根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))等規(guī)定,，按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取公開(kāi)報(bào)名、考核與考察,、擇優(yōu)聘用的方式,，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘對(duì)象,、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

公開(kāi)招聘符合《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員考核招聘崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。其中,，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證等相關(guān)證書，其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料,。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法,，品行端正,，有良好的職業(yè)道德,、事業(yè)心、責(zé)任感,。

(2)身體健康,，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求,。

(3)符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求(詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》),。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱,，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的,，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致,。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的,，專業(yè)方向不作要求,。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職,、開(kāi)除黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)涉嫌違法,、違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

(6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(8)法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件,、弄虛作假等,，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù),。

3.落實(shí)兩個(gè)同等對(duì)待：

(1)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;

(2)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,。

二,、考核招聘名額

招聘名額見(jiàn)《崗位條件一覽表》(附件1)。

三,、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名：本次報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”方式進(jìn)行,。

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月6日18：00止，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),。

(2)報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,，需插入本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照),，并連同以下報(bào)名材料原件掃描后，壓縮打包傳至指定郵箱(見(jiàn)附件3),，郵件主題備注：考生姓名+報(bào)考職位,。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果通過(guò)郵箱反饋至報(bào)考者，請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員密切注意本人使用的報(bào)名郵箱信息,。

(3)報(bào)名材料：

1.《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(右上角張貼本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照),。

2.本人二代有效身份證掃描件。

3.崗位條件要求的學(xué)歷證書,、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書掃描件,，其中2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明,，其畢業(yè)證,、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2024年7月31日前提供,。

4.港澳學(xué)習(xí),、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明,，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，報(bào)考證明也可在體檢之前提交,。

6.其它與報(bào)考資格相關(guān)的材料,。

報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。

(二)資格審查

資格復(fù)審時(shí)間由各招聘單位自行確定,，具體事宜由各單位另行通知,。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,，取消其報(bào)考(聘用)資格,。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例需符合《崗位條件一覽表》規(guī)定的開(kāi)考比例要求，未達(dá)到崗位開(kāi)考比例要求的,，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,。

四、考核

本次公開(kāi)考核招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行,，考總試成績(jī)滿分為100分,，由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委牽頭，各招聘單位組織實(shí)施,。成績(jī)計(jì)算方式如下：

考試總成績(jī)=面試成績(jī),。

考核主要考察應(yīng)聘人員政策理論水平、專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),、專業(yè)能力,、綜合分析等履行崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，考試總成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

報(bào)名人員需保持通訊暢通,，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

五,、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,、考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選,。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定,。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織,，體檢時(shí)間,、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,，視為自動(dòng)棄權(quán),。

考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理,。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,，按照該崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次,。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

六,、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象,。考察由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施,，考察主要了解考核對(duì)象政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況,，與報(bào)考崗位的匹配度等情況,，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，得出考核意見(jiàn)和結(jié)論,�,？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩���(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,，視為自動(dòng)放棄,。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的崗位，按該崗位考試總成績(jī),，從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

七,、公示

考察合格者確定為擬聘用人員,，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理,。

公示期間,，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用,。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ),。

八、審核確認(rèn)和聘用

(一)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

(二)審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者,，視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用,。新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,，應(yīng)確保信息,、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),，取消其聘用資格,，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性,、嚴(yán)肅性,，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：樂(lè)山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委0833-2495761),。

十,、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)并保持通訊暢通，通訊方式有變更的,，應(yīng)主動(dòng)告知,。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。未按要求及時(shí)提交材料,、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄,。

本公告未盡事宜，由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

附件下載：

1.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員考核招聘崗位和條件一覽表

2.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

3.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名聯(lián)系方式

樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年11月24日

原標(biāo)題：樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2023年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告 [45]2023-11-24

文章來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5564.html

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（編輯：donghaiyang）