為深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”“人才興縣”戰(zhàn)略，著眼推動郎溪高質(zhì)量發(fā)展需要,，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障,，根據(jù)《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究,，決定開展2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)工作�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),。

二,、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才12名，具體崗位,、學(xué)歷(學(xué)位),、專業(yè)等要求詳見計劃表(附件1)。

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三,、引進(jìn)對象和條件

(一)引進(jìn)對象

普通高校全日制博士研究生,、碩士研究生(年齡要求一般為博士研究生40周歲以下，1982年11月及以后出生;碩士研究生35周歲以下,，1987年11月及以后出生),。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度,、專業(yè),、工作能力、工作經(jīng)歷等;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.崗位所需的其他條件;

5.有下列情形之一的人員,，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)郎溪縣黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編在崗人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四,、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序按照發(fā)布公告,、報名與資格審查、面試(專業(yè)測試),、體檢與考察,、公示、辦理入編手續(xù)等進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahlx.gov.cn/),、郎溪先鋒網(wǎng)(http://www.lxxf.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,，報名時間為公告發(fā)布之日起至11月17日17:30,，以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不予受理,。

2.報名要求

每人限報一個崗位,，報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版)，以壓縮包的形式發(fā)送至縣委人才辦郵箱：lxxrcb016@163.com,，壓縮包名稱為“姓名+單位名稱+崗位代碼”,。報考人員應(yīng)提交以下材料：

(1)《2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)報名登記表》(附件2)(自行下載打印);

(2)二寸近期同底免冠正面證件照2張;

(3)本人有效居民身份證,、學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)相關(guān)證明材料,。

報名材料發(fā)送后,，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員,，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功,。報名點(diǎn)咨詢電話：0563-7027509。

3.報名后,，縣委人才辦將對報考人員進(jìn)行資格初審,，初審?fù)ㄟ^的會電話通知參加資格復(fù)審，初審不通過的,，將會通過郵件回復(fù)說明,。資格復(fù)審時間一般安排在面試(專業(yè)測試)前1至3天進(jìn)行，報考人員需當(dāng)面提交報名材料原件及復(fù)印件,，對復(fù)審不合格的取消面試資格,。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消面試、引進(jìn)等資格,。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視作放棄面試(專業(yè)測試)資格。資格復(fù)審地址為郎溪縣政務(wù)中心(碧河路6號)12樓1212室,。

4.黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明,。

5.郎溪縣“政聘企培”事業(yè)單位儲備人員報考的,，在資格復(fù)審時須提供入職企業(yè)的辭職證明。

(三)面試(專業(yè)測試)

面試采取專業(yè)測試方式進(jìn)行,，具體時間和地點(diǎn)另行通知,。面試(專業(yè)測試)成績最低分?jǐn)?shù)合格線為70分。實(shí)際面試(專業(yè)測試)人數(shù)等于或少于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的,，考生面試(專業(yè)測試)成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際面試(專業(yè)測試)人員的平均分,。面試(專業(yè)測試)成績在郎溪縣人民政府網(wǎng)、郎溪先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布,。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施,，考察工作由引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.體檢和考察人數(shù)依面試(專業(yè)測試)成績從高分到低分順序,，按照崗位數(shù)1：1確定,。若面試(專業(yè)測試)成績相同,，則采取加試的方式確定，遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行,。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),。

3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式,，全面了解考察對象的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等方面的情況。廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,，同時對其報考資格再次進(jìn)行審查,。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格,。

4.因體檢或考察不合格,，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中,，按面試(專業(yè)測試)成績從高分到低分,，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次,。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/),、郎溪先鋒網(wǎng)(http://www.lxxf.gov.cn/)公示3天。其中,，經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天,。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ),。

(六)入編及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,，縣委人才辦和用人單位會同縣委編辦、縣人社局,、縣財政局辦理事業(yè)單位入編手續(xù),。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度;服務(wù)年限按照郎溪縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進(jìn)人才相關(guān)津貼,、補(bǔ)貼等待遇按照《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(附件3)兌現(xiàn)(符合條件的引進(jìn)人才統(tǒng)一安排入住郎溪縣人才公寓,，不再發(fā)放租房補(bǔ)貼)。

五,、相關(guān)要求

本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開,、政策公開、程序公開,、結(jié)果公開,。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,，規(guī)范招考工作程序,，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,，不得泄密,，不得弄虛作假、徇私舞弊,，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由中共郎溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

2.政策,、考務(wù)咨詢電話：0563-7027509

監(jiān)督舉報電話：12380-3;0563-7016217

附件：1.2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)計劃

2.2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)報名登記表

3.郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法

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