國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘公告

國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所(簡稱“資環(huán)所”)是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬公益一類事業(yè)單位,，主要圍繞我國生態(tài)文明建設(shè)的重大理論和實踐問題開展調(diào)查研究,。因工作需要，資環(huán)所2023年下半年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名,。

一,、擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員的基本條件和專業(yè)要求

招聘崗位所涉及專業(yè)是參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年9月發(fā)布)》，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)代碼為02,，公共管理專業(yè)代碼為1204,，法學(xué)專業(yè)代碼為03。如有應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,，可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報名資格,。

(一)招聘習(xí)近平生態(tài)文明思想研究室研究人員基本條件和專業(yè)要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國,、熱愛人民。

3.中共黨員,，政治素質(zhì)過硬,，品行端正，遵紀(jì)守法,，身體健康,。

4.獲得博士學(xué)位，有相關(guān)工作經(jīng)歷,。

5.專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)(02),、公共管理(1204)相關(guān)專業(yè)。

6.年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日以后出生),，其中35周歲(1989年1月1日以后出生)以上的要求有高級專業(yè)技術(shù)職稱,。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不得報名,。

(二)招聘環(huán)境政策研究室研究人員基本條件和專業(yè)要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,、熱愛人民,。

3.政治素質(zhì)過硬，品行端正,，遵紀(jì)守法,，身體健康。

4.獲得博士學(xué)位,，有相關(guān)工作經(jīng)歷,。

5.專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)(02)、法學(xué)(03)相關(guān)專業(yè),。

6.年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不得報名,。

二、申請人請?zhí)峁┫铝胁牧?電子版或紙質(zhì)版均可)

1. 個人簡歷,、學(xué)歷,、學(xué)位證明及身份證復(fù)印件。

2.個人專業(yè)技術(shù)職稱證明,，以及英語能力相關(guān)證明,。

3.應(yīng)聘人員，提供代表性科研成果(政策建議報告,、學(xué)術(shù)論文和專著),，其中申請崗位(一)應(yīng)聘人員提供10篇(部)，申請崗位(二)應(yīng)聘人員提供5篇(部),，含代表性的英文學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ�,，若是集體成果請詳細(xì)注明團隊信息和個人貢獻(xiàn)。

4.本人獲科研成果獎勵證明(若是集體成果,，請詳細(xì)注明團隊信息和個人貢獻(xiàn)),。

上述材料必須真實、完整,、準(zhǔn)確,。

三、招聘程序

1.審查與考試

審查與考試包括資格審查,、專家評審,、筆試、面試,。

(1)資格審查,。根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,，資格審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。實際通過資格審查的人數(shù)比例原則上不低于5:1,，若未達(dá)到此比例，將取消本年度該崗位的公開招聘,。

(2)專家評審,。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對資格審查合格的應(yīng)聘人科研成果進行評審，對應(yīng)聘人專業(yè)水平,、崗位匹配程度等進行評價并給出評分,，滿分100分，60分以上為合格,，得分排名前10位申請人獲得筆試資格,，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足10人的，按實際人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié),。

(3)筆試,。主要測試應(yīng)聘人員開展政策研究必備的政治素養(yǎng)、研究水平,、文筆表達(dá)等工作能力;時間3小時,。筆試成績按百分制計算，滿分為100分,，成績合格線為60分,，按照筆試考試成績由高到低，按5:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,。

(4)面試,。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家進行面試，面試成績按百分制計算,，滿分100分,，60分以上為合格。

(5)確定意向人選,。綜合成績由評審成績,、筆試成績、面試成績組成,，分別占40%,、30%、30%,。按照綜合成績由高到低,，按2:1比例確定意向人選進入學(xué)術(shù)水平評議環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)水平評議,。

按照國務(wù)院發(fā)展研究中心關(guān)于選調(diào)(招聘)研究部所研究崗位人員增加學(xué)術(shù)水平評儀程序的要求,，對意向人選進行學(xué)術(shù)水平評議,。學(xué)術(shù)水平評議采用論文評閱和面試相結(jié)合的方式進行，重點考察意向人的政治素養(yǎng),、理論基礎(chǔ),、研究能力。得到學(xué)術(shù)水平評議委員會成員2/3(含)以上同意的,，列為考察對象,。

3.確定擬聘用人員人選

根據(jù)考察對象綜合成績、中心學(xué)術(shù)委員會專家評審結(jié)果,，按照崗位1:1確定擬聘用人員,。

4.體檢和考察

對擬聘用人員進行體檢和政治考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及項目實施,。如果應(yīng)聘人員本人放棄崗位或未通過體檢和考察,，將從意向人選中遞補。

四,、任職公示

對聘用人員在人力資源和社會保障部網(wǎng)站及國務(wù)院發(fā)展研究中心網(wǎng)站進行公示,，公示時間為7個工作日。公示后,，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的進入試用期,。

五、聘用及待遇

按照國家有關(guān)規(guī)定進行試用,，試用期為3個月,。試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用,，不合格者予以解聘,。聘用人員享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

六,、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽秶鴦?wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘報名表》(附件),，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件，報名表與申請材料通過電子版寄 [email protected] (只接收電子版)(所寄資料恕不退還,，謝絕來訪),。

報名截止日期：2023年11月30日

聯(lián)系電話：010-51780020、010-51780979

聯(lián)系人：趙建華,、史榕

附件1 國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘報名表.docx

附件2 公開招聘崗位表.docx

國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所

2023年11月16日

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