新干縣2023年(下半年)事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,，按照《新干縣委辦公室,、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)文件精神及2023年新干縣急需緊缺高層次人才崗位需求公告,，經(jīng)市人社局核準備案,，新干縣部分事業(yè)單位面向社會公開引進各類急需緊缺高層次人才,，現(xiàn)公告如下：

一、引才原則

堅持公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的原則

二,、引才崗位

2023年下半年新干縣事業(yè)單位計劃公開引進急需緊缺高層次人才32人,，其中應屆生13名,，歷屆畢業(yè)生19名。(具體崗位詳見附件1),。

三,、引才對象和條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2,、擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4,、引才招聘年齡在35周歲以下(年齡計算截止時間為2023年11月1日);醫(yī)技人員副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲以下,。

5、適合崗位要求的身體條件;

6,、具備崗位所要求的資格條件;

7,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)不得報考的情形

1,、因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3,、在各級公務員,、事業(yè)單位招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員:

4、正在接受違法違紀審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的;

5,、尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員:

7,、新干縣公務員,、事業(yè)單位在編在崗人員;已報名參加新干縣事業(yè)單位招聘考試且已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員,，但未完成聘用程序人員;

8,、現(xiàn)役軍人;

9、在讀的普通高校學生;

10,、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

(三)崗位條件

1、各崗位招聘條件詳見崗位招聘表(附件1);

2,、崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年11月1日,。

3、限應屆畢業(yè)生報考的崗位：除2024年應屆畢業(yè)生可以報考外,，擇業(yè)期內(nèi)(即2023年和2022年畢業(yè)戶口,、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門,、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心,、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報考。

四,、引才程序

事業(yè)單位急需緊缺高層次人才引進程序按照報名,、資格審查、面試考核,、體檢考察,、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行，縣委組織部和縣人社局負責牽頭組織實施,。

1.報名時間和方式,。

(1)報名時間：2023年11月28日--30日8:00--17:30。(逾期不接受報名)

(2)報名地點：各引才單位或主管部門負責報名工作,。

(3)報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式,，每人限報一個崗位，具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見崗位招聘表(附件1),。

(4)報名人員應如實提供崗位所要求的相關(guān)材料：

1《新干縣2023年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才報名表》(附件2,、附件3)，未在編在崗人員填寫附件2,，在編在崗人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門同意并填寫附件3,。

2學歷學位證書原件及復印件一式兩份、學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)《學位認證報告》或《學位證書查詢結(jié)果》;

3本人身份證(正反面)原件及復印件一式兩份;

4海外留學生還需提供國家教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

2.資格審查,。資格審查工作由引才單位或主管部門負責初審，初審合格后匯總報縣人社局進行資格復審,。

資格審查貫穿引才工作全過程,，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格,。

3.面試考核,。采取面試考核的方式開展人才引進活動，面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負責,。面試考核時間另行通知,。

除醫(yī)技專業(yè)崗位不設(shè)開考比例外，其他引才招聘崗位需達到1：3的開考比例,，如達不到開考比例,，相應調(diào)減或最終取消該崗位的招聘計劃;醫(yī)技專業(yè)崗位不設(shè)開考比例，但是面試考核成績需達到70分,，低于70分的為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同分的情況,，則安排面試考核加試,。

4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況,，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員,。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢,、考察不合格或其他情況缺額的,，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補一次。

5.公示和聘用,。對體檢考察合格的擬聘用人員,，由縣人社局面向社會進行公示7日。經(jīng)公示無異議后,，對擬引進的高層次人才,，報縣委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后，由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動或聘用手續(xù),，并與用人單位簽訂聘用合同,，服務期不低于5年。

五,、有關(guān)待遇

1.事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才,，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇,。

2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)人才類別的引進人員,，按相應層次人才類別享受相關(guān)待遇和相關(guān)急需緊缺高層次待遇。

其它未盡事宜請咨詢新干縣人社局,，聯(lián)系電話：13879617416;郵箱：[email protected]

附件：1.新干縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才崗位招聘表.docx

2.新干縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才報名表（一）.docx

3.新干縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才報名表（二）.docx

4.學科專業(yè)目錄匯編.pdf

5.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

中共新干縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

新干縣人力資源和社會保障局

2023年11月13日

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