為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村組織振興工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備力量隊(duì)伍建設(shè),。經(jīng)研究,，決定公開(kāi)招聘一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一,、招聘人數(shù)

全縣計(jì)劃招聘347人,。招聘公告及具體崗位等相關(guān)信息在蕭縣先鋒網(wǎng)(http://xx.szxf.gov.cn/)蕭縣人事考試網(wǎng)(http://ahxx.pzhl.net/)上統(tǒng)一發(fā)布。

二,、招聘條件

(1)政治表現(xiàn)好,。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，能自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

(2)綜合素質(zhì)高,。懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村,、愛(ài)農(nóng)民,，善經(jīng)營(yíng)、懂管理,，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),，具有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，有奉獻(xiàn)精神,，群眾基礎(chǔ)好;孝親敬老,、家庭和睦、鄰里和諧;作風(fēng)正派,、遵紀(jì)守法,、品行端正。

(3)履職能力強(qiáng),。具備勝任村級(jí)日常工作的身體素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá),、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力,，有帶領(lǐng)群眾共同致富的潛能,，有一定文字功底,，能熟練操作計(jì)算機(jī),。

(4)年齡學(xué)歷優(yōu)。具有大專及以上文化程度,，年齡不超過(guò)35周歲(1987年11月1日以后出生),，原到期自動(dòng)解聘的“選青”后備干部,、連續(xù)任職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3年及以上的現(xiàn)任鄉(xiāng)村振興小組長(zhǎng)，可放寬至40周歲(1982年11月1日以后出生,，2020年11月1日前任職),。

(5)戶籍條件。本人,、配偶或雙方父母其一具有宿州市蕭縣戶籍,。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查或有違反社會(huì)公德等不良記錄的;

3. 受黨紀(jì),、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4. 本人及家屬在重點(diǎn)工作,、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的;

5. 喪失行為能力的;

6. 長(zhǎng)期外出，難以履行工作職責(zé)的;

7. 參加幫派,、邪教及非法組織或有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

8. 從縣級(jí)后備干部人才庫(kù)除名的;

9. 法律規(guī)定其他不得參加報(bào)考的情形人員,。

三、招聘步驟和時(shí)間安排

(一)個(gè)人報(bào)名(2023年12月1日-12月5日)

1. 報(bào)名方式,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)為單位,，本人直接到意向報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)進(jìn)行預(yù)報(bào)名，資格審查通過(guò)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。

2. 資格審查,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí),、正確填寫(xiě)《蕭縣公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部登記表》,，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,，提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格,。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理,。

3. 報(bào)名網(wǎng)站,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)進(jìn)行預(yù)報(bào)名后，報(bào)考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)進(jìn)行報(bào)名,，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,，按要求如實(shí),、正確填寫(xiě)《蕭縣2023年度村級(jí)后備干部報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式,，尺寸為295x413像素，大小20-100kb),，并提供有效通訊方式,。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

4. 網(wǎng)上確認(rèn),。報(bào)考人員報(bào)名后至2023年12月6日16:00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格審查，通過(guò)資格審查的不得改報(bào)其他崗位,。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,，應(yīng)于2023年12月7日16：00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局,、安徽省財(cái)政廳(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定,，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共45元,。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),。2023年12月8日，將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心,，并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù),。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

5. 準(zhǔn)考證打印,�,？忌���2023年12月14日-15日，從蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)自行下載并打印準(zhǔn)考證,。

6. 開(kāi)考比例,。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到1:1.5即可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)為單位根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減計(jì)劃招聘數(shù),。

(二)筆試階段

以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分,，時(shí)間為90分鐘,。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),、綜合寫(xiě)作,、基層實(shí)際問(wèn)題處理能力等方面,。筆試成績(jī)50分為合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試階段

面試工作采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng),、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力,、綜合素質(zhì)等,。滿分為100分，60分為合格,，不合格者不得作為聘用人選,。

面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù),，按照2:1確定面試入圍人員,。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為參加面試人員,。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布,。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理),。

(五)確定人員

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考該崗位人員的綜合成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的,，按筆試成績(jī)從高到低確定),，按1：1比例等額確定擬聘用人員。

(六)組織考察

1. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)成立專班開(kāi)展資格復(fù)審,，并對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

2. 考察工作結(jié)束后,，擬聘用人員名單在蕭縣先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日,。

3. 對(duì)資格復(fù)審不合格人員或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ),。

四、聘用及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)根據(jù)缺額村及擬聘用人員成績(jī),、居住情況等統(tǒng)籌安排工作崗位。試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)不能勝任工作的直接取消聘用,。試用期滿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)進(jìn)行集中考核，考核不合格人員取消聘用;考核合格者正式聘用,，相關(guān)待遇參照村“兩委”副職待遇,，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)與考核合格者簽訂聘用協(xié)議，聘用期限自簽訂聘用協(xié)議之日起3年,。

五,、有關(guān)事宜

本公告由中共蕭縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-5024705(蕭縣縣委組織部組織股)

考務(wù)咨詢電話：0557-5037533(蕭縣人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-5022259(蕭縣紀(jì)委監(jiān)委)

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用,。

本次考試不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),。

本次考試的資格審查貫穿全程，在招聘工作中任何環(huán)節(jié)及聘期期間發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或者弄虛作假等問(wèn)題的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消其考試、聘用等資格,。

特此公告,。

附件：蕭縣招聘村級(jí)后備干部計(jì)劃表

中共蕭縣縣委組織部

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月24日

原文標(biāo)題：蕭縣關(guān)于公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341512.html

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024省考公告 預(yù)約入口	2024省考 筆試用書(shū)	2024省考 行測(cè)備考	2024筆試 申論備考

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）