1,、向報(bào)考的單位提供以往簽訂的勞動(dòng)合同,，一般用人單位和勞動(dòng)者之間都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同上會(huì)注明簽訂合同的時(shí)長(zhǎng),，有勞動(dòng)合同的惡化就可以證明自己的工作經(jīng)驗(yàn),。

2、提供社保繳納的證明,，現(xiàn)在每個(gè)用人單位都需要是按照法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，如果不繳納是違法行為勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁，所以一般用人單位都會(huì)為勞動(dòng)者繳納社保,，而社保的繳納也是考生工作經(jīng)驗(yàn)的證明,，大家在給事業(yè)單位提交證明時(shí)就可以用社保繳納證明，只需將打印出來的社保繳納記錄提交給招聘單位即可,。

3,、找原單位開具工作證明，如果和原單位的關(guān)系還不錯(cuò)并目比較方便的話可以直接找原單位開具工作時(shí)間的證明

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