畢節(jié)市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)上級(jí)單位的要求,，堅(jiān)持公開(kāi)平等,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號(hào))《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定的通知》(畢府辦通〔2013〕29號(hào))等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)畢節(jié)市應(yīng)急管理局黨委會(huì)議研究并報(bào)市政府同意,，決定面向畢節(jié)市公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員4名。為確保公開(kāi)考調(diào)工作順利進(jìn)行,，特制定《畢節(jié)市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》),。

一、公開(kāi)考調(diào)的原則及程序

(一)考調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、公正的原則。

2.堅(jiān)持平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、任人唯賢的原則,。

(二)考調(diào)程序

考調(diào)工作實(shí)行公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考調(diào)程序,、公開(kāi)考調(diào)結(jié)果“三公開(kāi)”制度,。按照制定考調(diào)方案、發(fā)布考調(diào)簡(jiǎn)章,、報(bào)名,、考試、體檢,、考察政審,、公示、審批,、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行,。

二、考調(diào)崗位

考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,，見(jiàn)附件1),。

三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)對(duì)象

畢節(jié)市各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編(崗)的工作人員(不含工勤身份人員)或各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(不含工勤身份人員),。

(二)考調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想,，遵紀(jì)守法,。

2.政治堅(jiān)定,，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。

3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔,、勤勞務(wù)實(shí),。

4.學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位表》,。

5.年齡在18周歲及以上(2005年11月22日及以前出生),，35周歲及以下(1987年11月23日及以后出生)。

6.具有累計(jì)3年及以上黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作經(jīng)歷,，近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外),，詳見(jiàn)《單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核證明》(附件2)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

8.具有考調(diào)崗位要求的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的,。

2.涉嫌違紀(jì)違法,，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

3.因違法違紀(jì)受處分,，尚未解除處分的人員,。

4.在試用期的干部。

5.新聘用人員,，在聘用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的,。

6.根據(jù)國(guó)家、省,、市相關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。

7.在涉及國(guó)家秘密崗位工作,，未滿脫密期的,。

8.不符合考調(diào)崗位所需資格條件的人員。

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、報(bào)名及資格初審

(一)考調(diào)公告發(fā)布時(shí)間

公開(kāi)考調(diào)公告于2023年11月13日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布,。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,。

2.報(bào)考人員須在2023年11月22日至9：00至11月24日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址：http：//zw.rsj.bijie.gov.cn)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè),、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息,。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),。

4.報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，確定自己符合條件之后再進(jìn)行填報(bào),，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,，必須點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期,、信息填寫(xiě)失誤,、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,。

6.本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi),。

(三)網(wǎng)上資格初審

1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年11月22日9：00至11月26日17：00，報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“　畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http：//zw.rsj.bijie.gov.cn)”查詢是否通過(guò)資格初審,。

2.資格初審由畢節(jié)市應(yīng)急管理局工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行,，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,，應(yīng)說(shuō)明理由,。資格初審不合格人員，在網(wǎng)上報(bào)名期間(2023年11月24日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn),，2023年11月24日17：00至11月26日17：00期間,，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息,，審核未通過(guò)的,，視為報(bào)名失敗。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,，不得再修改報(bào)名信息,，不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考者成績(jī)無(wú)效,。

3.資格審查工作貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程,，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消考調(diào)資格。報(bào)考人員不得弄虛作假,、隱瞞個(gè)人信息,、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng),，一經(jīng)查實(shí),，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,。

4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1的,，該崗位計(jì)劃予以減少或取消,。崗位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整,。崗位考調(diào)計(jì)劃取消的,，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后,，對(duì)符合其他崗位考調(diào)條件的考生及時(shí)辦理改報(bào)手續(xù),。不符合改報(bào)條件的，及時(shí)退回報(bào)名材料,�,？颊{(diào)計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布,。

5.打印筆試準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員于2023年12月11日9：00至12月15日17：00期間，登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址：http：//zw.rsj.bijie.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證,。

6.在考調(diào)工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢,、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成崗位空缺的,，不作順延遞補(bǔ)。

五,、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,。

(一)筆試

1.筆試形式：閉卷考試，總分100分,。筆試不指定考試用書(shū),，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì),、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力,、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì),。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng),。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,。

報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值膱?bào)考人員,，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)上公布,。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時(shí)間見(jiàn)資格復(fù)審公告，資格復(fù)審公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)發(fā)布,。資格復(fù)審由畢節(jié)市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé),，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,，按崗位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員確定(同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象),。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供相關(guān)復(fù)審材料到畢節(jié)市應(yīng)急管理局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

復(fù)審材料如下：

1.《畢節(jié)市應(yīng)急管理局2023年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份,。

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件,。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,。

4.《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》原件,。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意,，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意,，并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門的同意報(bào)考證明原件)等考調(diào)崗位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。

5.公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理人員需提供同意放棄公務(wù)員身份,、參照公務(wù)員法管理人員身份的書(shū)面承諾。

6.考調(diào)人員需提供同意按照調(diào)入單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書(shū)面承諾,。

7.報(bào)考所需的其他材料,。

經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫(xiě)意見(jiàn),，并加蓋公章,。經(jīng)復(fù)審不符合考調(diào)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格,，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。

如因報(bào)考人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話,、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄。畢節(jié)市應(yīng)急管理局在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,，且未參加資格復(fù)審的,，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,，復(fù)審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,，按規(guī)定減少或取消考調(diào)計(jì)劃。減少或取消等情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)公示。

(三)面試

1.面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,。進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，面試總分為100分,。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)達(dá)不到60分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng),。

(四)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī),、面試成績(jī)、總成績(jī)均按百分制計(jì)算,。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的,，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象,。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)公示,。

六,、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生自理,。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)發(fā)布。

七,、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�,？疾煺�審��(yīng)當(dāng)組成考察政審組,，考察政審組由2人以上組成�,？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案，做到全面,、客觀,、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論,、提出建議,。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等,。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,。

在考察中，經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

八、公示,、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

(一)公示

經(jīng)考察政審合格的考生,，確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,，接受社會(huì)監(jiān)督,。

公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的，取消擬調(diào)資格,，一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng),。

(二)審批,、調(diào)動(dòng)

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定由考調(diào)單位及主管部門按程序報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),。

九,、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督。公開(kāi)考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

咨詢電話：0857-8226027(畢節(jié)市應(yīng)急管理局人事科)

監(jiān)督電話：0857-8339345(畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組)

(二)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市應(yīng)急管理局。

(三)本次考調(diào)工作未盡事宜,，由畢節(jié)市應(yīng)急管理局研究確定,，并另行通知。在考調(diào)過(guò)程中，各項(xiàng)考調(diào)信息(如減少或取消崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù),、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或畢節(jié)市應(yīng)急管理局網(wǎng)上公布,，請(qǐng)考生密切注意公布的考調(diào)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù),。

附件：1．畢節(jié)市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員崗位表．xlsx

2．單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核證明．doc

3．誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)．doc

4．網(wǎng)上報(bào)名操作指南．docx

5．網(wǎng)上報(bào)名推薦使用瀏覽器安裝包（報(bào)名時(shí)自行下載安裝）．zip

畢節(jié)市應(yīng)急管理局

2023年11月13日

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（編輯：duyujiao）