為切實(shí)提升兵團(tuán)種業(yè)管理效能,，進(jìn)一步充實(shí)我單位專業(yè)技術(shù)人員力量,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,，兵團(tuán)種子管理總站決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作,。

一,、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次兵團(tuán)種子管理總站計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,，均為專業(yè)技術(shù)崗位,。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘面向普通高校畢業(yè)生及專業(yè)技術(shù)人員,。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上,，在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即出生日期在1982年11月28日-2005年11月28日之間;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān),、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意,，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

具體崗位及招聘條件詳見附件,。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律,、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形,。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位,。

四,、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五,、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名,、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日至12月4日。

面試資格審查時(shí)間：2023年11月28日至12月4日,。

(二)面試時(shí)間,、方式

面試時(shí)間：另行通知

面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試，具體要求另行通知,。

六,、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查,、公示,、面試、體檢,、遞補(bǔ),、考察、公示,、審批聘用,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)查詢《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)種子管理總站事業(yè)單位招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),。如需要咨詢,，請(qǐng)撥打政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員如實(shí)填寫《2023年度兵團(tuán)種子管理總站招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并將以下材料發(fā)送至電子郵箱：[email protected],。

(1)《報(bào)名表》

(2)有效居民身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料,。

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序,。

(5)崗位所需的其他材料,。

3.報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,，防止錯(cuò)報(bào),、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,。提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造,、涂改證件、證明等報(bào)名材料,，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理,。

(二)面試資格審查

兵團(tuán)種子管理總站按照崗位要求的資格條件,，結(jié)合報(bào)考人員的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè),、學(xué)習(xí)成績(jī),、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查,，擇優(yōu)確定面試人選,。

(三)公示

對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日,。公示無異議,，招聘單位將進(jìn)行電話通知確認(rèn),，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試原則上采用現(xiàn)場(chǎng)面試方式,，如有特殊情況,，可進(jìn)行網(wǎng)上面試。面試成績(jī)滿分100分,，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序,，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部,、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),，不予聘用,。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格,。

(六)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前,，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生,。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次,。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、個(gè)人信用,、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

(八)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),，根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)、體檢結(jié)果,、考察情況等確定擬聘用人員,，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日,。

(九)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，兵團(tuán)種子管理總站按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年,，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月,。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

七,、監(jiān)督

兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官,、工作人員,，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé),。報(bào)考人員違反規(guī)定的,，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991—2890939

八,、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄,。

2.本《公告》確定的時(shí)間,、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知,。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng),。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān),。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守誠(chéng)信承諾,，在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫,、上傳個(gè)人信息,，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為,，由此帶來的資格審查不合格及其他后果,，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,，一律取消其聘用資格,。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)種子管理總站負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：0991-3857104

附件下載：

1. 2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)種子管理總站事業(yè)單位招聘崗位表

2. 2023年度兵團(tuán)種子管理總站招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表

3.2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)種子管理總站公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

兵團(tuán)種子管理總站

2023年11月28日

原標(biāo)題：2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)種子管理總站公開招聘事業(yè)單位工作…

文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2023-11-28/8312582.shtml

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（編輯：donghaiyang）