根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)等有關文件精神，為滿足我市各類學校對教育教學人員的需求，優(yōu)化人才隊伍結構,，現面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開招聘有關事項公告如下：

一,、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有與報考崗位一致的資格條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(五)招聘范圍：2024屆高校畢業(yè)生(含2022,、2023屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

(六)具有下列情形之一的,，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員,。

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)本次招聘所涉及的年齡,、處罰期限等有關的時間計算,，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計,。本次招聘若無特別標注,，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得,。

2022,、2023屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格證,、學歷證等均須在當年取得,，逾期無法提供的取消聘用資格。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎6000題

2024事業(yè)單位聯考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應）

掃碼進入備考群,，備考情況早知道

二,、報名程序

(一)報名

1.報名形式：現場報名。

2.咨詢電話：各招聘單位聯系方式詳見招聘崗位需求計劃表,。崗位表以現場公布為準,。

3.報名時間和地點：

(二)資格審查

應聘者需持個人簡歷及相關證件按招聘單位要求進行現場資格審查,。招聘單位依據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，條件不符的,，不得參加考試,。因報名提交的材料不真實,、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果,，由應聘人員自行承擔,。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現應聘者有違紀違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現,，均取消其聘用資格,，后果由應聘人員自行承擔責任。

招聘單位對所有應聘人員進行資格審查后,，以電話形式通知應聘人員筆試,、面試時間和地點。

(二)組織考試

1.考試形式：招聘碩士及碩士以上學位的崗位可直接進行面試,，其他崗位：筆試+面試,，筆試主要測試應聘者專業(yè)知識，面試以試講為主,。按招聘崗位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生,，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

2.開考比例：開考比例原則上不低于1:3,，對未達到開考比例的崗位,，招聘單位確因工作需要，經市教育局同意,，可按通過資格審核人數1：2開考,。經市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1:1核準開考,。

3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法,。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分,，其余考官所評要素分值的平均值,，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,，得出該考生的面試成績,。

面試滿分100分，合格60分,。面試成績不合格者,，不得確定為考核人選。其中,，面試時達不到1:3開考比例的,，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序,。招聘碩士及碩士以上學位的崗位面試成績出現同分時當場加試，其他崗位面試成績出現同分時以筆試成績高者確定為考核人選,。

面試通過者,，當場簽訂三方協議，并約定考核,、體檢等事項,。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證,、教師資格證,，或因違法、違紀收到處罰,、處分等,，或考核、體檢不合格的,，則就業(yè)協議書自動終止,，用人單位不承擔違約責任。

(三)組織考核

面試結束后,，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例,，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選�,？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責組織實施,，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質,、業(yè)務能力,、工作實績、勤政廉政,、遵紀守法,、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象進行報考資格復查,�,？己酥谐霈F考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的,，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補,。

(四)體檢聘用

1.體檢人選根據面試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織,。體檢工作由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢,。

2.體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者本人自付,。

3.體檢中出現身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的,，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補,。

三、人員聘用

(一)根據筆試,、面試,、考核、體檢結果,，擇優(yōu)確定擬聘用人員,，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在廣西柳州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內公示,。公示期為7日,。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,，可以按程序遞補聘用對象,。

(二)經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用,。

(三)報考人員在接到聘用通知后應在15個工作日內到單位報到上班,，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象,。招聘單位應與受聘人員簽訂《聘用合同書》,。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年,。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,，見習期為12個月。

四,、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇,。符合人才引進政策的，可享受生活補助,、購(租)房補貼等,。

五、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告,、變更公告等具體事宜在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liuzhou.gov.cn),、廣西柳州市教育局網站(http://ht.yun.liuzhou.gov.ex2.http.80.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/)、各招聘單位校園網等發(fā)布,。各單位招聘崗位信息以招聘現場為準,。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴肅公開招聘紀律,，對于在2023年度柳州市教師公開招聘考試中出現的違紀違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815940。

附件1：高校畢業(yè)生招聘崗位需求計劃表.xls

附件2：專業(yè)分類指導目錄參考（2022年版）.xls

柳州市教育局

2023年11月24日

原文標題：柳州市教育局赴長沙,、武漢,、西安、重慶高校招聘的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341447.html

相關內容推薦：