麻江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)工作方案(第二輪)

為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式,，提升引才效果，圍繞“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作,，為做好引才各項(xiàng)工作，特制定本《工作方案》,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由縣組織、編制,、人社,、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施,。

二,、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開,、公正,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào),、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制,。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四,、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡一般為18周歲以上(2005年11月22日及以前出生),，35周歲以下(1987年11月23日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員,，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年11月23日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1977年11月23日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,，年齡可放寬到50周歲及以下(1972年11月23日及以后出生),。部分職位有年齡限制詳見附件(年齡時(shí)間計(jì)算參照本條);

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《工作方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,，下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),。職位表中所需求專業(yè)未注明學(xué)科門類、大類,、一級學(xué)科,、類的均按“單個(gè)專業(yè)”對照審核。報(bào)考人員學(xué)歷,、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港,、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港,、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《工作方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的,，不得交叉使用);

4.部分本科學(xué)歷、學(xué)位崗位,，僅面向部分高校進(jìn)行引進(jìn)(部分高校名單見附件3);具有碩士研究生及以上學(xué)歷,、學(xué)位人員不作院校要求。

5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定,。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.參與或者支持邪教,、色情,、吸毒、賭博,、迷信,、盜竊、詐騙等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德的;

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

9.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2023年11月21日未完成項(xiàng)目服務(wù)期的,，以及參加2023年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

10.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個(gè)月的(計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止);

11.截止2023年12月31日在讀的非2023屆畢業(yè)生;

12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊,、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

13.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的;

14.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

五,、引進(jìn)程序

此次引才活動按發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名,、現(xiàn)場資格審查,、專家評審面試(面談、專業(yè)測評),、體檢,、政審考察、公示,、審查備案等程序進(jìn)行,。本次引才信息發(fā)布網(wǎng)站為麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/)。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日09:00至12月1日17:00,。

2.報(bào)名方式：本次引才采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行(以郵箱顯示的收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)壓縮文件(壓縮文件命名為:考生姓名+報(bào)考崗位名稱+崗位代碼),，并作為郵件附件發(fā)送至[email protected]郵箱。郵件主題格式為：考生姓名+報(bào)考崗位名稱+崗位代碼,，應(yīng)聘者收到自動回復(fù)郵件表示郵件發(fā)送成功,。報(bào)名需提供以下材料掃描件(PDF格式)：

(1)《麻江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(第二輪)》;

(2)身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或《就業(yè)推薦表》掃描件;

(4)報(bào)考崗位所需資格證書或相關(guān)材料掃描件;

(5)其他專業(yè)業(yè)績材料掃描件;

(6)機(jī)關(guān)(參公),、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門,、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見(同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為報(bào)名截止日<2023年12月1日>及以前,，同意報(bào)考證明模板見附件4);國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為報(bào)名截止日<2023年12月1日>及以前),。

不按以上要求進(jìn)行郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，須重新發(fā)送郵件,，報(bào)名截止時(shí)間以收到的郵件時(shí)間為準(zhǔn),。

(二)資格審查

對網(wǎng)上報(bào)名成功的急需緊缺人才報(bào)考人員，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審,，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行通知,。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格,。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

現(xiàn)場資格復(fù)審需提交下列材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,，并書面承諾在2024年1月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件,。國外或香港、澳門,、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港,、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份,。登錄訪問中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/),，在線下載打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份,。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準(zhǔn),《畢業(yè)證書》明確的專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的,，視為專業(yè)不符,，資格審查不得通過。

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名,、性別,、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn),。

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張,。

4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市,、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2023年11月21日服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市,、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報(bào)考證明原件,。

5.機(jī)關(guān)(參公),、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見,，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見(同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為報(bào)名截止日<2023年12月1日>及以前,，同意報(bào)考證明模板見附件4);國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為報(bào)名截止日<2023年12月1日>及以前)。

6.《麻江縣事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》1份,。

資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程,，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì),、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位,、職稱,、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),，均取消其應(yīng)聘資格,。

(三)評審

評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行,，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果,、專利、論文,、獎(jiǎng)勵(lì))及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查,，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,，只進(jìn)行面試(面談,、專業(yè)測評)，即考生綜合成績=面試成績,，如出現(xiàn)面試成績相同的,，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象,。只進(jìn)行面試(面談)的崗位,，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,，先進(jìn)行專業(yè)測試，再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%,，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的,，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象,。

面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

評審面試問題由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定,。面試(面談,、專業(yè)測評)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)簽訂協(xié)議

面試(面談)工作結(jié)束后,，由縣組織人社部門根據(jù)引才計(jì)劃等額確定入圍體檢人員名單,，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議,。

(五)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可,。體檢具體時(shí)間由用人單位另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理,。

(六)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象,。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行,�,？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,、熱愛人民等政治要求,。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,。考察人選達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,，不得確定為擬聘用人員,。考察采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄,、同考察人選面談等方法,，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,，廣泛深入地了解情況，做到全面,、客觀,、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料,。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的,，考察結(jié)論不得定為合格。

截止到2024年1月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷,、學(xué)位,、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學(xué)歷的報(bào)考人員須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書,、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書,、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

(七)審查備案

經(jīng)報(bào)名,、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)),、體檢、考察合格的人員,，確定為擬聘用人員,。對擬聘用人員在麻江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,，取消聘用資格,，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見,、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門和人社部門審查,，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，由縣級人社部門報(bào)黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù),。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院,、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇,，但必須在州人力資源和社會保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,，州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位,。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理,。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,，試用期滿并考核合格的,，予以正式聘用。試用期間考核不合格的,，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,，與單位約定不低于三年的最低服務(wù)年限。

本次人才引進(jìn)中,，如遇體檢,、考察、公示,、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,，按《工作方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間2024年2月29日,。

六,、紀(jì)律要求

(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),，對評審對象作出客觀、公正,、公平的評價(jià),。

(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度的規(guī)定，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，必須回避,。

(四)各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定,、徇私舞弊,、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),，取消擬聘人員的資格,。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

七,、引才全過程考生及考務(wù)人員須嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

八,、本次人才引進(jìn)工作由同級組織人社部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，未盡事宜由用人單位及其主管部門與組織人社部門協(xié)商后,，報(bào)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定,。

咨詢電話：0855-3881827

附件1：麻江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)職位表（第二輪）.xls

附件2：麻江縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表（第二輪）.doc

附件3：部分本科高校名單.xlsx

附件4：同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc

附件5：事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.rar

麻江縣人力資源和社會保障局

2023年11月13日

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（編輯：duyujiao）