根據(jù)第二師鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會人才發(fā)展需求,，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，經(jīng)研究,，經(jīng)開區(qū)管委會擬面向社會公開招聘聘任制工作人員8名，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、報考條件

(一)報考人員應具備下列資格

1.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，在維護祖國統(tǒng)一,、維護民族團結(jié),、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明,，立場堅定;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力,，條件詳見《職位表》，崗位要求的年齡,、工齡和工作經(jīng)歷計算時點至2023年11月15日;

5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

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(二)以下人員不得報考

1.在維護祖國統(tǒng)一,、民族團結(jié),、社會穩(wěn)定中，認識含糊,、態(tài)度曖昧的;

2.受刑事處罰,、黨政紀處分的人員;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.約定服務期未滿的人員;

6.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

7.法律,、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形,。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關系的招考崗位,。

二,、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告信息,、報名與資格審查、筆試面試,、體檢考察,、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告信息

《2023年第二師鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)通過新疆人才網(wǎng),、第二師鐵門關市政務網(wǎng),、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號等平臺公布，請及時關注“鐵門關開發(fā)區(qū)”微信公眾號,，考試時間地點及其他相關動態(tài)將在公眾號發(fā)布通知,。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2023年11月16日10：00至11月26日19：30。

2.報名方式：此次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,。凡符合招考條件自愿報名的人員,，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名表,、本人身份證,、畢業(yè)證書、學位證書,、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關證書,、相關工作經(jīng)歷證明等有關材料掃描件打包后(以“報名部門+姓名+聯(lián)系電話”方式命名)發(fā)送至以下郵箱：[email protected]。以電子郵件發(fā)送時間為準,，逾時不予受理,。

3.資格初審：報考人員提交報名信息后，招聘單位對報名人員的資格條件進行初審篩選,，資格審查通過人員,，進入下一環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將公布至“鐵門關開發(fā)區(qū)”微信公眾號,。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式進行,，不指定復習資料，考試內(nèi)容包含一定分值專業(yè)知識,，使用國家通用語言文字答題,，卷面分為100分。

筆試時間,、地點等事宜將在第二師鐵門關市政務網(wǎng),、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公布。

(四)面試

按照筆試成績由高到低的順序,，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員(含同分并列者),，面試人員名單、面試的具體時間,、地點及相關要求在第二師鐵門關市政務網(wǎng),、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公布,。面試總分滿分100分，面試成績合格線為70分,，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié),。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,，從高分到低分確定參加體檢人員,，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。確定的體檢人員,，到縣級以上醫(yī)院進行體檢,，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒,，體檢當日早晨空腹,，體檢費用考生自理。體檢不合格不予錄用,。

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié),。報考人員應認真填寫《2023年第二師鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員考察表》，在規(guī)定時間內(nèi)未能提交《考察表》和證明材料者,，將取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

(六)公示與聘用

考察合格者，擬聘用人員名單在第二師鐵門關市政務網(wǎng)站,、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公示,，期限為5個工作日。

三,、聘后管理及待遇

聘用人員由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與其簽訂勞動合同,，所有員工入職后薪酬按照《鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)績效薪酬管理方案》執(zhí)行，薪酬由“崗位工資+績效工資”組成,，試用期內(nèi)繳納五險,，不發(fā)放績效工資，試用期2個月,，轉(zhuǎn)正后發(fā)放績效工資,，繳納五險一金。聘任人員試用期滿,，由經(jīng)開區(qū)進行考核，合格者正式聘任;不合格者予以解聘,。

咨詢電話：0996—2936019

本公告由鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋,。

附件：1.2023年第二師鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表

2.2023年第二師鐵門關經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名表

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