根據(jù)濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)管理工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審,、體能測(cè)試,、面試、考察,、體檢,、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦,，由濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)人民政府對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)。

二,、招聘人數(shù),、條件要求及加分規(guī)定

(一)人數(shù)及要求：

1.人數(shù)8名，男性,。

2.有一定的政策理論水平,，思想素質(zhì)好,，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞,，樂于奉獻(xiàn),，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3.高中(含中專)以上文化程度,。

4.戶籍不限,，年齡18-40周歲(82年11月1日—05年11月1日期間出生，以身份證的出生日期為準(zhǔn)),，身高165cm以上,，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,，五官端正,，無肢體殘疾和紋身，語言清晰,，不口吃,。

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掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

(二)有下列情形之一的,，不得參加應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,，受到行政拘留、收容教養(yǎng),、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.因違章違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.因違反原單位管理規(guī)定,，被解聘的;

5.其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的,。

(三)以下人員優(yōu)先招聘，并予以加分：

1.全日制大專學(xué)歷加1分,，全日制本科學(xué)歷加2分;

2.退伍軍人加1分(資格復(fù)審時(shí)須提供退伍證);

3.具有城市管理工作經(jīng)歷者,，每滿一年加1分，最高不超過2分(有城市管理工作經(jīng)歷者資格復(fù)審時(shí)需另帶加蓋單位公章的工資單);

4.加分只進(jìn)行一次,，在體能測(cè)試和面試合成成績(jī)上加分;符合多項(xiàng)加分條件者,，只享受一項(xiàng)最高加分，其他項(xiàng)目不再加分,。

三,、報(bào)名、資格初審與開考限額

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年11月27日至12月6日(上午8：00-11：30,，下午14：30-17：30)，周六,、周日,、法定節(jié)假日不報(bào)名,，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn),。廣惠人力資源公司(淮北市相山區(qū)人民中路99號(hào)恒大雅苑南區(qū)20棟2層)淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司,。

3.報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)考報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿首頁和本人頁,、學(xué)歷證書,、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份) 、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明,、近期一寸正面免冠同底照片4張,，辦理報(bào)名手續(xù)。具有加分條件者,，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件,，逾期提供證件的不予加分。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,，并由本人填寫《濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名,，并繳納體能測(cè)試費(fèi)用55元/人。

4.考限額：計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不低于1：2,，不足規(guī)定開考比例的,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

四,、考試項(xiàng)目

體能測(cè)試

1.1000米跑,，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分,，每超時(shí)1秒扣0.5分,。

2.體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考人員于12月7日上午8:00-11：30，下午14：30-17:30帶有效證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體能測(cè)試。

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)和職位招聘計(jì)劃,，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選,，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試,。

五,、面試

面試(分值100分)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、協(xié)調(diào)溝通能力,、語言表達(dá)能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì),。

面試人選于12月14日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,，并繳納面試費(fèi) 80 元/人,，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

總成績(jī)：將體能測(cè)試成績(jī)(占總成績(jī)40%),、面試成績(jī)(占總成績(jī)60%)成績(jī)折算后,，加上加分得出總成績(jī)，由高向低等額確定考察人選,。如最后一名成績(jī)并列,，以面試成績(jī)高者為考察人選。

六,、考察與體檢

1.考察由濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)負(fù)責(zé)進(jìn)行,。通過查閱檔案、實(shí)地考察,、面談等方式,，對(duì)考察人選的德、能,、勤,、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,�,？疾旌细袢藛T即為體檢人選。

2.體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,。

3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知,。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5.對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,，可以申請(qǐng)復(fù)檢,。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

6.如有放棄體檢或體檢不合格者，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),�,？偝煽�(jī)相同者，以面試試成績(jī)高者遞補(bǔ),。

七,、公示與聘用

1.體能測(cè)試、面試成績(jī)和加分,、總成績(jī)以及復(fù)審與考察,、體檢、擬聘用人選名單分階段在廣惠招聘公眾號(hào)公示,。公示期3天,。公示期間如有異議,，請(qǐng)向濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)人民政府和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的,，不再進(jìn)入下一程序,。

2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理，由濉溪縣鐵佛人民政府與廣惠人力資源公司簽訂派遣協(xié)議,，廣惠公司與員工簽訂勞動(dòng)合同派遣至濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)工作,，聘期三年，試用期3個(gè)月(試用期包括在聘期內(nèi)),，試用合格人員繼續(xù)聘用,，不合格人員予以辭退。勞動(dòng)合同期滿,，根據(jù)工作需要,，可以續(xù)聘或終止使用。

八,、工資,、福利待遇

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資1780元/月，聘期內(nèi)每年年度考核合格者遞增5%基本工資,，不合格者予以解聘,。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分由濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)人民政府按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，個(gè)人部分由本人支付,，均由廣惠公司代扣代繳,。聘用人員不占用工單位編制，具體管理由用工單位負(fù)責(zé),。

九,、其他事項(xiàng)

1.本《公告》由濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙,。

3.咨詢電話：0561-3321088

4.監(jiān)督電話：0561-7228038

廣惠公眾號(hào)：

濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)人民政府

2023年11月24日

原文標(biāo)題：濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)公開招聘城市管理協(xié)管員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341513.html

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