北京市疾病預(yù)防控制中心(北京市預(yù)防醫(yī)學科學院、北京結(jié)核病控制研究與防治所)是北京市衛(wèi)生健康委直屬公益一類事業(yè)單位,，是首都醫(yī)科大學,、北京大學醫(yī)學部等多家高校的科研教學基地，承擔著制定全市疾病預(yù)防控制專業(yè)計劃,、技術(shù)方案,、衛(wèi)生標準和干預(yù)措施，并組織實施;為北京市制定公共衛(wèi)生法律法規(guī),、政策,、規(guī)劃、項目等提供技術(shù)支撐,、情報信息,、綜合研判和咨詢意見;開展疾病監(jiān)測與預(yù)警，承擔疾病流行規(guī)律研究;承擔全市傳染病疫情溯源和調(diào)查處置,，突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處置;負責健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)工作;制定并實施健康教育與健康促進策略;開展公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)性,、應(yīng)用性科學研究與科技創(chuàng)新等職責。

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號),、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)文件規(guī)定,，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2023年第二批公開招聘工作相關(guān)事項公告如下：

一,、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，遵守憲法和法律，具有良好的品行,，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,。

(二)具有正常履行報考職位職責的身體條件。

(三)具備崗位要求的其他條件,，具體招聘崗位詳見附件1,。

(四)限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生),，全日制,、培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位的普通高等學校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生,，要求具有北京市常住戶口;2021年8月至2023年7月期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷學位認證,、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位,、符合引進留學人員條件且具有北京市常住戶口的留學回國人員;社會在職人員要求具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系在京;具有國家級重點實驗室5年以上工作經(jīng)歷,，且具有高級職稱的科研人才,，且符合《北京市引進人才管理辦法(試行)》其他條件的，可按人才引進程序辦理,。

(五)定向培養(yǎng),、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學院畢業(yè)生,，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生,，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生,，專升本畢業(yè)生不在此次招聘范圍內(nèi),。

(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應(yīng)聘,。

(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,。

二、報名方式與截止時間

符合招聘條件者須完整填寫《公開招聘人員登記表》(見附件2),，通過發(fā)送電子郵件方式報名,。

郵箱地址：[email protected]

郵件的主題和附件的題目：姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)。

在專業(yè)符合要求條件下,，每人限報1個崗位,，多報無效。

報名截止時間：2023年11月9日,。

三,、資格審查

(一)人事科將根據(jù)招聘的條件，對應(yīng)聘者材料進行篩選與資格審查,。

(二)資格審查需提交的材料：

1.填寫完整的《公開招聘人員登記表》;

2.身份證原件(正反面放在一張A4紙上);

3.戶口簿原件(首頁,、本人頁、變更頁),，集體戶口需提供加蓋公章的戶口簿首頁及本人頁原件;

4.國家承認的最高學歷,、學位證書原件，留學歸國人員需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證相關(guān)材料原件,，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)學歷成績單原件,、就業(yè)推薦表原件、就業(yè)協(xié)議書原件;

5.能夠證明工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(勞動合同,、社保繳費記錄,、工資待遇、檔案存放證明等);

6.英語、計算機,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資格證書,、獲獎證書原件;

7.能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件;

8.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，并需在資料真實性和完整性承諾書(詳見附件3)中明確并手簽名,。

以上審查資料均須掃描原件以PDF文件的格式,，打包壓縮發(fā)送至郵箱[email protected]，并以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”方式命名,。

四、考試考核

考試分為筆試(含行政能力測試和專業(yè)能力測試),、面試兩部分,。筆試、面試成績均實行百分制,，考生綜合成績的計算辦法為筆試成績占30%(行政能力測試占60%,，專業(yè)能力測試占40%)，面試成績占70%,。

每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:4的比例,，按照筆試成績從高到低依次確定面試人員。對于達不到1:4的情況,，按照實際入圍人數(shù)進入面試環(huán)節(jié),。筆試、面試成績均實行百分制,，合格分數(shù)線均為60分,。根據(jù)綜合成績排名順序，按1:1比例確定考察人選并參加體檢,。

具體時間,、地點及方式等以人事科通知為準。

五,、體檢和公示

人事科組織體檢工作,，體檢不合格者，不予錄用,。標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,。體檢通過的人員名單在本單位公示七個工作日。公示無異議按規(guī)定辦理接收手續(xù),。

六,、注意事項

(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實,、有效的個人信息以及證書,、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，應(yīng)聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果,。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的,，將嚴肅處理，并對應(yīng)聘人員的違紀違規(guī),、失信行為進行記錄,。應(yīng)聘人員提交的材料不予退還。

(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束,，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,，所留電話號碼聯(lián)系暢通，及時回復(fù)中心人事科發(fā)的短信及郵件,，因郵箱,、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責,。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,，配合完成公開招聘各項工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的,，取消應(yīng)聘資格,。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里中街16號人事科

聯(lián)系電話：64407008 張老師

附件:

1.公開招聘職位及要求表

2.公開招聘人員登記表

3.資料真實性和完整性承諾書

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