根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,，現(xiàn)將2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡40周歲以下(1982年11月19日及以后出生),，具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡45周歲以下(1977年11月19日及以后出生),，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡50周歲以下(1972年11月19日及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì);

(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(六)具有崗位要求的教師資格;

(七)具有2年及以上報(bào)考學(xué)科,、學(xué)段課堂教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且現(xiàn)任教學(xué)科,、學(xué)段與報(bào)考崗位要求的學(xué)科、學(xué)段相同;

(八)具有地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課或說課,、一師一優(yōu)課獎(jiǎng)勵(lì),、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)之一;

(九)具有招聘崗位所需的其他條件;

(十)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員,、被開除公職的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,。濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍,。

二、招聘崗位

2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員共計(jì)4人,，招聘的崗位條件,、人數(shù)等具體要求見《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三,、報(bào)名,、初審和打印準(zhǔn)考證

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào) 名 時(shí) 間：2023年11月19日9:00—11月21日16:00

查詢和初審時(shí)間：2023年11月19日9:00—11月22日16:00

報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站：http://jctpsh.zhaopin.com ，按要求如實(shí)填寫,、提交個(gè)人信息資料,。每人限報(bào)一個(gè)崗位。已保存報(bào)名信息并且尚未通過審核的報(bào)考人員,，可于2023年11月21日16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息,，報(bào)名信息審核后不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，報(bào)名人員的姓名,、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、回避情形,，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,。咨詢電話：88871583,。

(二)網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料

1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件或照片;

3.教師資格證書原件掃描件或照片;

4.職稱證書原件掃描件或照片;

5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片(報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的,，上傳要求具備的榮譽(yù)證書之一即可);

6.報(bào)考人員本人親筆簽名的《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員報(bào)名表》;

7.工作經(jīng)歷證明原件掃描件或照片;

8.自薦信(個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績(jī));

9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》,。

(三)單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,，認(rèn)真進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)初審結(jié)果。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的人員,，于2023年11月22日9:00—11月23日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證,。

報(bào)名結(jié)束后，若招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例,，取消招聘崗位,。

(五)資格審查

濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,，即取消應(yīng)聘資格。

四,、考試

考試分為面試,、筆試和綜合測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)均按照百分制計(jì)分,。

(一)面試

面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

面試采取答辯方式進(jìn)行,，主要從職業(yè)道德,、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察報(bào)考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力,。

面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選;經(jīng)面試無合格人員的崗位，取消相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃,。

面試成績(jī)?cè)谡衅妇W(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com )公布,，通過人員查詢并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試只考一科,，考試內(nèi)容為教育學(xué),、心理學(xué)等知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),。筆試采取統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試,。筆試設(shè)最低合格線。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)的30%(保留兩位小數(shù),，四舍五入),、筆試成績(jī)的40%(保留兩位小數(shù)，四舍五入)的比例計(jì)算面試筆試之和(保留兩位小數(shù),，四舍五入),，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,，依次確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選,。比例達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定,。

綜合測(cè)試人選,、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)，以及綜合測(cè)試公告詳見招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com ),。

(三)資格復(fù)審

綜合測(cè)試人選須按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書,，未按時(shí)間,、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。因自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格或綜合測(cè)試資格復(fù)審未通過造成的空缺,，按面試,、筆試成績(jī)之和由高分到低分遞補(bǔ)。綜合測(cè)試人選提供以下材料供教育文體部進(jìn)行資格復(fù)查：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)教師資格證書原件及復(fù)印件;

(4)職稱證書原件及復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

(6)報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片(報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的，提供要求的榮譽(yù)證書之一即可);

(7)報(bào)考人員本人親筆簽名的《2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員報(bào)名表》;

(8)本人親筆簽名的自薦信(個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績(jī));

(9)報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》;

(10)其他報(bào)考條件要求提供的相關(guān)證書或材料,。

資格審查通過后,，領(lǐng)取綜合測(cè)試通知單。

(四)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：見綜合測(cè)試通知書,。

綜合測(cè)試采用試講,、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué),、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容,、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,，以及使用普通話、板書,、講解及課堂示范等方面的技能,。

綜合測(cè)試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,，方可確定為考察體檢范圍人選,。

綜合測(cè)試結(jié)束，根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)占30%(保留兩位小數(shù),，四舍五入),、筆試成績(jī)占40%(保留兩位小數(shù)，四舍五入),、綜合測(cè)試成績(jī)占30%(保留兩位小數(shù),，四舍五入)的比例計(jì)算考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，四舍五入),。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入體檢考察人選,，并依次等額組織體檢考察;如達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的1:2的比例,，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)行體檢考察人選�,？荚嚳偝煽�(jī)相同的,，按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定;綜合測(cè)試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)相同的,，對(duì)相同者重新組織綜合測(cè)試,，按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定。

報(bào)考人員可登錄招聘網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人選名單,。

五,、考察和體檢

考察體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施,。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)回避,、保密等紀(jì)律規(guī)定,。

(一)考察

考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息,、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審,。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作,，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成,。考察小組要按照干部檔案管理有關(guān)要求,，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核,，實(shí)事求是，全面,、客觀,、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見,。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。體檢完畢,，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,，應(yīng)予回避,。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假,、徇私舞弊,、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消報(bào)考資格,。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格等原因造成的空缺,，可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中,，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六,、公示和聘用

考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站面向社會(huì)公示,，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,，由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論。公示期滿,，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,，由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部提出聘用意見，報(bào)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部辦理備案落編手續(xù),。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

七,、其他

2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告,、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別,、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0531—88871583

公開招聘監(jiān)督電話：0531—88871281

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531—88871321

附件：

1.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

3.2023年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

4.誠(chéng)信承諾書.doc

5.自薦信.docx

6.工作經(jīng)歷證明.doc

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（編輯：houxue）