根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,，現(xiàn)就2023年淮北市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告,、報名與資格審查,、筆試、資格復(fù)審,、專業(yè)測試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行,。

市人力資源社會保障局、市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計劃,、發(fā)布招聘公告,、組織統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試,、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;招聘單位負(fù)責(zé)報名與資格審查,、體檢與考察、確定擬聘人員以及公示,、辦理報批手續(xù),、簽訂聘用合同等工作。

二,、招聘計劃

2023年淮北市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員4名,，詳見公告附件《2023年淮北市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。招聘計劃(崗位)等信息于2023年11月3日起同時在淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)(https://rsj.huaibei.gov.cn/),、淮北市應(yīng)急管理局網(wǎng)(https://yjj.huaibei.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,，且必須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,，并能在崗位用人時限內(nèi)及時入職。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,，截止時間為2023年10月31日,。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php)或者在淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”)進(jìn)入報名,。報名時間為2023年11月8日9:00至11月12日16:00,，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署《誠信報名考試承諾書》,，填寫《2023年淮北市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb)，提供有效通信方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,，其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試,、聘用等資格,。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,。

報考人員報名后至11月13日16：00前可隨時登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,，在11月13日16：00前可以改報其他崗位。

根據(jù)原安徽省物價局,、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。通過資格審查的報考人員,，應(yīng)于11月14日16：00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,，逾期視為自動放棄。

最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),。2023年11月15日至16日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱[email protected]，由淮北市人事考試中心據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù),。享受國家最低生活保障家庭人員,，應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡,。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等),。逾期不再辦理。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù),。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,。

五,、筆試

2023年淮北市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加,�,？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2023年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。

考試時間為2023年11月25日

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷,。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于11月23日9：00至11月24日17:00從淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,， 考試地點(diǎn)設(shè)在淮北市,。

考生筆試成績將在淮北市人力資源社會保障局網(wǎng)(rsj.huaibei.gov.cn)、淮北市應(yīng)急管理局網(wǎng)(https://yjj.huaibei.gov.cn/)適時公布,，屆時考生可通過上述網(wǎng)站查詢崗位成績排名情況,。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格線以上人員中按規(guī)定確定,。考生有一科成績低于60分的,，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格,。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于11月24日上午8:30-11:30,、下午14:30-17:00，11月25日下午14:30-16:00期間,，攜帶相關(guān)證書到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(淮北市孟山北路45號,，13樓1311房間，聯(lián)系電話：0561-3050610)申報加分事宜。逾期不再受理,。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,，在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分,。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”,、“三支一扶”計劃,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔,、服務(wù)期滿,、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔,、服務(wù)期滿,、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。

安徽籍的認(rèn)定：高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)(含其他涉及戶籍條件),。

六,、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績從高分到低分,，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報名資格審查表等材料,。其中：

(1)2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,，可憑學(xué)�,；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,。

七,、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算,，專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線60分,，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察,。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場實(shí)際參加專業(yè)測試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察,。

專業(yè)測試的具體事項(xiàng)另行通知,。

八、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。成績合成時，筆試成績,、專業(yè)測試成績均折算成百分制,，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5,。

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市應(yīng)急管理局網(wǎng)公布,。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,，在同崗位從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢,、考察對象(如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法確定,，加試方案另行公布),。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的,，視作自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)》等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ)。

十,、公示

對體檢,、考察均合格的擬聘用人員，在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng),、淮北市應(yīng)急管理局網(wǎng)公示7天。

十一,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報考人員,，取消其聘用資格,。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十二,、有關(guān)事宜

本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行,，凡與報名條件不符或提供虛假信息,、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消報考資格,，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,。

本次招聘政策及筆試,、專業(yè)測試、體檢,、考察等后續(xù)信息,，請考生及時登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市應(yīng)急管理局網(wǎng)查詢,、查閱,。

政策咨詢電話：

0561-5255520(市應(yīng)急管理局)

0561-3050610(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

考務(wù)咨詢電話：0561-3039039、3050602(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0561-5255517(市紀(jì)委監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。

特此公告,。

2023年淮北市應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃表.xlsx

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（編輯：houxue）