結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究決定,，合肥市廬陽區(qū)投資促進中心2023年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的原則,。采取面試的辦法,。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件

本次招聘崗位的人數(shù)及基本要求如下表所示：

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2,、報考人員需取得本科及以上畢業(yè)證書;崗位所需的專業(yè)和技能條件;

3,、適應崗位要求的身體條件;無犯罪記錄和不良嗜好;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件;

5,、堅持四項基本原則,，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定,，思想覺悟高;

6,、遵紀守法，品行端正,，形象氣質(zhì)佳,，身心健康，具有開拓進取精神和服務意識,，具備良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作，吃苦耐勞,，事業(yè)心,、責任心強，組織紀律觀念強,，抗壓能力,、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

7,、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1992年11月01日及以后出生”,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2,、曾被開除公職的;

3,、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5,、現(xiàn)役軍人;

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、招聘程序和辦法

采取個人網(wǎng)上報名、資格初審,、資格復審,、面試、體檢和政審,、公示和聘用等程序進行,，具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名

考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進行報名登記。統(tǒng)一報名時間為2023年11月01日10:00-2023年11月03日16:00,，

1,、逾期不接受報名�,？忌咳讼迗笠粋€職位,，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實,、準確,。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用資格。

2,、若招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比例未達到(1:10)，將發(fā)布補充招聘公告且延長報名時間,，具體公告內(nèi)容另行通知,。

(二)資格初審：考生在11月06日16：00前登錄上海外服官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。審核通過的,，方可視為報名有效,。

(三)資格復審

1,、面試前應進行資格復審。資格復審時,，報考人員應攜帶以下證件,、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)學歷(學位)證書原件及復印件2份(本科及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn,，下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份,。

(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)證明材料;

(4)1寸白底照片2張;

(5)其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗，復印件留存);

(6)退伍軍人需提供退役證或其它證明;

(7)前單位工作證明文件或社保繳納記錄;

2,、持中國香港,、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書,。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,，即為資格復審不合格,，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

4,、面試費用繳納,。資格復審合格的報考人員按規(guī)定當場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書，逾期視為自動放棄報考,，已繳費但未參面試試應聘者,，費用不予退回。

5,、資格復審形式及相關(guān)事宜以上海外服官網(wǎng)公布內(nèi)容為準,。

(四)面試

1、面試滿分100分,，因故不能按時參加面試人員的人員,，所空名額不再遞補。

2,、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,，報考人員面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié),。

面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準,。

(五)成績合成及確定擬聘人員

考生成績規(guī)則：

成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的,，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,，以優(yōu)先條件決定取舍)。

(六)初選人員名單在上海外服官網(wǎng)上公布,。

(七)體檢,、考察和公示

1,、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理,。

2,、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�,，根�?jù)擬招聘崗位要求,，擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理,，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明),。線下辦理需要提供介紹信的，可前往上海外服安徽人力資源服務有限公司(廬陽區(qū)徽州大道15號天徽大廈C座15樓A室)領(lǐng)取,。

3,、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,，按照優(yōu)先條件規(guī)定從高分到低分依次等額遞補)。

4,、公示：體檢,、考察均合格的人員，在上海外服官網(wǎng)上公示3天,。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員,。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)對公示無異議人員,，由上海外服安徽人力資源服務有限公司按照政府購買服務崗位有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),，并委派到合肥市廬陽區(qū)投資促進中心工作。

(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,，未按時報到,，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄,。

(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,，基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，其他福利為1萬元/年/人,，(合計7.5萬元/年/人),。如有不同，另行通知,。

五,、其它

(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行第一輪初篩面試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知,，最終面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關(guān)注考試網(wǎng)站,。第一輪面試結(jié)束后,，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：10的比例,，確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)人選,。第一輪面試成績僅作為確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績,，以第二輪面試成績從高到低按按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,。若第二輪面試成績相同，則按照優(yōu)先條件規(guī)定錄用,，條件再相同的,，按第一輪面試成績從高到底的順序錄用。請各位考生關(guān)注上海外服安徽官網(wǎng)(https://anhui.fsg.com.cn/)

(二)建立考生成績檔案,。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,，招聘結(jié)束后，如有人員空缺,，可依據(jù)相關(guān)程序,，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年,。

(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準,，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負,。

(四)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,，面試費80元/人。

(五)咨詢電話：0551-67190113

監(jiān)督電話：0551-65220832,。

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