為深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”“人才興縣”戰(zhàn)略，著眼推動(dòng)郎溪高質(zhì)量發(fā)展需要,，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障,，根據(jù)《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究,，決定開(kāi)展2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)工作�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才12名,，具體崗位,、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等要求詳見(jiàn)計(jì)劃表(附件1),。

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三,、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

普通高校全日制博士研究生、碩士研究生(年齡要求一般為博士研究生40周歲以下,，1982年11月及以后出生;碩士研究生35周歲以下,，1987年11月及以后出生)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度,、專業(yè)、工作能力,、工作經(jīng)歷等;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.崗位所需的其他條件;

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)郎溪縣黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編在崗人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

四,、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查,、面試(專業(yè)測(cè)試),、體檢與考察、公示,、辦理入編手續(xù)等進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)公告通過(guò)郎溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪先鋒網(wǎng)(http://www.lxxf.gov.cn/)進(jìn)行公布,。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至11月17日17:30，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),，逾期不予受理,。

2.報(bào)名要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員將所需報(bào)考材料的掃描件(或電子版),，以壓縮包的形式發(fā)送至縣委人才辦郵箱：[email protected],，壓縮包名稱為“姓名+單位名稱+崗位代碼”。報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：

(1)《2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)(自行下載打印);

(2)二寸近期同底免冠正面證件照2張;

(3)本人有效居民身份證,、學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū);

(4)相關(guān)證明材料。

報(bào)名材料發(fā)送后,，若未收到回復(fù),，須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功,。報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：0563-7027509,。

3.報(bào)名后，縣委人才辦將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,，初審?fù)ㄟ^(guò)的會(huì)電話通知參加資格復(fù)審,，初審不通過(guò)的，將會(huì)通過(guò)郵件回復(fù)說(shuō)明,。資格復(fù)審時(shí)間一般安排在面試(專業(yè)測(cè)試)前1至3天進(jìn)行,，報(bào)考人員需當(dāng)面提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件，對(duì)復(fù)審不合格的取消面試資格,。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試,、引進(jìn)等資格,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試(專業(yè)測(cè)試)資格,。資格復(fù)審地址為郎溪縣政務(wù)中心(碧河路6號(hào))12樓1212室,。

4.黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明,。

5.郎溪縣“政聘企培”事業(yè)單位儲(chǔ)備人員報(bào)考的,，在資格復(fù)審時(shí)須提供入職企業(yè)的辭職證明。

(三)面試(專業(yè)測(cè)試)

面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)最低分?jǐn)?shù)合格線為70分。實(shí)際面試(專業(yè)測(cè)試)人數(shù)等于或少于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,，考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試(專業(yè)測(cè)試)人員的平均分,。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)?cè)诶上�縣人民政府網(wǎng)、郎溪先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布,。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施,，考察工作由引進(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.體檢和考察人數(shù)依面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高分到低分順序,，按照崗位數(shù)1：1確定,。若面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)相同，則采取加試的方式確定,，遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行,。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,，則取消其聘用資格,。

4.因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的,，在同一崗位應(yīng)聘人員中,，按面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪先鋒網(wǎng)(http://www.lxxf.gov.cn/)公示3天。其中,，經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的,，不再遞補(bǔ),。

(六)入編及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，縣委人才辦和用人單位會(huì)同縣委編辦,、縣人社局,、縣財(cái)政局辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度;服務(wù)年限按照郎溪縣現(xiàn)行政策執(zhí)行,。引進(jìn)人才相關(guān)津貼,、補(bǔ)貼等待遇按照《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(附件3)兌現(xiàn)(符合條件的引進(jìn)人才統(tǒng)一安排入住郎溪縣人才公寓，不再發(fā)放租房補(bǔ)貼),。

五,、相關(guān)要求

本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi),、程序公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi)。凡工作人員及考官與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,，必須實(shí)行回避,。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序,，參與招聘工作的人員,，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密,，不得弄虛作假,、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

六,、有關(guān)事宜

1.本《公告》由中共郎溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.政策,、考務(wù)咨詢電話：0563-7027509

監(jiān)督舉報(bào)電話：12380-3;0563-7016217

附件：1.2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃

2.2023年郎溪縣部分事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)報(bào)名登記表

3.郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法

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