào)名材料,，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格,。持偽造證件參加考試的,，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年,。

④對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,，如面試后進(jìn)入體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的,，又未在進(jìn)入體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交放棄說(shuō)明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入考生誠(chéng)信檔案,，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘,。

⑤未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名,。

⑥報(bào)名結(jié)束,，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”上發(fā)布,，非特殊情況不再另行通知,。

5.資格審查

資格審查由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí),，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,，主要審核考生報(bào)名材料。網(wǎng)上資格初審的時(shí)間為：2023年12月7日至12月9日17：30止,。網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé),。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息,、材料和報(bào)考崗位,。

考生須按誠(chéng)信報(bào)考要求，確保材料合法合規(guī),、真實(shí)有效,。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格,。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),。

(二)考試

考試方式：筆試+面試。

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件,，兩證缺一的考生不得參考,。

1. 筆試

(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)、汨羅市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,，可以取消,、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1：2),，或修改報(bào)名條件,、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位,。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。

(2)筆試時(shí)間,、地點(diǎn),、考室安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,，時(shí)間另行通知,。

(3)筆試形式和內(nèi)容。

筆試采用閉卷形式,。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事,、政治、法律,、職業(yè)道德等)和與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),，滿分為100分，(其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%,，專業(yè)知識(shí)分值占90%),。

(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位,。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%,。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé),，資格復(fù)審在筆試后,、面試前進(jìn)行。

(1)資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行通知,。

(2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①準(zhǔn)考證;②第二代居民身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證,，以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;④現(xiàn)有工作單位的，須出具單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū),、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的,，須提供單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明。

上述材料需提供原件和復(fù)印件,，按誠(chéng)信報(bào)名要求,，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效,。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審,，確定面試對(duì)象。

在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審),。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審,。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的,，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),，無(wú)人員遞補(bǔ)的,，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象,。

3.面試

(1)面試時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告，考生必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,。

(2)面試分值與形式,。面試分值為100分。

①面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試,。主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)能力,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、綜合分析,、職業(yè)道德,、形象氣質(zhì),、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

②面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,。適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位,。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組,、同一套面試題本)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分的90%,。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

4. 綜合成績(jī)合成

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

(2)筆試成績(jī),、面試成績(jī)及筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù),。

(3)同分處理辦法,。按下列方法依序處理：

①綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;

②再相同的,，按專業(yè)技術(shù)職稱從高到低排名;

③再相同的,，按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名。

(4)筆試成績(jī),、面試成績(jī),、綜合成績(jī)均及時(shí)在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示3天，筆試成績(jī)公示結(jié)束后,，考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),，過(guò)期不予受理。

(三)體檢

體檢由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。

1.體檢對(duì)象的確定,。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,。

2.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢,、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率,、視力,、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢,。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30,�,？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng),。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。

(四)考察

1.考察由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

2.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�,，并形成具體的考察結(jié)論�,？疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象,。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié),，因不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，由招聘單位主管部門(mén)研究決定是否遞補(bǔ),，若進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過(guò)2次,。

(六)公示

擬聘對(duì)象在“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,，不再遞補(bǔ),。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象

(七)聘用手續(xù)辦理

1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

2.按規(guī)定到人社,、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù),。

3.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部,、省委編辦,、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

4.新聘用人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,，原則上最低服務(wù)年限為五年(包括試用期),。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng),。

六,、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員凡未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格,。

2.報(bào)考人員應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通,，及時(shí)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”的公告、通知,，錯(cuò)過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)信息的,，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次公開(kāi)招聘不指定參考書(shū)籍,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式,、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

5.咨詢及舉報(bào)電話

咨詢電話：

0730-5258120(汨羅市衛(wèi)健局人事股)

0730-3382882(汨羅市人社局事管股)

監(jiān)督電話：

13974052060(汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

13786005120(汨羅市紀(jì)監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告及附件由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

附件：

1.2023年汨羅市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月28日

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（編輯：duyujiao）