為貫徹實施“人才強市”戰(zhàn)略,，加強高素質(zhì)教育人才隊伍建設，推動我市高中學校教育高質(zhì)量發(fā)展,，現(xiàn)面向國內(nèi)高校招聘高學歷,、高層次人才，具體公告如下,。

一,、招聘崗位

具體招聘崗位、崗位資格條件等詳見附件《2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷,、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1),。

二、招聘對象

面向國內(nèi)“雙一流”建設高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設高校為準,，下同)2024年全日制師范類專業(yè)本科或國內(nèi)高校2024年全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生,，須同時取得相應的學位。

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三,、報名資格條件

報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè),、學歷學位和教師資格證等要求外，還必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)高學歷,、高層次人才招聘全日制大學本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日及以后出生),，全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生),，全日制博士研究生年齡不超過32周歲(1992年1月1日及以后出生);

(3)應聘的全日制本科生應在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應學位;應聘的全日制碩士及博士研究生應在2024年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應學位;

(4)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;

(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)具有正常履行崗位職責的身體條件,，符合國家招考公務員的體檢標準,。

有下列情形之一者，不得報名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)非2024屆應屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰,、在�,；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學生不端或道德品質(zhì)問題,、在各類考試中被認定有作弊行為的;

(4)被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;

(5)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、有關政策待遇

1,、崗位待遇,。安排事業(yè)編制，首次就業(yè)的人員試用期為12個月,。試用期滿考核合格的,，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，碩士,、博士研究生聘在專技崗位的,，可分別按專技十級、七級聘任,。

2,、獎補待遇。自正式聘用(含試用期)起,，連續(xù)3年發(fā)放安家費補貼和學位津貼,，其中：具有全日制博士研究生學歷學位的，給予每人每年4萬元的安家費補貼,，每月2000元的學位津貼;具有全日制師范類專業(yè)碩士研究生學歷學位的,，給予每人每年2萬元的安家費補貼，每月1500元的學位津貼;具有全日制非師范類碩士研究生或“雙一流”建設高校師范類專業(yè)本科學歷學位的,，給予每人每年1萬元的安家費補貼,，每月1000元的學位津貼。

3,、住房保障,。碩士研究生及以上學歷學位的引進人才在大冶城區(qū)無自住房的，可納入大冶市人才公寓優(yōu)先保障范疇,，按照大冶市有關政策執(zhí)行,。

4、家屬安置及子女入學。碩士研究生及以上學歷學位的引進人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的,，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè),，采取調(diào)動、考核聘用,、定向(專項)招聘,、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務教育,，不受戶籍限制,，按照“免試就近”原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀,。

五,、招聘程序

本次招聘采取線上和線下報名、資格審查,、考試,、簽訂就業(yè)協(xié)議以及考察體檢的方式進行。

(一)報名

線上報名時間：11月8日8:30至11月16日17:30

線下報名時間及地點：11月8日,，華中師范大學;

11月10日,，西南大學。

各應聘考生掃碼報名(報名二維碼見附件4),，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關報名材料掃描件,。具體材料如下：

(1)2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷,、高層次人才報名登記表(見附件2);

(2)2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷,、高層次人才考生誠信承諾書(見附件3);

(3)有效期內(nèi)的身份證原件及復印件;

(4)在線學籍驗證報告;

(5)高中相應學科崗位教師資格證書原件及復印件。符合教師資格認定條件,，在2024年上半年認定的,，可先報名，但須承諾在2024年7月31日前取得招聘條件所需教師資格證書,，到期未取得者取消聘用資格,。國內(nèi)“雙一流”建設高校全日制師范類本科及以上學歷應聘考生可以放寬至2024年12月31日前取得高中相應學科教師資格證，但須承諾在2024年12月31日前取得相應教師資格證書,，到期未取得者取消聘用資格,。

應聘考生應如實填寫有關信息，誠信報考,，對填報信息的真實性,、準確性負責，如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,，由此產(chǎn)生的后果由應聘考生本人承擔,。對偽造證件、材料,、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,，一經(jīng)查實,，取消報名或聘用資格。

(二)資格審查,。資格審查截止時間為2023年11月16日17:30,。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信,。

(三)考試,。本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,。其中,，博士研究生直接經(jīng)學校面談后進入考察環(huán)節(jié)，報招聘領導小組決定,，不占用此次招聘計劃名額,。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及形式

本次筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識，采取閉卷方式進行,。

(2)筆試時間及地點

筆試時間：11月18日上午9:00—11:00

筆試地點：詳見筆試公告

(3)筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),，通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達到3:1，未達到3:1比例的崗位,，由招聘主管部門提出取消,、核減或保留招聘計劃的意見，報招聘領導小組決定,。參加筆試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布,。

(4)筆試成績最低合格控制線

筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定最低合格分數(shù)線,，并在網(wǎng)上發(fā)布,，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié),。

(5)筆試成績查詢

筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布,，考生可查詢本人成績。

特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試,，后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布公告,，請考生密切關注。

2.面試

面試時間,、地點：詳見面試公告

面試采取結(jié)構化面試形式進行,。重點測評應聘考生的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試,。

(1)面試入圍比例

依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績最低合格分數(shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選,。面試入圍人選達不到3:1比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布,。

(2)面試成績最低合格控制線

所有崗位均實行最低合格分數(shù)線控制,。考生面試成績達70分及以上的,，方能進入下一環(huán)節(jié);對達不到最低合格分數(shù)線的,，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算

筆試成績滿分100分,，按50%計入總成績;面試成績滿分100分,，按50%計入總成績。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后,，按照總成績從高到低的順序,，按招聘崗位1：1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，總成績相同的,，按面試成績高低來確定,。面試成績相同的，通過加試確定,，加試方式由招聘領導小組決定,。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應聘考生取消資格，招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績排名從高到低依次遞補,，原則上只向下遞補一次,。

(五)考察和體檢。

考察工作由由主管部門和招聘單位負責,，具體時間另行通知,。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,。

考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,，全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀守法,、自律意識,、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關系等情況,，并對簽訂協(xié)議人員資格條件進行復審。

考察,、體檢可同步組織實施,。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄、被取消資格或體檢,、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,，根據(jù)崗位需要，由主管部門報招聘領導小組決定,，是否進行遞補,。需要遞補的，可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢,、考察人選,。總成績相同的,，則面試成績高的入選,，面試成績相同的通過加試確定，加試方式由招聘領導小組決定,。經(jīng)體檢,、考察合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

(六)選崗,�,？疾臁Ⅲw檢合格人員確定為擬聘人員,，根據(jù)總成績從高到低依次選崗,。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的崗位不得選擇,。

(七)公示和聘用,。對體檢、考察合格人員,，確定為擬聘用人選,，并在網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日,。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后,，辦理人事聘用手續(xù),，最低服務年限為五年，服務期內(nèi)不得參加各類公務員,、事業(yè)單位,、國有企業(yè)等招錄聘考試,，如有違約，需退回安家補貼和學位津貼,。實行試用期制度并計入聘期,，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,。不合格的,，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,，取消聘用資格,。

六、其他事項

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程,。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件,、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證,、學位證和教師資格證等證件資料的,，一律取消聘用資格。

2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理,。

3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準,。

4.本公告未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定,。相關政策由中共大冶市委人才工作領導小組辦公室、大冶市人力資源和社會保障局,、大冶市教育局負責解釋,。

咨詢電話:

中共大冶市委人才工作領導小組辦公室0714-8729685

大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995

大冶市教育局0714-8897536

附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才崗位表

附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷,、高層次人才報名登記表

附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷,、高層次人才考生誠信承諾書

附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才報名二維碼

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（編輯：houxue）