根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、招聘計(jì)劃

按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11980人,。其中，區(qū)直單位1565人、盟市及以下10415人,。其中,，開展邊境旗縣和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣專場招聘工作，共面向社會招聘2423人,。

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);部分崗位定向招聘“兼通蒙古語言文字”人員“高校畢業(yè)生”“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”“退役士兵”和“殘疾人”,。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員,、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員,。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)�,？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員,。

4.“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”是指2023年11月18日(不含)之前在我區(qū)任嘎查村(社區(qū))“兩委”成員滿3年,，且任嘎查村(社區(qū))黨組織書記滿1年的現(xiàn)任黨組織書記和現(xiàn)嘎查村“兩委”成員中享受“退正進(jìn)副”待遇且符合上述條件的原黨組織書記。

5.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度,、2023年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。

6.“殘疾人”是指截至2023年11月18日(含)前核發(fā)的持有《中華人民共和國殘疾人證》或持有退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件和殘疾等級要求,，可以應(yīng)聘殘疾人專項(xiàng)招聘崗位,。

7.“退役士兵”是指截至2023年11月18日(含)前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》,，且須滿足具體崗位所需招聘條件的,，可以應(yīng)聘退役士兵專項(xiàng)招聘崗位。

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二,、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下,，即1987年11月18日(不含)至2005年11月18日(含)期間出生的;招聘博士研究生,、副高級以上職稱人員及急需緊缺專業(yè)人才，年齡放寬至40周歲以下,，即1982年11月18日(不含)之后出生;招聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記,，年齡放寬至45周歲以下，即1977年11月18日(不含)之后出生;招聘崗位對年齡有特殊要求的,，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

6.崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有累計(jì)2年(24個月)以上基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷(具體詳見《崗位表》),。

1.“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣(市,、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位),、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會,、各類企事業(yè)單位(不含參公單位)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作經(jīng)歷,。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷,。

2.“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷,，可以視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

全日制教育�,？�,、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,，不能視為基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷,。

基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷起始時間界定參照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的,，要求應(yīng)聘人員必須為2023年11月18日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年11月18日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵,。凡是到2023年11月18日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或被錄用為公務(wù)員、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,，可以應(yīng)聘其他崗位,。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計(jì)算;大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的,，以退伍時間起計(jì)算,。

(四) 應(yīng)聘定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位的，須具備大學(xué)專科及以上文化程度,，獲得自治區(qū)黨委,、政府及以上表彰的可放寬至中專或高中文化程度,，取得時間要求為2023年11月18日(不含)之前,。符合條件的人員，在自愿應(yīng)聘的前提下,，還需經(jīng)所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意推薦后才可報(bào)名,，且不得跨盟市、跨類別應(yīng)聘,。

(五)部分招聘崗位具體要求戶籍限制的,，應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍(或生源)要求。具有研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)聘人員,，不受戶籍或生源地要求限制,。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”應(yīng)聘服務(wù)地所在盟市的崗位，不受戶籍(或生源)要求限制,。

(六)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書取得時間截止至2024年7月，其他條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時間,，如本公告和《崗位表》無特殊說明,，截止日期為2023年11月18日(不含)之前。

(七)對未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，采取“先報(bào)名,、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試,，于2024年8月31日上崗前,，通過教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù);未通過教師資格考試的,，取消聘用資格,。

(八)對未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2024年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2024年住院規(guī)范化培訓(xùn)考試的住院醫(yī)師，采取“先報(bào)名,、后考證”的方式,，允許先報(bào)名參加考試，辦理聘用手續(xù)前,，通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的,，可以正常聘用;未通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格,。

(九)有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制�,？粕�、本科��,、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,、資格初審與交費(fèi),、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。

第一階段：項(xiàng)目人員崗位,、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時間為2023年11月18日9:00至11月20日17:00,，資格初審時間為2023年11月18日9:00至11月20日20:00，交費(fèi)時間：2023年11月18日9:00至11月20日24:00,。

第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員,，可在2023年11月21日15:00至17:00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名,。被取消開考的崗位將轉(zhuǎn)入普通崗位放到第二階段報(bào)名。調(diào)整后的崗位,，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布,。

第二階段：普通崗位和其他屬性崗位報(bào)名時間為2023年11月23日9:00至11月26日17:00，資格初審時間為2023年11月23日9:00至11月27日12:00,，交費(fèi)時間：2023年11月23日9:00至11月27日17:00。

第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布,。被取消開考崗位的人員,，可在2023年11月28日15：00至17：00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。招聘單位對改報(bào)崗位的考生進(jìn)行資格審查,，因改報(bào)不符合條件或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi),。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個崗位,。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘,。

3.報(bào)名時,，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,，須完整填寫從�,？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺,，不按要求填寫或時間有斷開的,，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�,？�,、本科和研究生)的起止年月、所讀高校,、院系,、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位,、二學(xué)位,、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,，要填寫工作起止年月,、工作或服務(wù)單位、所從事工作,。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”,。

應(yīng)聘面向“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位的,，工作簡歷中還須填寫任嘎查村(社區(qū))黨組織書記時間和任嘎查村(社區(qū))“兩委”成員時間以及符合放寬學(xué)歷政策的獲獎情況。

應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度,、2023年度應(yīng)聘人員,，需要填寫戶口、檔案,、組織關(guān)系保留單位,。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出,。應(yīng)聘人員在報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,。有第二學(xué)位,、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱,。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科,、國外教育學(xué)科等,，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表,、成績單等情況,，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料,。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�,？频膷徫�,。

7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.應(yīng)聘人員自行選擇筆試考區(qū),，并在報(bào)名時點(diǎn)擊確認(rèn),。筆試考區(qū)一經(jīng)選定，不予變更,。如選擇考區(qū)顯示“該考區(qū)已滿,，請選擇其他考區(qū)參加考試”，請應(yīng)聘人員就近選擇其他考區(qū),。

9.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息,，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改,，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

10.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重,，給予取消聘用資格等處理。

11.報(bào)名期間,，內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院在報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)需要,，將適時公布相關(guān)崗位報(bào)名情況,，供應(yīng)聘人員參考(提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,、影響報(bào)名的,，后果自負(fù))。

(二)資格初審與交費(fèi)

1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,。應(yīng)聘自治區(qū)直屬事業(yè)單位的,，資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé);應(yīng)聘盟市以下(含盟市)的，資格初審工作由盟市組織部門,、人力資源社會保障部門(以下簡稱事業(yè)單位人事綜合管理部門)按照管理權(quán)限組織本地區(qū)資格初審工作,。

2.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,。咨詢電話詳見《崗位表》(附件1至附件4)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的,，從修改日算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位,。參加分類筆試聯(lián)考的初審?fù)ㄟ^人員,，需要交納考務(wù)費(fèi)120元(每科50元，報(bào)名費(fèi)20元),，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功,。需要在交費(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審,。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶,、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科,、本科,、研究生)免交考務(wù)費(fèi)，2023年普通高校畢業(yè)生(含�,？�,、本科、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi),。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式,，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》,，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2023年11月18日以后由旗縣(市,、區(qū))以上民政部門加蓋公章,。低保證應(yīng)有2023年1月1日以后有效的年檢信息,，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市,、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章,，要求落款時間在2023年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū),，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處出具相關(guān)證明。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明,、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人(或他人代辦)到所報(bào)考區(qū)的盟市人事考試機(jī)構(gòu)或內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù),。

辦理退費(fèi)截止時間為2024年1月17日,，各考區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)將所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，到賬日期以實(shí)際到賬日期為準(zhǔn),。筆試缺考的人員,，不再退費(fèi)。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的,，將取消聘用資格,。

(三)筆試

1.筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為3∶1。對于招聘高層次和急需緊缺人才崗位以及邊境旗縣,、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣的基層崗位,，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線,。開考比例的具體情況詳見《崗位表》,。

2.應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2023年12月15日至17日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,。

3.分類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，各150分，總分300分,�,？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類),、自然科學(xué)專技類(C類),、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中中小學(xué)教師類含2個子類,，分為小學(xué)教師崗位,、中學(xué)教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類含6個子類，分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位,、藥劑崗位,、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位,、公共衛(wèi)生管理崗位。招聘崗位對應(yīng)的考試類別,，由招聘單位確定并在《崗位表》中予以明確標(biāo)注,。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》�,？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),。

4.分類筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答,，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答,。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;應(yīng)聘人員自行選擇答題語種,，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn),。試卷及答題語種一經(jīng)選定，不予變更,。

應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員,，須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的,，按零分處理,。

5.筆試時間為 2023年12月17日(星期日)。具體安排為：

8：30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

除免筆試的崗位外,，所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別兩個科目的考試,。兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本,。

6.筆試考區(qū)設(shè)在12個盟市政府(行署)所在地，具體地址詳見準(zhǔn)考證,。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證,、身份證(臨時身份證)、社�,？�,、護(hù)照等有效證件參加考試。

7. 筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分,。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位,。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族,、鄂倫春族,、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分,。

請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,，因個人錯填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分,。

8.筆試閱卷工作結(jié)束后,，由自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布,。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍,。

定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出5:1的,，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足5:1的,，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.自治區(qū)直屬事業(yè)單位資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé),，盟市以下(含盟市)事業(yè)單位資格復(fù)審工作由盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一安排部署實(shí)施,。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等在報(bào)名網(wǎng)站和各盟市人事考試招聘信息相關(guān)網(wǎng)站另行公告,。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時間,、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審,。

4.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份,，每份打印在一張紙上);

(2)《報(bào)名登記表》(一式二份,，每份打印在一張紙上);

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘限制戶籍(或生源地)崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁,、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),，還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

(5)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件,、復(fù)印件,。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件,、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，第二學(xué)位,、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(6)招聘崗位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的,，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱,、工作起止時間、單位地址,、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件;招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有其他工作經(jīng)歷的,，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件�,？忌�在不同單位工��(服務(wù))的時間可累計(jì)計(jì)算,。

(7)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿,、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(8)應(yīng)聘定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位的人員,，須提供加蓋所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章的報(bào)名表原件(一式二份)，及其他崗位所需文件(證書)復(fù)印件,。

(9)應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度,、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系,、院,、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間,。

(10)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期,、最低服務(wù)年限的證明材料,。

(11)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件,。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,。凡不符合應(yīng)聘條件的，個人錯填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員,。

(五)面試

1.自治區(qū)直屬事業(yè)單位面試工作由招聘單位或委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;盟市以下(含盟市)面試工作在盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行,。

2.面試具體時間、地點(diǎn),、方式等內(nèi)容,，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和各盟市人事考試信息相關(guān)網(wǎng)站。資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(臨時身份證),、護(hù)照,、社保卡等有效證件,，按指定時間和地點(diǎn)參加面試,。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言,，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。通過語言加試后,，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

3.應(yīng)聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,，滿分100分,。面試時，測試內(nèi)容為公共知識的,，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);測試內(nèi)容為專業(yè)知識的,，無法計(jì)算平均成績的，招聘單位須在面試公告中 公布事先確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,，該崗位考生的面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘崗位的面試采取說課,、試講,、技能測試,、情景模擬等方式進(jìn)行，滿分100分,。面試前,，招聘單位須在面試公告中 公布面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(六)總成績計(jì)算

1.教師崗位按照筆試成績占40%,、面試成績占60%的比例合成考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.其他崗位按照筆試成績占50%,、面試成績占50%的比例合成考試總成績,。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

3.高層次、急需緊缺專業(yè)人才面試成績即為考試總成績,。

考試總成績=面試成績

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入,，保留小數(shù)點(diǎn)后三位)在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)和各盟市人事考試招聘信息相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

(七)體檢和考察

按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的,，按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,。定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位按照3：1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，差額考察,，擇優(yōu)聘用,。

1.體檢

體檢機(jī)構(gòu)由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢不合格,、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生,，取消聘用資格,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

2.考察

考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施�,？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員,。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”,、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會信用記錄,、同考察人員面談等方式,，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后,，按管理權(quán)限分別報(bào)同級組織部門,、人力資源社會保障部門備案。

對于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位,，招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位,，采取座談了解、考察公示,、調(diào)閱考勤記錄等多種方式,，深入了解該同志思想和工作情況;對于專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”的崗位，考察時應(yīng)在核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)考察工作實(shí)績,。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定,，取消其聘用資格,。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次,。

(八)公示與聘用

1.公示

自治區(qū)直屬事業(yè)單位、盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考生的考試總成績,、體檢結(jié)果和考察情況等,，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄和各盟市人事考試招聘信息相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日,。

2.聘用

公示期滿,，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù),。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，擬聘用人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的,。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期,。新聘用人員屬初次就業(yè)的,，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月,，情況特殊的，可以延長,，但最長不得超過6個月,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的,，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,，取消聘用。

(九)其他要求

1.聘用到放寬條件招聘的基層事業(yè)單位崗位以及《公告》和《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的,，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試,、事業(yè)單位公開招聘考試等,。考生單方違約的,，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫,。

按照管理權(quán)限,，盟市以下事業(yè)單位人事綜合管理部門要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明所在旗縣(市、區(qū))的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求,，同時招聘單位要與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時注明最低服務(wù)年限,。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,，不再遞補(bǔ),。

3.應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位，除筆試,、資格復(fù)審?fù)�,，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘,。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,，切勿馬虎大意、弄虛作假,、隱瞞情況,，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),。

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。

6.本次招聘筆試,、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān),。

7.本次招聘工作結(jié)束后,，對達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位，計(jì)劃于2024年6月繼續(xù)實(shí)施1+N補(bǔ)充招聘,，允許應(yīng)聘人員使用本次分類筆試聯(lián)考成績重新組織改報(bào),、直接面試。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng),。

8.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

四,、咨詢電話

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-6600198,、6601168

招聘政策咨詢電話：詳見附件5

咨詢時間：第一階段：11月18日至11月20日

第二階段：11月23日至11月26日

本公告由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋,。

附件：

1.2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（自治區(qū)本級）

2.2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市以下事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（各盟市）

3.2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)邊境旗縣和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

4.2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)公開招聘高層次,、急需緊缺專業(yè)人才崗位表（免筆試）

5.各盟市招聘政策咨詢電話

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（編輯：houxue）