按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定,，2023年龍口市呂劇團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)�,，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)遵守憲法和法律,，具有良好的道德品行,。

(三)應(yīng)聘人員須為1982年11月27日(含)以后出生。

(四)身心健康,、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),。

(五)具備招聘崗位要求的所有資格條件。

(六)符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū),、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū),、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定公布相近專業(yè),。除2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),，須在2024年7月31日以前取得外,，其他人員應(yīng)聘的，須在2023年11月27日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式,，允許先行參加考試,，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向、委培單位同意,，2024年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意,。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū),。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,，被開(kāi)除黨籍的人員,，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,，不得應(yīng)聘,。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

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二,、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00-11月29日16:00;

查詢時(shí)間：2023年11月27日11:00-11月30日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月27日11:00-12月1日16:00;

報(bào)名網(wǎng)址：龍口市人民政府網(wǎng)站(http://www.longkou.gov.cn)

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前,，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè),、學(xué)歷,、學(xué)位、回避情形,、資格條件,、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在崗位需求表中查詢,。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)名人員在招聘單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息,。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于11月29日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息,。

2.網(wǎng)上初審：招聘單位或其主管部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé),。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果,�,；�于��(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽(tīng)咨詢電話,，提供咨詢服務(wù),。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至11月30日16時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。審核部門留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,，供資格審查時(shí)參考。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,，務(wù)于2023年11月27日11:00-12月1日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,，視作放棄資格,。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每場(chǎng)次70元,。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,，應(yīng)聘人員于2023年11月27日11:00-12月1日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《龍口市呂劇團(tuán)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用),。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),，按指定時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù),。具體要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。

報(bào)名結(jié)束后,，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的,，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,，在龍口市人民政府官網(wǎng)予以公布,。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過(guò)程,，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試、聘用資格,。

報(bào)名結(jié)束后,，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間,、地點(diǎn)等具體要求在龍口市人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交,。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供,，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試后第二個(gè)工作日17:00前提供,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,、證明的，視為棄權(quán),。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織,。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。

四、考試

招聘考試采用先面試后筆試的方式,。面試成績(jī),、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。

(一)面試

1.初試,。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)過(guò)多,，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可先進(jìn)行初試,。初試方式可采取結(jié)構(gòu)化面試,、筆試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,。初試成績(jī)公布后,，根據(jù)成績(jī)情況劃定初試成績(jī)合格線。初試成績(jī)大于或等于初試成績(jī)合格線的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍,。初試成績(jī)不帶入面試,。進(jìn)入面試范圍人員名單在龍口市人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試,。進(jìn)入面試范圍人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),，按要求參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德,、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布,。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分,，不足60分的不予聘用,。面試的其他具體事宜另行通知。

(二)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

招聘崗位筆試均考一科,。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)及戲曲音樂(lè),、表演類等專業(yè)知識(shí)(占70%);筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注龍口市人民政府網(wǎng)站),。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定進(jìn)入筆試范圍人員每人需繳納考務(wù)費(fèi)40元,。

2.進(jìn)入筆試人員的確定

面試結(jié)束后，筆試人員從達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5的比例確定,。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的,，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位,，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。

筆試成績(jī)?cè)邶埧谑腥嗣裾�府網(wǎng)站公布,。

筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)按面試成績(jī)占60%,，筆試成績(jī)占40%的比例合成,。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照不高于1：2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單,。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序,，面試成績(jī)?nèi)韵嗤���,，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員,。進(jìn)入考察范圍人員名單在龍口市人民政府網(wǎng)站公布,。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,。招聘單位主管部門成立考察小組,，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作,�,？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求,，全面了解被考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一,。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,，不予聘用或取消聘用,。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,，干擾,、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的,，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年,�,？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn),。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的,，不得辦理聘用手續(xù),。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān),。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,，做進(jìn)一步檢查,。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān),。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病,、病史的,，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，記錄期限為五年,。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,，在龍口市人民政府網(wǎng)站公示,，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,，由招聘單位辦理聘用手續(xù),。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,�,？疾臁Ⅲw檢不合格的,，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ),。國(guó)家有明確文件規(guī)定,，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,，公示后可以進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ),。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),，由招聘單位或其主管部門填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期不合格的解除聘用合同,。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家,、省,、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理,。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。本簡(jiǎn)章由龍口市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0535-8528515,報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-5132316,監(jiān)督電話：15854576027。

附件1：2023年龍口市呂劇團(tuán)招聘工作崗位需求表.xlsx

附件2：2023年龍口市呂劇團(tuán)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

附件3：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明信（式樣）.xls

附件4：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）.docx

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