公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)一般由筆試成績(jī),、面試成績(jī)和體檢成績(jī)組成。不同崗位的考試方式和比重可能有所不同，具體以招考公告為準(zhǔn),。下面是一般公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法：

1.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)是根據(jù)考生的答題情況進(jìn)行評(píng)分，一般為滿(mǎn)分100分,，具體分值以招考公告為準(zhǔn),。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)是根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,，一般為滿(mǎn)分100分，具體分值以招考公告為準(zhǔn),。

3.體檢成績(jī)：體檢成績(jī)是根據(jù)考生的身體健康情況進(jìn)行評(píng)分,，一般為合格或不合格。

4.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)是根據(jù)筆試成績(jī),、面試成績(jī)和體檢成績(jī)綜合計(jì)算得出的,，一般采用加權(quán)平均分的方式計(jì)算。具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×30%+體檢成績(jī)×10%,。

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