2023-11-25 15:33:39 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
益陽醫(yī)學高等專科學校(以下簡稱益陽醫(yī)專)創(chuàng)建于1950年,,為湖南省唯一一所醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制高等專科學校,,是國家口腔健康教育基地,、教育部“1+X”職業(yè)技能等級證書優(yōu)秀試點院校、首批全國急救教育試點學校,、口腔醫(yī)師資格實踐技能考試“國考”基地,、湖南省防治血吸蟲病培訓基地、中南大學湘雅醫(yī)院護理人才培養(yǎng)合作學校,,先后獲評湖南省文明高校,、湖南省平安高校、湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀培養(yǎng)學校,、省級園林式單位,、湖南省最美高校等。
學校地處環(huán)洞庭湖地區(qū)重要交通樞紐城市——益陽市,,距省會長沙僅30分鐘車程,,占地500余畝,總建筑面積16.6萬平方米,,擁有直屬附屬醫(yī)院2家,,市級重點實驗室2個。開設(shè)臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學,、藥學,、護理等18個專業(yè),現(xiàn)有教職工900人,,全日制在校學生1萬余人,。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,結(jié)合工作需要,,面向社會公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員(含附屬醫(yī)院第三批人才引進)�,,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在市人社局指導監(jiān)督下,,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校組織人事處,具體負責招聘工作的組織,、實施,、協(xié)調(diào)等事宜,。學校紀檢部門全程監(jiān)督,。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人標�?堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則;堅持工作需要,、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合;招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督,。
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三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
3. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
4. 具有良好的品行和職業(yè)道德;
5. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件,。
(二)有下列情形之一的人員,,不得參加報名:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,,且記錄期限未滿的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人,、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(在讀的非2024屆研究生不能以本科學歷報考,,其他情形依此類推);
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等;
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員,。
四、招聘崗位,、計劃及要求
(一)學校本部:此次招聘崗位9個,,招聘計劃9名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1),,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄(附件2)為準,。
(二)附屬醫(yī)院:此次招聘崗位3個,,招聘計劃3名,均為人才引進崗位(詳見附件1),,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄(附件2)為準,。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過市人社局網(wǎng)站,、益陽醫(yī)專網(wǎng)站,、益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院網(wǎng)站等平臺面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
(1)崗位代碼“01”的為學校本部高層次人才崗位,,報名時間:2023年11月24日14:00至12月31日17:00,,隨到隨招,招滿為止,。
(2)崗位代碼“02”至“12”的崗位,,報名時間:2023年11月24日14:00--2023年12月10日17:00。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,。
應(yīng)聘人員登錄人事招聘系統(tǒng)(地址:https://rs.hnyyyz.com/#/app/hnyyyz/epxing_recruit/EPX_ZPWZ/RECRUIT)報名,,認真閱讀公告,按崗位要求如實填寫個人信息,,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,,保證報考信息的完整、合法,、真實,、準確,報考信息一經(jīng)提交,,將無法進行修改,。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格,。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求,。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證,。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得(2024屆博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,,則取消聘用資格,。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報名。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,,資格審查貫穿招聘工作全過程,,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,,并按有關(guān)規(guī)定處理,,由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。
資格審查通過人員名單在益陽醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁面公布,。請報名人員密切關(guān)注考試工作進程,,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式保持通暢,,以免貽誤考試相關(guān)時間,。
(四)考試
⒈開考比例
崗位代碼為“01”的學校本部高層次人才崗位和崗位代碼為“10”至“12”的附屬醫(yī)院人才引進崗位不設(shè)開考比例。
崗位代碼為“02”至“09”的崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1,,對崗位專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,,經(jīng)人社部門同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消,、核減崗位招聘計劃,。報考職位被取消的不再改報。
2.考試方式
(1)崗位代碼為“01”的崗位
學校本部高層次人才采取直接考核的方式進行,。公開招聘工作領(lǐng)導小組將成立專家小組,,對應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核,,并作出書面考核結(jié)論,。
(2)崗位代碼為“02”至“07”的崗位
采取筆試,、試講相結(jié)合的方式,,通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。
筆試:采取閉卷的方式,,筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識占80%,、職業(yè)教育知識占20%。筆試考試時間為60分鐘,。
試講:主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等,。試講采取傳統(tǒng)授課方式進行,應(yīng)聘者根據(jù)試講前一周指定的教材,,試講時現(xiàn)場臨時抽取的授課內(nèi)容提供1課時(45分鐘)教案,。備課時間為60分鐘,試講時間為15分鐘/人,。
成績合成:考試成績均按百分制計算,。考生綜合成績=筆試成績×40%+試講成績×60%,。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,。
(3)崗位代碼為“08”至“09”的崗位
采取筆試、專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式,通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試,。
筆試:采取閉卷的方式,,筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識占80%、職業(yè)教育知識占20%,。筆試考試時間為60分鐘,。
專業(yè)能力測試:主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實際動手操作能力。測試時間根據(jù)實際情況確定,。
成績合成:考試成績均按百分制計算,。考生綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%,。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,。
(4)崗位代碼為“10”至“12”的崗位
附屬醫(yī)院人才引進崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式,,通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試,。
筆試:采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識占80%,、公共基礎(chǔ)知識占20%,,筆試考試時間為60分鐘。
面試:采取現(xiàn)場答辯的方式,,主要測評應(yīng)聘人員醫(yī)學知識,、技能、思維能力,、溝通表達等方面的能力,。
成績合成:考試成績均按百分制計算�,?忌C合成績=筆試成績×50%+面試測試成績×50%,。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.相關(guān)事項
崗位代碼“02”至“12”的崗位均設(shè)置綜合成績合格線,,分數(shù)為70分(含70分),,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線的,則取消該崗位招聘計劃,。
具體考試時間,、地點另行在益陽醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站(http://www.hnyyyz.com)和益陽醫(yī)學高等�,?茖W校附屬醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.yyyz120.com/)公布,。
(五)體檢與考察
1.體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“07”的崗位以試講成績?yōu)闇�,、�?yīng)聘崗位代碼為“08”至“09”的崗位以專業(yè)能力測試成績?yōu)闇�,,�?yīng)聘崗位代碼為“10”至“12”的崗位以面試成績?yōu)闇?排名先后,,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,,并進行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進行體檢的,,視為放棄體檢,。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理,。未按時參加體檢或者體檢不合格者不能列為考察對象,。
2.考察
考察環(huán)節(jié)主要審查人事檔案、考察思想政治表現(xiàn),、遵紀守法,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績(學業(yè)成績),、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況,,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查,。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者(本人放棄需出具書面說明),按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,,同一崗位遞補最多不超過2次,。
六、公示
經(jīng)單位集體研究,,根據(jù)考試綜合成績和體檢,、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,,并將擬聘用人員的學歷(學位)證,、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料,提交市人社局審查,。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽醫(yī)專網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間個人放棄或被舉報查實確定為不合格的,,取消聘用資格,。
七、聘用與管理
經(jīng)公示無異議者,,辦理聘用手續(xù),,簽訂聘用合同,實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),,高層次人才崗位(崗位代碼“01”)和人才引進崗位(崗位代碼“10”至“12”)聘用人員最低服務(wù)年限為8年,,其他崗位(崗位代碼“02”至“09”)聘用人員最低服務(wù)年限為3年,,否則承擔相應(yīng)違約責任。未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)人事編制手續(xù)或不到單位報到上班的,,視為自動放棄,。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,,取消聘用,。
實行誠信考試,報考人員需按照誠信考試承諾書(見附件3)的要求,,誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié),,不弄虛作假,不違紀違規(guī),,不隨意放棄,。對進入筆試環(huán)節(jié)后,在筆試(試講,、專業(yè)能力測試),、體檢、考察,、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員,,記入益陽醫(yī)學高等專科學校(含附屬醫(yī)院)公開招聘考試誠信檔案庫,,2年內(nèi)不得報考益陽醫(yī)學高等�,?茖W校(含附屬醫(yī)院)公開招聘職位。
咨詢電話:0737-4221367(益陽醫(yī)專組織人事處)
0737-2171181(益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督電話:0737-4207197(益陽醫(yī)專紀檢監(jiān)察室)
0737-2233069(益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
附件下載:
1.益陽醫(yī)學高等�,?茖W校2023年度公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員(含附屬醫(yī)院第三批人才引進)職位表
2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄
益陽醫(yī)學高等�,?茖W校
2023年11月24日
原標題:益陽醫(yī)學高等專科學校2023年度公開招聘 第二批事業(yè)單位工作人員(含附屬醫(yī)院第三批 人才引進)公告
文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1863395.html
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