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公務(wù)員考試

2022年公務(wù)員面試真題及解析

2023-11-09 15:05:48 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

第一題,漫畫題,,人站在幾個(gè)不同方向的箭頭上,,最上面的箭頭有很多原地的腳印,下面大箭頭上還有其他方向的小箭頭,,共5-6個(gè)箭頭,。請(qǐng)你擬定兩個(gè)及以上標(biāo)題,并就其中一個(gè)結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象展開說明,。

漫畫類綜合分析題,,漫畫主題表現(xiàn)的非常明確人生要善于做出選擇,沒有清晰目標(biāo)的指引,,今天只能重復(fù)昨天的故事,,不停原地踏步。

題目要求擬定兩個(gè)以上標(biāo)題,,并就其中一個(gè)結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象展開,,所以建議至少擬定三個(gè)標(biāo)題,而且三個(gè)標(biāo)題表達(dá)的主題要不同,,避免同質(zhì)化,,這個(gè)問法的實(shí)質(zhì)和核心就是考察你能否多角度看問題。如何起標(biāo)題,,請(qǐng)參考此文:宣傳類,、演講類面試題如何起好口號(hào)、標(biāo)題,。

標(biāo)題1:心有所信,,方能行遠(yuǎn)。漫畫中這個(gè)人之所以在一個(gè)又一個(gè)箭頭指引下,,最終饒了一圈,,回到原點(diǎn),就在于盲目相信路標(biāo)的指向,,沒有堅(jiān)定的信仰,、牢固的信念、充分的信心,。小到一個(gè)人,,一個(gè)集體,大到一個(gè)民族,、一個(gè)國家,,有了信仰、信念,、信心才能找準(zhǔn)方向,,不畏艱險(xiǎn),愈挫愈勇,。此處可以聯(lián)系抗疫工作,,西方國家紛紛躺平,但是我們始終堅(jiān)定“人民至上”信仰,,牢固“動(dòng)態(tài)清零”目標(biāo),,相信組織強(qiáng)大的號(hào)召力,相信人民群眾偉大的凝聚力,,最終創(chuàng)造了抗疫的勝利,。此次也可聯(lián)系“四個(gè)自信”,要堅(jiān)定發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖,,為了遠(yuǎn)大目標(biāo),,一代接著一代努力,一茬接著一茬干,,功成不必在我,,建功必須有我。

標(biāo)題2:腳踏實(shí)地小目標(biāo),,匯成發(fā)展大圖景,。漫畫中這個(gè)人不停向著遠(yuǎn)方前行,他的前面是一望無際的空白,,目標(biāo)遙不可及,。而此人身旁,不遠(yuǎn)處,,便是青山綠樹,,美麗的風(fēng)景盡收眼底。如果這個(gè)人以眼前的小目標(biāo)作指引,,而不是盲目追求路標(biāo)上的詩和遠(yuǎn)方,,腳踏實(shí)地,也定可積小勝為大勝,。此處可以聯(lián)系“雙碳”目標(biāo),,這個(gè)目標(biāo)是非常遠(yuǎn)大的,不可能一蹴而就,,我們要將這個(gè)目標(biāo)分解成幾個(gè)小目標(biāo),,比如通過節(jié)能減排,轉(zhuǎn)型升級(jí),,每年逐步減少碳排放量,,不斷增加綠植面積,,方能拾級(jí)而上,終可拿云,。

標(biāo)題3:選擇什么,,便收獲什么。正如漫畫中這句話:人生面臨的困難不是逆境,,而是選擇,。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅猛,為我們提供了太多選擇的機(jī)會(huì),。但是選擇要慎重,,因?yàn)檫x擇什么,就會(huì)收獲什么,。比如有些主播直播賣貨時(shí)選擇利益為先,,為了賣貨,編造果農(nóng)受災(zāi)信息,,制定虛假的營銷套路,,讓網(wǎng)友產(chǎn)生厭煩、不信任,,最終只能獲得一時(shí)的利益,。而最近大火的董宇輝,他選擇真誠帶貨,,不斷輸出自己的人生經(jīng)歷,、人生智慧,便收獲了網(wǎng)友耳目一新的青睞,。選擇無畏,、擔(dān)當(dāng),便能收獲成長和希望,,選擇開創(chuàng),、奮進(jìn),便能收獲成就和夢(mèng)想,。做好選擇,,不人云亦云,不盲目攀比,,不頻繁更改方向,,便能收獲一路繁花。

其他標(biāo)題(僅供參考):

堅(jiān)定方向,,砥礪前行,。

心中有堅(jiān)定信仰,腳下有無限力量。

學(xué)會(huì)選擇,,有舍方有得,。

第二題,為做好我市小微企業(yè)所得稅相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)工作,,你單位開展了稅收政策告知活動(dòng),。但是在給企業(yè)打電話時(shí),你單位工作人員經(jīng)常會(huì)被誤認(rèn)為詐騙,,有的企業(yè)直接回復(fù)把稅收優(yōu)惠退回賬戶即可。為進(jìn)一步落實(shí)宣傳效果,,你單位計(jì)劃開展稅收政策宣傳活動(dòng),,請(qǐng)你策劃兩個(gè)以上宣傳方案,并選擇其中一個(gè)展開說明,。

對(duì)于打電話宣傳稅收優(yōu)惠政策,,而被企業(yè)誤讀、誤會(huì)的問題,,說明以前聯(lián)系企業(yè),、服務(wù)企業(yè)太少,導(dǎo)致企業(yè)不信任,,所以要改變宣傳方式,,特別是要注重深入企業(yè),提升宣傳效果,。

比如:

1.開展“云端”稅務(wù)宣傳活動(dòng),。利用抖音、騰訊視頻會(huì)議,、微信群等方式,,針對(duì)小微企業(yè)推出組合式稅費(fèi)支持政策“云直播”培訓(xùn)課程,幫助小微市場(chǎng)主體固根本,、增信心,。

2.開展“萬屏聯(lián)動(dòng) 多媒展播”活動(dòng)。利用辦稅服務(wù)廳和轄區(qū)人流量大的廣場(chǎng),、路口,、商場(chǎng)等繁華地段大屏幕、公交車,、地鐵車載廣告屏等面向廣大群眾滾動(dòng)播放稅收宣傳視頻及相關(guān)文字宣傳資料,,積極推廣小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和便民服務(wù)舉措。

3.開展稅收宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng),。對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪,,詳細(xì)了解各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,就企業(yè)咨詢的稅費(fèi)支持政策和所得稅優(yōu)惠政策等進(jìn)行詳細(xì)解讀,幫助企業(yè)理解政策,、用好政策,。

4.召開“稅企”座談會(huì)/政策宣講會(huì).....

5.打造稅收普法主題公園。

第三題,,你單位計(jì)劃開展創(chuàng)新工作研討會(huì),,每個(gè)工作小組需要選代表參與發(fā)言。你負(fù)責(zé)的小組其中有兩位老員工直接不參加,,兩位年輕員工認(rèn)為自己PPT做的不好 且表達(dá)能力欠缺,,積極性不高。另外一位女員工表示要要帶孩子不能參加,。對(duì)此 你會(huì)如何進(jìn)行溝通?

對(duì)于同事不配合工作的問題,,往往按動(dòng)之以情、誘之以利,、說之以理,、迫之以害、提供幫助的方式分別進(jìn)行勸說,。

1.動(dòng)之以情,。對(duì)老員工打感情牌時(shí),要適度示弱,。我們都是年輕同志,,經(jīng)驗(yàn)不豐富,希望老同志帶領(lǐng)我們?cè)趧?chuàng)新工作研討會(huì)上展現(xiàn)我組風(fēng)采,。對(duì)年輕員工(包括女員工)打感情牌時(shí),,要立足于幫助他們成長,這是他們成長的重要機(jī)會(huì),,是展現(xiàn)年輕人創(chuàng)新思維的難得平臺(tái),。

2.誘之以利。單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次創(chuàng)新工作研討會(huì),,這次研討會(huì)其實(shí)也是單位發(fā)現(xiàn)人才,、選拔人才的重要途徑,誰能提供更好的創(chuàng)新工作思路,,誰就有可能成為......工作的負(fù)責(zé)人,。

3.說之以理。老員工理應(yīng)為年輕人立標(biāo)桿,、做示范,,發(fā)揮D 員干部先模范帶頭作用。新員工作為年輕一代,,理應(yīng)朝氣蓬勃,,積極主動(dòng)參與單位舉辦的活動(dòng)。

4.迫之以害。單位下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,,比如推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”工作,,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和風(fēng)險(xiǎn)防控,提升跨境稅源管理和反避稅能力等工作都是這次研討會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容,,不參加這次研討會(huì)就無法找到工作新思路,、新方法,無法取得新突破,,直接影響下半年工作開展,。(這里要和稅務(wù)工作聯(lián)系,體現(xiàn)和崗位的結(jié)合)

5.提供幫助,。對(duì)于年輕同志不擅長做PPT,,語言表達(dá)能力欠缺,可以請(qǐng)老同志幫助新同志,,也可以自己親自幫助,或者提供一些做PPT的資料,,分享提升語言表達(dá)能力的技巧,。對(duì)于女員工帶孩子不能參加的問題,幫助她分擔(dān)一些工作,,盡量讓她在工作時(shí)間籌備研討會(huì),。

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