根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《遵義市重點人才“蓄水池”管理辦法(試行)》等規(guī)定,，為引進(jìn)一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進(jìn)入我市企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,、成果轉(zhuǎn)化,，解決企業(yè)“卡脖子”難題,，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，促進(jìn)企業(yè)效益高質(zhì)量增長，特制定本公開招聘公告,。

一,、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、五湖四海,、任人唯賢的原則;

(三)堅持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的原則;

(四)堅持“高、精,、尖,、缺”導(dǎo)向的原則;

(五)堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。

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二,、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位審定結(jié)果，涉及4家企業(yè),，公開招聘專業(yè)人才10名,，聘期3年。企業(yè)信息見《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業(yè)信息表》(附件1),，具體招聘崗位及要求見《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件2),。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.年齡一般在 45 周歲以下,，特殊情況可以放寬(應(yīng)保證報考人員到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不少于國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限)。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

6.具有符合職位要求的工作能力(科學(xué)素質(zhì))和資格條件,，詳見《崗位表》。

(二)以下人員不得報考和聘用

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,。

2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員,。

3.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“在編農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生”服務(wù)期未滿人員,。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,。

7.在各級公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污,、行賄受賄,、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì),、政務(wù)處分的人員。

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書,、其他資格條件資料等原件的,，或不符合招聘要求的其他條件的人員。

10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位,。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的,。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》),。

(二)時間安排

1.網(wǎng)上報名時間：2023年12月6日9:00至12月11日17:00。

2.網(wǎng)上初審時間：2023年12月6日9:00至12月13日17:00,。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2023年12月14日9:00至12月15日17:00,。

4.筆試時間：2023年12月16日(星期六)10:00至12:00，若因不可抗力等原因,，需調(diào)整筆試考試時間,，則另行通知。

(三)報名

1.考生須在2023年12月6日9:00至12月11日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList),，通過點擊“遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統(tǒng),，按照報名操作步驟進(jìn)行報名。

2.考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,。報名時,，考生須仔細(xì)閱讀《招聘公告》《崗位表》，并自行下載《誠信報考承諾書》簽字后掃描上傳提交審核,。承諾已知悉告知事項和相關(guān)要求,，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定�,？忌�根��(jù)所報崗位要求,，填寫《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位報名表》(以下簡稱《報名表》)，報名時報名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填,。

填寫信息及照片核對無誤后,，必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確,、完整�,？忌�因身份證過期,、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,，后果自負(fù),。《報名表》原則上要求本人親自填寫,，信息填寫不真實,、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,，視為考生本人填寫,，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.根據(jù)所報崗位要求,，在線上提交以下材料：

①有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍,、身份證明)、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考人員,，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,、聘任證書掃描件;

②本人簽署《誠信報考承諾書》(發(fā)掃描件)，承諾已知悉告知事項,。

③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位,、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明,。

4.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位,。審核未通過的考生,，在規(guī)定報名時間內(nèi)修改報名信息后需再次點擊“報名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報名信息。修改報名信息后未進(jìn)行“報名信息確認(rèn)”操作的,，即視為自動放棄報名,。考生應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格,。

(四)資格審核

資格審核由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心及用人企業(yè)共同進(jìn)行,，用人企業(yè)進(jìn)行初審，遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審,。如出現(xiàn)某個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,，由遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門審定，判定該崗位報考人員是否進(jìn)入下一招聘程序或?qū)υ搷徫徽衅溉藬?shù)按比例予以調(diào)減或取消,。審核合格的報考人員,，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);審核不合格的報考人員,，說明不合格的理由，并取消進(jìn)入筆試資格,。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名并已經(jīng)通過審核的人員,，應(yīng)于2023年12月14日9:00至12月15日17:00期間登錄“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryList)，通過點擊“遵義市重點人才‘蓄水池’2023年度第一批崗位公開招聘公告”鏈接登錄報名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,。逾期不打印者,，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù),�,！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審,、面試等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證,，請考生務(wù)必妥善保管。

(六)筆試

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

筆試時間：2023年12月16日 10:00-12:00

筆試形式：本次招聘筆試采用閉卷考試,，主要以公共理論知識為主,，滿分為150分,�,？忌�必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，筆試結(jié)束后,，在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)公布筆試成績的具體查詢時間和方式,，請關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)及時了解考試相關(guān)信息。筆試成績查詢結(jié)束后,，由遵義市人力資源和社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”,，筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

本次考試不指定考試范圍和考試用書,、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

(七)資格復(fù)審

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低,，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象,，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時間,、地點等由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心決定,，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(八)面試

面試由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心會同用人企業(yè)組織實施,。按照“成熟一批,，面試一批”的原則，根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員崗位履職能力進(jìn)行考核測試,。

通過資格復(fù)審的人員確定為面試對象,，每個崗位參加面試人員名單、時間,、地點在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上通知,。

面試滿分為100分，面試成績低于70分或未參加面試的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示,。

(九)體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)報考人員面試成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。體檢費(fèi)用由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,。對身體條件有特殊要求的職位,，有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(十)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象,，由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心會同用人企業(yè)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》對其進(jìn)行考察,。考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等，并突出對意識形態(tài)的考察,。按照“凡進(jìn)必審”的原則,，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,、道德品行等作為“人才‘蓄水池’”新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容,。考察時還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實,、準(zhǔn)確。

考察結(jié)果不合格的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ),。

(十一)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試,、體檢,、考察合格的人員，確定為擬聘用人員,。在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督,。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作,。

(十二)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。報考的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系,。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,，取消聘用資格,。

五,、其他有關(guān)事項

(一)公開招聘工作在遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展,。

(二)招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。報考人員和考務(wù)工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,，如有違反或弄虛作假的,，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話：

業(yè)務(wù)咨詢：0851-23136396,、23163886(遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0851-28662777(遵義市人力資源和社會保障局事管科)

六、其他未盡事宜,，由遵義市人力資源和社會保障局商遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,，本公告由遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業(yè)信息表.xlsx

附件2：遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表.xlsx

附件3：誠信報考承諾書.docx

遵義市人力資源和社會保障局

2023年11月25日

原文標(biāo)題：遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341422.html

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（編輯：donghaiyang）